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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 70 毫秒
1.
列举了现行事业单位会计准则中对事业单位固定资产不计提折旧存在的弊端,并从事业单位状况、资产性质和折旧理论基础方面对农业科研事业单位如何计提固定资产折旧的会计核算方法提出对策与建议。  相似文献   

2.
农业科研事业单位是中国事业单位的一个重要组成部分,鉴于农业科研事业单位的特殊性,随着会计国际趋同以及事业单位财务会计制度的改革,探讨新形势下如何强化农业事业单位财务管理显得十分必要。针对农业科研事业单位财务管理的特点,就农业科研事业单位财务管理凸现的问题进行了分析,并探讨相应的解决对策。  相似文献   

3.
农业科研事业单位科研经费核算的若干问题浅析   总被引:6,自引:0,他引:6  
农业科研经费包括农业科研单位申请的各种来源的科研经费,对于农业科研单位,科研经费是从事科研活动的前提和保障.随着政府、社会、企业对科技投入的不断增加,科研经费从来源渠道和资金支持力度上来说,与以前有大幅增加.但是随着资金投入,对于科研经费的会计核算和财务管理也提出了更高的要求.  相似文献   

4.
在农业科研创新的大背景下,农业科研事业单位的科研管理工作也发生了改变,科研项目增加,科研任务艰巨,农业事业单位需要加强科研项目信息化的建设。该文论述了农业科研事业单位科研项目的重要性,并对科研项目信息化建设的重要性进行了分析,提出农业科研事业单位科研项目信息化建设的相关建议,为提高农业科研事业单位科研管理的工作效率,提高科研管理工作的服务性提供参考。  相似文献   

5.
针对影响中国农业科研院所科研管理水平的要素,如科研管理人员素质、管理制度建设、科研档案管理等进行探讨,分析存在的问题,并从提高科研管理队伍素质、完善制度建设、加强科研档案管理等方面,提出提高农业科研单位科研管理水平的建议。  相似文献   

6.
针对农业科研单位仪器设备管理现状作了初步分析,指出仪器设备盲目和重复购置、设备利用率低、以及仪器设备管理人员少且管理素质不高等问题,笔者就如何提高仪器设备的管理水平和使用效益,从加强仪器设备管理意识、构建大型仪器共享平台、仪器设备管理人才队伍建设等方面进行了探讨。  相似文献   

7.
从构建科学化的农业科研项目管理体系、搭建程序化的农业科研档案管理平台和农业科研管理人员培养等3个方面出发,探讨对如何提高农业科研管理效率。  相似文献   

8.
分析了农业科研档案资源共享与利用的问题及困境,从共享条件、共享方式、共享内容、共享措施、安全策略等方面提出了推进农业科研档案资源社会化共享的优化方案.  相似文献   

9.
以农业科研单位非营利科研机构中国热带农业科学院南亚热带作物研究所为实证,阐述了其在非营利改革中的现状,特别是在人力资源管理方面所取得的成绩以及改革中面临的困难和存在的问题,并提出了适合农业科研单位人力资源发展的对策,为其他非营利农业科研所的发展提供借鉴。  相似文献   

10.
农业科研单位投资创办企业是科研单位体制改革的一项重要内容,能够为社会提供更好的产业科技服务。本文对农业科研单位投资创办企业存在的问题进行了分析;并提出了相应的对策。  相似文献   

11.
通过分析事业单位财务管理中存在的主要问题,提出了相应的对策建议,以期更有力地促进事业单位的改革和健康发展。  相似文献   

12.
近年来,国家加大了对农业的支持力度,农业事业单位固定资产规模不断攀升,滞后的固定资产管理制度严重阻碍了国有资产管理工作的发展。本文针对目前存在的问题,提出了整改措施。  相似文献   

13.
科研项目管理是科学研究的重要组成部分,对科学研究、科技发展以及自主创新能力的增强具有重要作用。分析农业科研单位科研项目管理中存在的问题,从加强科研项目全过程服务、打造高绩效的科研团队、完善科研评价机制、提高科研管理人员的综合素质4个方面提出应对策略,实现农业科研单位科研项目管理工作的可持续发展。  相似文献   

14.
简述事业单位转型改革的重要性、指导思想和基本原则,分析事业单位转型改革中财务合并存在的问题,并提出了解决问题的对策。  相似文献   

15.
简介固定资产的管理现状,分析当前农业科研单位固定资产管理中存在的问题,提出提高农业科研单位固定资产的利用率的对策和建议。  相似文献   

16.
基地建设项目的实施已经成为科研单位一项非常重要的工作,尤其是试验基地的建设为农业科研的发展提供了基础保障。本文对农业基地建设项目管理存在的问题进行简要分析, 同时对科研单位如何进一步做好农业基地建设项目提出若干建议。  相似文献   

17.
分析新形势下农业科研单位干部人事档案管理的现状,提出应对措施,强化干部人事档案管理,为单位人力资源开发提供完整的人才信息保障。  相似文献   

18.
实行岗位设置管理制度,建立起以按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬、契约管理为主要特征的岗位管理体系,是农业科研单位深化人事制度改革的重要举措。本文从农业科研单位岗位设置特点、存在问题、原则思路和制度框架等方面进行分析和探讨。  相似文献   

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