电力企业建立现代企业制度刍议

建立现代企业制度是经济体制改革，特别是国有企业十几年改革实践的必然结果，是发展社会化大生产和市场经济的基本要求。党的十五大报告中，强调要坚持建立现代企业制度的改革方向，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。这就为我们搞活国有企业指明了方向。国有企业要建立现代企业制度，就需要进行公司化的改造．重新界定产权，实现产权关系明晰，建立法人资产制度。为确保顺利完成电力企业的公司化改造，笔者设想了电力企业国有资产的四层授权经营模式，以实现电力企业的公司化改造。第一层：…     

浅谈国有农机企业实现管理科学的几个问题

目前 ,我国国有农机企业存在不少问题 ,这些问题大多由于管理不善、管理混乱造成。搞得不好的企业的原因是多种多样的 ,但搞得好的企业都有一个共同点——企业管理科学化。管理科学 ,兴企之道 ,加强和改进管理 ,实现管理科学 ,是国有企业建立现代企业制度的重要内容。下面就国有农机企业实现管理科学的几个问题 ,做一些探讨。1　管理必须和改革并重企业在建立现代企业制度过程中 ,管理必须和改革并重 ,不能将两者对立起来。管理中包含丰富的改革内容 ,改进管理必须以转换机制、深化改革为方向 ,以企业进入市场、适应市场为目标。改革为管理…     

农机公司实行股份制的可行性探讨

随着社会主义市场经济体制的建立和改革的深化,我国产权制度的改革这个复杂而又不可回避的问题很尖锐地摆到了我们的面前。这是深化企业改革,转换企业经营机制,也是建立社会主义市场经济体制的必然要求。按照江泽民总书记十四大报告精神,产权制度改革总的任务是理顺产权关系。这项改革对于国有企业是重点、是关键,任务重、难度大。分析农机公司的现状和特点,推行股份制是适应农机公司生产力发展水平的一种最佳的产权形式,是解决当前农机流通企业经营管理中深层次矛盾的一种必然趋势和现实选择。     

实行股份合作制是国有农机公司的希望

党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。”现代企业制度要求企业产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。而新兴的股份合作制以它的生产要素合理运营、内在利益机制的正确引导，     

加大力度 全面推进县供电企业改革

一、农电体制改革是一场广泛而深刻的变革随着改革的深入进行,一些矛盾和问题将逐步显露出来。由于传统体制的影响和历史形成的现状,决定了我们这次改革的艰巨性。这次改革涉及到资产、财税、管理体制、劳动人事、企业制度等诸多方面,农电管理中多年来的一些深层次问题也?..     

国内要闻

国有企业改革仍将是经济工作的重点2003年要大力推进企业的改革和重组，加快培育具有国际竞争力的大公司大企业集团。进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新，把工作重点放到制度建设和规范运作上来。继续以上市公司为重点，推进国有大中型企业实行规范的公司制改革；继续做好国有大中型企业分离分流工作；以推进管理信息化为重点，引导企业进一步提高管理水平；积极稳妥地推进企业关闭破产。把促进非公有制经济发展摆到突出位置放宽国内民间资本的市场准入领域，在投融资、税收、土地使用和…     

在全国县级供电企业股份制改革建立现代代企业制度工作会议上的讲话(节选)

积极稳妥推进全国范围内县供电企业 股份制改革,建立现代企业制度 国家电力公司高严总经理在2000年上海座谈会上明确提出,今年要加快县供电企业公司制改组和股权多元化改革,并将其列为今年公司八项重点工作之一.结合这次会议,我再就推进县供电企业股份制改革提几点要求.     

试论我国国有企业的产权改革--兼评科斯的产权理论

目前 ,国有企业体制改革已进入攻坚阶段 ,如何借鉴西方的产权理论 ,探索有中国特色的改革之路 ,建立有中国特色的现代化国有企业产权制度 ,值得我们每一位关心国家利益的人们思索。本文试图通过对科斯产权理论的学习和讨论 ,结合我国国有企业产权改革的部分状况 ,进行初步的探讨。一、产权与与企业产权是一种社会强制而实现的对某种经济物品的多种用途进行选择的权利。一个完整的产权包括使用权、收益权和转让权 ,其中每一种权利又可以得到细分。在一个资源不稀缺的世界 ,产权是无意义的。在鲁宾逊的世界 ,不存在交易 ,产权也是无意义的 ,但…     

建立现代企业制度是县供电企业的必然选择

按照建立现代企业制度的要求,根据国家对电力体制改革的政策,将县级供电企业改组为省公司控股的县供电有限责任公司,是从根本上解决县级供电企业存在的问题,加快发展的必然选择,是县供电企业建立现代企业制度,走向深层次变革的标志。     

创新管理机制 增强发展活力

正党的十八届三中全会明确提出,必须适应市场化、国际化的新形势,进一步深化国有企业改革,推动国有企业完善现代企业制度。这是中央对国有企业改革的要求,是增强国有企业活力和竞争力、提高国有经济发展质量的有效途径和必然选择。电力企业积极致力于管理创新方面探索,力求实现管理机制方面的不断创新,改变传统管理思维,从而建立新的企业管理模式。国家电网公司始终坚持管理机制创新,不断探索具有中国特色的电网发展和公司发展道路,充分借鉴国内外企业先     

加快建立现代企业制度培育市场竞争主体

社会主义企业是市场经济的基本单元和竞争主体,在构建市场经济宏观框架的同时,必须重塑市场经济体制的基础,按市场经济规律对企业制度进行创新改革,确立企业的法人主体地位,完善和规范企业法人制度,建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,以适应市场经济和社会化大生产的发展格局。一、现代企业制度是社会主义市场经济的基础现代企业制度的特征是产权明确、责权明确、政企分开、管理科学。其内涵:一是产权关系明晰,企业中资产所有权属于投资者(当然国有资产所有权属于国家),企业拥有投资者投资形成的全部法人财产权,成为独立享受…     

“九五”期间改革的八个重点问题

“九五”期间改革的八个重点问题（１）协调推进强化市场机制和健全宏观调控体制。（２）积极促进公有制经济发展，继续鼓励个体、私营、外资经济发展。（３）国有企业改革要从解决实际问题入手，加快建立现代企业制度。（４）加快建立新型的社会保障体制。（５）按照效率...     

大力发展规模经济推进国有企业改革

分析了发展规模经济所要具备的必要条件,阐明了发展规模经济应做好的几项工作及应坚持的几项原则;明确指出只有通过改革、改组、改造,才能使大多数国有大中型企业初步建立起现代企业制度,而发展规模经济是国有企业改革发展的必由之路.     

论企业统计工作中存在的问题及改进措施

我国国有企业特别是国有大中型企业,自50年代起,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系.在生产企业,以产值产量统计为核心;在流通企业,以商品购销存统计为核心.从班组起,就建立了规范的统计制度,严格地按统一规定的品径、范围、计算方法进行核算.     

国家工商局发出关于国企改革中登记管理若干问题的实施意见

党的十五大明确指出，要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革。要以资本为纽带，通过市场形成具有较强的竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。要采取改组、联合、兼并、租赁。承包经营和股份合作制、出售等形式，加快放开搞活国有小型企业的步伐。为了深入贯彻落实党的十五大精神，充分发挥登记管理机关的职能作用，支持国有企业改革，现就国有企业改革中登记管理的若干问题提出如下意见：一、各级登记主管机关要深入学习和领会党的十五大精神，高举邓小平理…     

国有农机企业的改革必须再向前

国有农机企业的改革已经进行了近20年,但仍然没有完全彻底改革到位和全面完成。国有农机企业的改革,必须加快建立现代企业制度和调整国有经济结构,以及卸去企业身上的负担,方能使国有农机企业焕发出新的活力。1建立现代企业制度自《公司法》颁布实施以来,我国大多数的国有大中型企业进行了公司化     

国内要闻

我国将深化国企三项制度改革 国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部联合下发了《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，深化国企三项制度改革。 国家经贸委６月５日就企业三项制度改革作出部署，要求国家重点企业及各省、自治区、直辖市确定的国有大中型骨干企业力争在近一两年内建立和完善企业内部机制。在企业人事制度改革方面，要尽快建立管理人员竞聘上岗、能上能下的机制；企业用工制度改革的重点是尽快建立职工择优录用、能进能出的机制；企业分配制度改革的重点是尽快建立收入能增能减、有效激励的机制。 国务院…     

现代企业制度下的内部审计

现代企业制度是指符合社会化大生产特点，适应市场经济体制需要，体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求，在国家法律、法规的约束下，企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。建立现代企业制度，为企业转换经营机制提供了前提条件是企业改革的方向，     

社会广角

社会广角李铁映谈９５年经济体制改革的总任务中共中央政治局委员、国家体改委主任李铁映１９９４年１２月２０日在全国体改工作会议上指出，１９９５年经济体制改革的总任务是，重点推进以建立现代企业制度为目标的国有企业改革，配套进行社会保障体制改革，培育市场体系...     

现代企业制度下的内部审计

1现代企业制度下内部审计工作的必要性 现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济体制需要,体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求,在国家法律、法规的约束下,企业具有独立财产权和责任的一种企业制度.建立现代企业制度,为企业转换经营机制提供了前提条件是企业改革的方向,也是社会语言市场经济发展的必然要求.