县供电企业依法治企的几点建议

正当前,法治工作的重要性被提升至前所未有的高度。县供电企业由于电网建设及生产经营活动直接涉及到城乡规划、土地使用、供用电关系等专业法律,在企业发展进程中,必须实现依法治企。1存在的问题县供电企业经过多年致力推进法制建设,依法供电意识明显提高,供电管理行为得到有效规范。但距依法治企的最终要求,仍有许多需要改进和完善的地方。主要表现在以下几个方面:一是电网建设与利益     

“大规划”体系下的县供电企业计划管理探析

近年来,随着电力体制改革的不断深化,县供电企业在国家电网公司的正确领导下,各项工作逐步朝着规范化、标准化的方向有序推进,基础管理不断夯实。当前,县供电企业应当主动适应新形势,认真分析当前计划管理工作中存在的薄弱环节,制定改进措施,加快推进"大规划"体系建设,不断提升计划管控水平。1县供电企业计划管理存在的问题(1)计划管控意识薄弱。长期以来,县供电企业由于隶属地方管理,各项工作自主性强,计划管控意识薄弱,管理粗放。电力体制改革以后,在国家电网公司的     

浅谈供电企业党建和精神文明建设

<正>新时期供电企业的发展对党建和精神文明建设有了更高的要求,为此,供电企业要对党建和精神文明建设做出一些创新,规避传统党建和精神文明建设工作中的问题,为供电企业营造出和谐的工作氛围,推动供电企业健康稳定发展。树立正确思想观念想要将这两项工作的效用提升,先应该从对这两面工作的认识谈起,不仅仅要让领导人员树立正确的思想观念,还应该让基层职工树立其正确的思想观念,从思想上开始端正,进一步重视党建和精神文明建设。比如说将企业中先进党员形象,广泛宣传到企业内部,让这种先进意识在每位职工心理树立起来,进而有助于企业朝着正确方向发展。     

巧借“新媒体”助力企业文化落地

近年来,国家电网公司积极推进企业文化建设工作,取得了显著成绩。但受多方面因素的影响,部分县级供电企业文化建设仍存在创新意识匮乏、参与共建意识淡薄、文化渗透作用不足、供电企业文化整体效能发挥不明显等问题。当前,以互联网、3G手机等为代表的新媒体的发展,对企业员工特别是年轻员工的思维方式、行为模式、生活方式乃至工作方式产生了重要影     

“三聚一体”筑牢法治根基

<正>法治文化是一种体现着法治精神和理念、原则和制度、运作时间和生活方式的进步文化形态。随着依法治国基本方略的不断完善和法治实践活动的深入推进,如何进一步加强法治文化建设,充分发挥法治文化在依法治企工作中的基础性作用,高效推动电网高质量跨越发展,已成为县供电企业当前面临的重要课题。国网河北武安市供电公司充分发挥法治文化思想先导     

电费回收管理存在的问题与对策

<正>1供电企业当前电费回收管理存在的问题1.1优质服务的意识薄弱优质服务的重要性仍没有被供电企业认清,特别是许多边远地区的供电所服务人员服务观念陈旧。主要表现在:部分供电所人员在实际的抄表工作中存在估抄、漏抄和错抄现象,一定程度上引起客户的不满;相应的服务制度和服务承诺已经随供电企业改革应运而生,但是因为各种原因,承诺流于表面形式,一定程     

依法治企实现企业健康和谐发展——国网安徽泗县供电公司"七五"普法依法治企工作纪实

国网安徽泗县供电公司结合工作实际制定"七五"普法规划,坚持法治教育与法治实践相结合、法治教育与企业管理相结合,不断增强干部员工法治意识,持续提升领导干部依法决策、依法经营、依法管理的能力和水平,推进了依法治企工作进程,实现了企业和谐稳定健康发展.     

强化县级供电企业营销稽查助力供电所营销风险管控

随着县域经济的快速增长,用电需求及电力营销风险也随之逐渐增大,强化县级供电企业的营销管理,建立行之有效的营销稽查体系及运行机制已成为提升供电服务能效、规避人员工作风险、确保企业依法经营、规范供用电秩序的当务之急和必要工作,同时也成为县级供电企业特别是供电所规范化管理的核心工作。县级供电企业营销工作中存在的问题市场意识淡薄,缺乏营销成本概念     

擎法治“长缨” 铸护电“盾牌”

正国网山东临朐县供电公司始终把法治企业建设作为企业发展的生命线、压舱石,将依法治企挺在前面,同生产经营有机结合,严格防控法律风险,有效助推了企业高质量发展。量身定制法治"路线图"电网工程、供电服务、电费回收等方面存在着一些民事协调法律纠纷,尤其电网工程建设较为突出,影响着供电企业的稳定发展。该公司将依法治企视为公司发展的前提条件,聚焦电网建设工程重点,量身定制法治"路线图",有效规避法律风险。     

“三改一拆”中依法合规停限电工作的探索

<正>在城市建设规划对旧住宅区、旧厂区、城中村改造和拆除违法建筑的"三改一拆"行动中,供电企业配合政府停限电工作量有上升趋势。如何防范法律风险,依法合规做好停限电工作,是供电企业亟待解决的问题。1配合政府停限电存在的问题供电企业在配合政府"三改一拆"停限电管理过程中,主要存在执行依据、执行主体、执行过程等问题。1.1执行依据不明确政府部门通知供电企业采取强制停限电措施的文件未必是政府规章,即使是,其法律效力也是最低的,     

强化县供电企业法律事务管理

县级供电企业的法治建设是社会主义法治建设的重要部分。随着我国社会主义市场经济的高速发展和各项法律法规的日益完善，政府依法行政、企业依法经营是我们县级供电企业面临的一项十分迫切的重要任务。县级供电企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，法律事务工作也日显重要。参与市场经济的企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉中因违法丽受到法律的制裁，同时在企业的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护企业台法权益的机会。而知法守法的企业，则完全可以依法维护企业的合法权益，使之免受任何不法侵害。     

加强员工培训管理 提升供电所执行力

正供电所是供电企业的最基层班组,肩负着农村电网建设、电力抢修服务和社会经济发展的重任。三分谋划,七分执行。没有执行力,就没有凝聚力和发展力。供电所执行力好坏,直接影响着其各项工作的成效和供电企业长远发展。2015年以来,国网山东枣庄供电公司不断加强供电所执行力建设,以增强执行意识、提高执行能力、确保执行到位为着力点,各项工作落在了实处。1供电所执行力方面存在的问题1.1人员业务技能不扎实     

关于强化基层供电企业合规文化建设的若干思路

<正>党的二十大报告首次单独把法治建设作为专章论述、专门部署,这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对全面依法治国的高度重视。供电企业作为关系国计民生的国有能源企业,开展法治企业建设及合规管理工作,既是贯彻习近平法治思想和全面依法治国战略部署的重要内容,也是国有企业贯彻落实党的二十大精神的生动实践。尤其是县级供电企业,业务线条繁多,管理界面交叉,面对的外部环境和经营风险日趋复杂,如何抓好合规文化建设,构建风险意识行为边界,对保障供电企业正常依法合规经营显得尤为重要和突出。     

关于依法治企几个问题的思考

<正>市场经济是法治经济。随着市场经济的不断深化,依法治企工作也要不断地深化,要全面查找企业在依法治企工作中存在的深层次问题,制定强有力的整改措施,使依法从严治企取得更明显的实效。1为什么要依法治企1.1依法治企是适应国家法治建设大环境的需要     

企业和谐发展的基石——建湖县供电公司推进依法治企工作纪实

<正>近年来,建湖县供电公司紧密围绕"一强三优"现代公司建设,抓住依法治企这条主线,深入开展法制宣传教育,积极增强全员法治意识,构建法律风险防范机制,探索财务集约管控新路,筑牢廉政安全防线,实现了企业内部管理规范化和外部经营合法化,提升了领导依法决策、依法经营、依法管理的能力和水平,推进了依法治企的工作进程,维护了企业和谐稳定发展。     

“四聚”合力奏响时代法治新乐章

法治文化是一种体现着法治的精神和理念、原则和制度、运作时间和生活方式的进步文化形态。随着依法治国基本方略的不断完善和法治实践活动的深入推进,如何进一步重视和加强法治文化建设,充分发挥法治文化在依法治企工作中的基础性作用,全面推进“三型两网”世界一流能源互联网企业建设,已成为县供电企业当前面临的重要课题。法治文化具有思想先导作用,对于推进依法治企至关重要。     

转变经营观念拓展天津农电市场

1 天津市农电市场存在的问题 1.1 经营管理缺乏观念的转变 长期以来,农电企业制订的很多办法都是在限制用电上作文章。这在当时是必要的,但随着电力供需矛盾的转化,经营观念应及时进行转变。农电企业经营管理缺乏观念上的转变还表现在:部分企业管理意识陈旧,人员超编,企业“双效”不高,缺乏供电企业整体进入市场的概念,缺乏占有和开拓市场规划,经营管理工作与供电网络建设形成很大反差,投入产出比不尽合理。     

浅析基层班组企业文化建设

<正>近年来,南充供电公司把加强基层班组企业文化建设作为提升企业核心竞争力的关键点和着力点,从企业实际和班组工作实际出发,积极探索班组企业文化建设的新思路、新方法和新举措,多措并举推进基层班组文化建设。管理现状及存在问题基层班组企业文化建设在南充供电公司推进多年,在公司各基层部门、班组的努力下,虽然取得了一定的成效,但由于个别部门、班组思想理念上     

提高技能素质夯实安全基础

农电体制改革以来,通过供电所规范化建设,农电工在供电企业承担的工作越来越多。但农电工队伍的整体素质与供电企业的要求存在一定差距,由此带来的是农电安全生产基础薄弱,因此提高农电工技能素质成为供电企业迫切需要解决的问题。江苏省南通供电公司针对当前农电安全存在的实际问题,着重从提高农电工技能素质下功夫,取得了显著成效。     

依法治企 依法经营——国网湖北荆门供电公司推进经济法律工作侧记

正国网湖北荆门供电公司经济法律工作紧密围绕中心工作,以推进"三全五依"法治企业建设为主线,突出抓好制度建设和合同管理,持续完善涉电案件管控和普法宣教,努力开创法治工作新局面,全面驶入依法治企快速通道。"如客户用电性质偷偷发生了变更,我们该如何合法地进行电费追补?"2016年5月5日,国网湖北荆门供电公司客服中心员工朱娟就客户用电