201O年国家电网公司农电工作经验简述——山东电力集团公司：积极稳妥 规范有序 加快理顺农电管理关系

山东省共有151个县级供电单位。其中,直供县级供电单位53个,趸售县供电企业98个（其中全资子公司31个,代管县公司67个）,长期职工5．7万余人,农电工4．7万余人。多年来,山东电力公司大力实施“三新”农电发展战略,强化“三抓一创”,农电工作不断迈上新台阶。     

河南省电力公司:深化统筹规范管控 全面夯实农电管理基础

河南省电力公司全面贯彻国家电网公司"三新"农电发展战略,认真落实国家电网公司《关于进一步加强和规范代管、股份制及新上划县供电企业管理的意见》,以实施河南农电整体素质三年提升工程为主线,增强     

浙江省电力公司:理顺农电企业管理关系 服务城乡一体化发展

2012年,在国家电网公司党组的坚强领导下,浙江省电力公司上下紧密配合,攻坚克难,全力做好代管县供电企业产权无偿划转工作。11月22日,国务院国资委下发《关于富阳市供电局等61户浙江省地方供电企业国有产权无偿划转有关问题的批复》,浙江省电力公司理顺农电管理关系工作取得重大成果,实     

全面加强农电统一管理 提高农电整体管理水平 国家电网公司2010年农电工作会议在北京召开

本刊讯(记者张生跃)2月25～26日,国家电网公司2010年农电工作会议在北京召开。会议总结了国家电网公司2009年农电工作,确定了2010年农电重     

农电分专业垂直管理之浅见

近年来,国家电网公司系统全面深入推行农电分专业垂直管理后,加速了县供电企业规范化管理进程,从根本上解决了以往省电力公司和市供电公司两个层面因现有农电管理机构力量薄弱、专业人员缺乏所造成的农电工作难以深入开展等问题.为适应深化农电分专业垂直管理的要求,笔者结合基层农电工作经历,就如何履行农电分专业垂直管理浅谈几点看法.     

加快发展 强化管理 改革创新 国网公司明确农电八大工作任务

<正>2015年2月4日,国家电网公司在京召开了2015年农电工作会议。国家电网公司副总经理杨庆作了题为《加快发展强化管理改革创新为建成一强三优现代公司作出新贡献》的工作报告。报告总结了2014年国家电网公司农电系统开展的重点工作、创新做法以及取得的突出成绩,分析了当前农电工作面临的形式和农电发展存在的问题,并部署了2015年的重点工作。2014年,公司系统认真贯彻落实公司总体部署,全面应用配电网规划设计技术导则和配电网典型设计,     

国家电网:把握机遇开创“十二五”农电发展新局面

在2月25日国家电网公司召开的2011年农电工作会上获悉,"十一五"期间,国家电网公司农电系统大力实施"三新"农电发展战略,认真履行服务"三农"的社会责任,农村电网的供电与服务能力显著提高。"十一五"农电工作成就农电安全生产情况县供电企业农电安     

强化管理 加快发展 推进公司农电事业再上新台阶

2010年2月25～26日,国家电网公司在京召开了2010年农电工作会议,国家电网公司党组成员、副总经理郑宝森在会上作了《强化管理加快发展推进公司农电事业再上新台阶》的报告。现将报告中的部分重点内容摘要刊出。     

加快农电发展 服务新农村建设

2009年农电工作的基本思路和主要任务是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的十七大及十七届三中全会以及中央经济工作会议精神,以南网方略统揽工作全局,认真落实公司对农电工作的各项要求,继续坚持"完善、规范、巩固、提高"的总体要求,     

陕西省电力公司:深化统一管理机制 切实加强农电管理工作

全面加强农电管理、促进社会主义新农村建设,是国家电网的重要社会责任之一。近年来,陕西省电力公司认真贯彻"三新"农电发展战略,全面落实农电统一管理要求,建立起了适应陕西实际发展的农电综合管理与专业管理协调推进的农电管理机制,大大提高了农电管理水平,有效促进了地方农村经济的健康持续发展。     

落实工作责任 夯实管理基础 加快县供电企业管理与公司管理全面接轨——国家电网公司杨庆副总经理报告摘编

2013年2月22日,国家电网公司副总经理杨庆在公司2013年农电工作会议上作了题为《落实工作责任夯实管理基础加快县供电企业管理与公司管理全面接轨》的报告,现将报告主要内容摘要刊出。     

江苏省电力公司:加快两个转变 力争率先发展

近年来,江苏省电力公司坚持以集约化的理念、开放的思维、创新的意识、务实的作风,充分发挥县供电企业全部直供直管的体制优势,不断建立完善人财物等各类资源在省公司层面集中管控的机制,强化统一、规范、科学管理,促进农电健康、稳定、快速发展。     

深化精益管理 加快创新发展

<正>成都供电公司管理各类县供电企业20家,乡镇供电所142个,农电员工5034人,供区面积近万平方千米。2013年,公司按照国家电网公司和四川省电力公司工作部署,大力实施县供电企业管理提升工程,推动农电管理水平不断提升。工作开展情况高度重视,加强统一领导公司成立了由党政主要负责人为组长、相关部门主要负责人为成员的领导小组,形成了营销部(农电工作部)牵头、相关专业职能部门参与的     

南网农电:规范化建设是主基调

县级供电企业管理好不好,要进行综合排名;今后,95598服务热线要受理农网工程的投诉,并及时处理。这是记者从2012年2月22日召开的南方电网公司农电工作会议上获悉的。南方电网公司副总经理贺锡强出席会议并指出,2012年农电工作的主基调是全面开展县级供电企业规范化建设,将县级供电企业规范化建设提高到新的水平。南方电网各网省公司可设两至     

深化“两个转变” 加快农电发展 为公司“两个一流”建设作出积极贡献——国家电网公司杨庆副总经理报告摘编

2012年2月19日,国家电网公司副总经理杨庆在公司2012年农电工作会议上作了题为《深化"两个转变"加快农电发展为公司"两个一流"建设作出积极贡献》的报告,现将报告主要内容摘要刊出。     

实施职业生涯管理 维护农电队伍稳定

如何加强农电工管理,建立农电工人力资源管理体系,对农电工职业生涯进行合理规划,极大地调动其积极性和主动性,使其更好地服务于农电事业,是供电企业坚持"以人为本、构建和谐企业"的责任,也是供电企业搞好农电工管理的重要任务.河南省洛阳供电公司环城供电局提出了农电工职业生涯管理模式,制定了农电工职业生涯规划方案,并进行了农电工职业生涯首次晋级对接.通过对农电工实施职业牛涯管理,导入职业生涯晋升通道,从根本上提升员工职业意识和职业精神,从而最有效地激发员工潜能,推动企业和谐发展.     

2011年农电标杆单位

根据《国家电网公司同业对标工作管理办法》（国家电网发展[2010]751号）及2011年农电同业对标工作安排，为充分发挥标杆单位示范带动作用，国家电网公司从6月开始组织县供电企业标杆申报评审工作。经省公司推荐和公司组织专家严格评审，确认标杆单位80个。现将名单公布如下：     

南方电网公司部署2015年农电重点工作

<正>2015年是全面完成十二五规划的收官之年,也是实现公司中长期发展战略和农电职能战略三步走第二步目标的最后一年。今年农电工作的总体要求是:贯彻落实公司工作会议精神,坚持公司城乡电网统筹发展,专业业务一体化管理的农电发展思路,继续深化农电内外部改革、加强农电管理和扶持、抓好农网改造升级,全面完成战略第二步目标,为推动公司质量效率型集约发展作出贡献。坚持不懈推动落实《南方电     

深化“两个转变” 推进管理提升 确保完成全年农电工作任务——杨庆在国家电网公司2013年农电重点工作推进会暨县供电企业及乡镇供电所管理提升现场会上的讲话摘要

2013年7月26日,国家电网公司召开2013年农电重点工作推进会暨县供电企业及乡镇供电所管理提升现场会,国家电网公司党组成员、副总经理杨庆出席会议并讲话。会议贯彻公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议精神,总结上半年、部署下半年农电工作,深化"两个转变",扎实推进农电年度重点工作,确保全面完成农电年度各项目标任务     

分析形势 明确任务 开创营销、农电工作新局面

正2016年1月23日,国家电网公司召开营销(农电)工作会议。这次会议的主要任务是:认真贯彻落实公司三届一次职代会暨2016年工作会议精神,总结2015年及十二五营销、农电工作,明确十三五发展目标,部署2016年重点工作,分析形势,明确任务,统一思想,凝聚力量,开创营销、农电工作新局面。2015年工作回顾过去的一年,是公司改革创新、攻坚克难、跨越发展的一年。公司营