郑州牧专生物技术专业毕业生就业情况的调查与分析

郑州牧专生物技术专业自1999年开始招生,至今已有4届毕业生350人。因为是新专业,该专业毕业生走上工作岗位后,其收入水平、自主创业、行业内任职、"跳槽"等状况如何,社会、企业对毕业生的评价如何,是检验学校办学质量的重要依据。     

农业院校毕业生择业就业状况分析

本根据对华南热带农业大学经贸学院99届毕业生的调查,分析了近年来农业院校毕业生择业过程中遇到的困难,对就业难的问题进行了深层次的思考和阐述,并就此对2000届及将来的毕业生提出了若干建议。     

毕业时我们去参加就业培训吧

夏季几乎是所有高校毕业生的紧张而繁忙的季节．虽然,在这之前的半年甚至一年就已经有即将毕业的学生开始找工作．但夏季仍然是就业高峰期。各省人才实训中心最近几年．每年的酷夏都会迎来特殊学员——未能在毕业的时候就业的大学毕业生．他们到这里是来接受专业转换和技能提升培训的。     

农业院校女性大学毕业生就业与专业相关性实证研究———以上海市某农业院校为例简

通过对农业院校女大学毕业生就业与所学专业相关性的调查,论证了农业院校女大学毕业生就业与所学专业相关性受所学专业、薪资、企业性质、就业地点等因素的影响,这些因素导致农业院校女大学毕业生就业与所学专业相关性低.     

涉农专业毕业生就业状况分析与研究——以安徽农业大学动物科技学院为例

通过对安徽农业大学动物科技学院涉农专业动物科学、动物医学、水产养殖和应用生物科学近5年毕业生就业状况统计与分析,包括毕业生的就业流向、就业渠道,专业人才培养与社会需求关系以及用人单位对毕业生的评价。提出提升涉农专业大学生就业竞争力需通过加大涉农专业招生宣传,提高涉农专业的感召力和影响力;创新涉农专业人才培养模式,提升大学生的创新、创业能力来实现;并将大学生就业指导教育中的“全程化就业指导”模式应用到整个大学生涯过程中。     

天津农学院2003-2006届毕业生就业情况分析及对策研究

对天津农学院2003—2006届毕业生的专业结构、生源地区、就业流向及专业与就业对口等情况进行了分析。在毕业生专业结构日趋合理、外地生源比例增加的情况下,毕业生就业率和考研率逐年增加,其中工科类及特色专业就业率较高;天津成为毕业生就业的首选地,就业单位以企业为主,而且专业对口率逐年降低。同时,通过探讨影响毕业生就业的主要因素,提出进一步改善毕业生就业情况的相关对策。     

农科毕业生就业状况调查与对策思考——以长江大学为例

对长江大学1998-2008年共11届农科类本科毕业生就业状况调查结果表明,湖北省农科毕业生到农口就业比例低,到县及县以下从事农业技术推广工作的毕业生少,湖北农口吸纳毕业生能力弱。国家关于农业的相关政策和传统"农"的观念是影响农科毕业生到农村就业的主要因素。为疏通农科毕业生走向农村的渠道,应该加强政策导向,强化农科大学生专业思想教育,提高培养质量;加强就业指导,鼓励自主就业。     

最难毕业季下高校毕业生就业愿景研究——以D校为例

随着近些年高校扩招工作不断深入,大学门槛不断放低,更多的学生成功考入大学。扩招后的大学生基数大大增长,导致了在大学生毕业时毕业生的人数也成倍增长,而每年社会提供的岗位不足以接纳所有的毕业生,使得高校毕业生就业形势异常严峻,迎来史上"最难就业季"。本文以H大学毕业生作为研究对象,通过对该校毕业生就业意向、就业准备程度进行调查,了解该校毕业生的就业愿景,以小见大,以便对就业指导工作,企业人才甄选及人力资源管理工作提供有益参考。     

“95后”高校毕业生就业压力研究

"95后"大学毕业生自2017年起逐渐成为应届高校毕业生的主力军。课题组对信阳职业技术学院"95后"毕业生就业压力的来源进行了抽样调查和分析,并提出了一些有针对性的解决办法和对策,以缓解大学毕业生就业压力,提高大学毕业生适应社会的能力。     

上海水产大学1991-1995届部分毕业生就业状况初步调查

根据李岚清副总理今年1月在南昌高校体制改革座谈会上的讲话精神和农（教高）1996年59号文件精神，我校在上海地区对1991－1995届毕业生就业使用状况作了一次较全面的调查。1肯定主流，稳中有动我们先后在长征农场、五四农场、上海鱼品厂等抽样调查了16个单位和38位毕业生，并举办了一个专题座谈会。1．1毕业生工作现状根据调查的结果，对毕业生的工作现状作了统计，结果见表1。从表1可知，有I4人对目前的工作满意，占总数的36．8％，有19人对目前的工作比较满意，占总数的SO．O％，两者之和占总数的86．8％；有8人还想重新择业，占总数的…     

农业院校本科毕业生就业现状及其分析——基于华南农业大学本科毕业生的抽样调查

随着高等教育招生规模的不断扩大,大学毕业生的就业形势变得越来越严峻,农业院校本科毕业生的就业形势也变得更加的复杂。以华南农业大学本科毕业生就业情况调查为基础,对农业院校本科生的就业竞争力、毕业生收入、专业相关度以及就业单位分布等进行调查分析,从社会、学校角度和学生自身角度提出建议和思考,为今后如何加强对农业院校本科生的就业心态、职业生涯规划、就业意向进行合理引导,在人才培养过程中提高自身就业竞争力,解决农业院校大学生就业难提供借鉴。     

上海水产大学1991-1995届部分毕业生就业状况初步调查

根据李岚清副总理今年1月在南昌高校体制改革座谈会上的讲话精神和农（教高）1996年59号文件精神，我校在上海地区对1991－1995届毕业生就业使用状况作了一次较全面的调查。1肯定主流，稳中有动我们先后在长征农场、五四农场、上海鱼品厂等抽样调查了16个单位和38位毕业生，并举办了一个专题座谈会。1．1毕业生工作现状根据调查的结果，对毕业生的工作现状作了统计，结果见表1。从表1可知，有I4人对目前的工作满意，占总数的36．8％，有19人对目前的工作比较满意，占总数的SO．O％，两者之和占总数的86．8％；有8人还想重新择业，占总数的…     

农经管理类专业大学毕业生就业的SWOT分析

全球金融危机对我国实体经济的不利影响还没有根本消除,我国经济下滑的压力仍然很大,随着大学生就业人数的增加,以及毕业生供求矛盾的累积,大学毕业生就业难问题短期内难以好转,对于面向农业行业和农村基础的农经管理类专业毕业生,就业形势仍然十分严峻。本文通过SWOT分析法,对农经管理类专业大学毕业生的就业问题进行深入分析,并提出相关政策建议。     

中等职业畜牧兽医专业毕业生就业调查

通过对四届638位中职畜牧兽医专业毕业生采访和问卷调查,分析目前该专业毕业生的就业比例、就业岗位、收入水平、就业趋势等,在此基础上提出建设该专业的建议。     

不同学科本科女大学毕业生就业状况研究——基于对南京地区部分高校的调查

对南京地区部分高校,包括文科、理科、工科三大类的本科毕业生进行调查,通过比较不同学科本科女大学生与男大学毕业生之间的就业状况表明：在就业期望上,本科男女大学毕业生存在显著的差异,女大学毕业生对薪水的要求低于男生;在就业质量上,本科男女大学毕业生存在显著的差异,女生就业质量低于男生;不同学科的本科女大学毕业生就业状况不同。在调查结果的基础上,分析其原因,并提出大力发展社会生产力,加强就业法案的建设,完善、健全社会保障制度,促进高等教育的改革,发挥社会传媒的作用等建议。     

2018年云南农业职业技术学院毕业生就业情况调查分析

本文对云南农业职业技术学院2018届毕业生就业情况及其对就业指导服务的评价,展开调查分析,阐述了农学与生物技术学院为学生就业开展的工作,总结了2018届毕业生的月平均收入、工作与专业的相关度、专升本和创业情况,并对就业指导服务满意度、就业现状的满意度等进行了详细分析,以期为农业职业技术院校毕业生就业提供参考。     

关于做好高校外语专业毕业生就业心理教育工作的思考——以中南林业科技大学为例

高校外语专业毕业生存在就业心理压力大,焦虑情绪严重;就业心理期望值高,经历择业挫折后失落感强等心理问题.影响高校外语专业毕业生的就业心理既有主观因素,也有客观因素.学校要从加强自我认知、社会认知,增强学生心理承受力等方面入手,加强对毕业生的就业指导和择业技巧等方面的培训,不断加强外语专业毕业生的就业心理教育.     

谈积极就业观对毕业生就业的影响

自从2003年全国第一届扩招毕业生进入市场以来,毕业生人数猛增和市场有限的消化能力,使大学生的就业出现了前所未有的困难,为了更好地促进毕业生就业和做好毕业生就业的各项工作,从影响我国大学生就业的深层问题入手,探讨就业观念在毕业生就业和创业过程中所起的作用。     

人口潮头看就业

对于2014年的应届毕业生而言，即便考虑到大学扩招等因素，找不到工作就不能像今年毕业生那样理直气壮地怪“人多”了。     

大学生就业法律问题探究

随着高校的扩招、国家对教育领域的精力投入日益增多,毕业生总量也在逐年攀升。劳动力的供给超过了用人单位的需求,大学毕业生在实现就业的过程中面临各种各样的困境。立法上的缺失,行政保护手段的不够,以及大学生本身法律意识的淡漠都是造成这些困境的原因。要从根本上保护大学毕业生的权益,需要完善法律制度,制定相关的法律法规,加大劳动监察执法的力度,提高大学毕业生自身的劳动法律意识。