加强队伍建设 拓展创新内涵

文章介绍了河北省农林科学院“十五”科技工作总体情况,分析了“十一五”面临的形势,针对河北省农林科学院科技工作存在的几个问题,提出了加快构建农林科技创新体系,创造宽松政策环境,增加科技经费投入等发展建议。     

河北省农林科学院召开2012年全院工作会议

1月13日，河北省农林科学院在神农大厦召开2012年全院工作会议。会议对2011年度做出突出成绩的单位和个人进行了表彰奖励，印发了科技创新、科技服务、文化建设三个专件。院长王慧军做了题为《立足自主创新强化科技服务推进全院各项工作再上新台阶》的工作报告，报告全面回顾了全院2011年的工作。     

坚持科研立院之本 全面推进科技创新工作

文章介绍了“十五”期间河北省农林科学院科技管理工作的具体措施和科研进展以及科技创新的成效,提出了“十一五”科技创新工作的设想与发展目标。     

对科研单位加强自立研发平台建设工作的思考——以河北省农林科学院为例

研发平台是科技创新的必要物质基础,加强研发平台建设是激发创新活力、提高创新能力的重要手段和有效途径。以河北省农林科学院为例,分析了该院研发平台建设和运行情况,提出了加强自立研发平台建设工作的必要性和对策建议。     

农业科研院所科技管理效能提升对策研究——以河北省农林科学院为例

文章以河北省农林科学院为例,阐述了其科技管理队伍的现况,分析了存在的问题,从强化队伍建设、加强学习培训、创新管理方式、发挥专家作用等方面提出了提升科技管理效能的建议,以期为农业科研院所科技管理人员改进工作思路和工作方法提供参考,为农业科研事业高质量发展提供更优质的服务。     

河北省农林科学院半年工作调试会于7月11日在衡水市召开

2006年7月11-12日，河北省农林科学院在衡水市召开了全院半年工作调试会议。会议传达贯彻了全国农业科技创新大会、全省科技大会、社会主义新农村建设会议精神，参观了深州旱作农业试验站，     

河北省农林科学院半年工作调度会于7月11日在衡水市召开

2006年7月11-12日,河北省农林科学院在衡水市召开了全院半年工作调度会议。会议传达贯彻了全国农业科技创新大会、全省科技大会、社会主义新农村建设会议精神,参观了深州旱作农业试验站,听取了各研究所、科技企业半年工作汇报和科技处、国资处关于科技、企业的总结汇报。副院长     

河北省农林科学院承担省自然科学基金项目成效分析

文章通过对河北省农林科学院承担省自然科学基金项目的成效分析,提出了今后基础研究工作的设想与发展目标。对全面增强河北省农林科学院的科技创新能力,构建河北省农业科技创新体系具有十分重要的意义。     

地方农业科研院所科技成果转化存在的问题与对策——以河北省农林科学院滨海农业研究所为例

农业科技成果转化对推动农业科技创新、促进产业发展、服务“三农”等具有重要作用。文章以河北省农林科学院滨海农业研究所为例,分析了农业科技成果转化存在的主要问题,从加强农业科技创新、发挥自身优势、打造科技成果示范基地、完善成果转化机制等方面介绍了经验做法并提出了建议,以期为地方农业科研院所科技成果转移转化工作提供参考。     

关于农业科研院所基层党建工作创新的实践与思考

文章围绕新时期学习型、服务型、创新型党组织建设要求,以江苏省农业科学院为例,研究分析了农业科研院所基层党建工作创新与科技创新事业融合发展的现实意义,梳理分析了科技创新事业发展面临的难题和基层党建工作存在的问题,并从围绕"四有"目标、加强党组织自身建设,服务中心工作需求、加强思想建设,抓好青年科技群体、推进人才队伍建设,丰富党建载体、深化文化建设等方面,提出了促进农业科研院所基层党建工作创新与科技创新事业融合发展的对策建议。     

河北省农林科学院创新团队建设成效与分析

文章就"十一五"期间河北省农林科学院组建科技创新团队工作进行了回顾,阐述了取得的成效,如引领科技人员开展实质性合作、重复研究和小而散的现象减少、知名专家在同领域地位上升、科研平台体系进一步完善和学术报告走向制度化等,并分析了存在的主要问题,提出了加快人才培养、增强团队自身建设和增加运行管理专项经费投入等建议。     

“十五”期间河北省农林科学院科技成果转化工作取得可喜进展

随着"创新、产业化"的科技工作方针的提出,科技科技成果转化工作越来越受到各级部门的重视,河北省农林科学院也加大了对科技成果转化工作的管理力度,"十五"期间取得了显著成绩.     

省级科研院所促进农业科技发展的实践与思考——以河北省农林科学院植物保护研究所为例

文章以河北省农林科学院植物保护研究所为例,阐述了其在促进农业科技发展方面的主要做法,如在学科布局中突出优势特色、在人才队伍建设中以人为本、在推进乡村振兴工作中抓科技服务等,分析了其在促进农业科技发展中存在的问题,针对问题提出了以问题为导向进行科学选题、完善以支撑产业发展为导向的评价体系、进一步完善激励机制等相关建议,以期为省级科研院所促进农业科技发展提供参考。     

省级农业科研单位研究室可持续发展探析

研究室是各类研究机构实施科学研究的基本单元,已经成为推动我国农业科技创新和转化的关键力量。文章对河北省农林科学院95个研究室进行了总结归纳,认为影响研究室进一步发展的是研究方向不明确、研究任务重、接班人缺少等问题,并根据问题的形成机制和发展趋势,提出了对研究室实施分类管理,结合产业发展凝练研究方向,建立研究室五层次构架和建设研究室特色文化等相关对策和建议,为研究室可持续发展提供理论依据。     

以创新团队为导向的科技创新管理体系浅析

文章深入分析了"十一五"河北省农林科学院研究单元之间创新能力的差异,并以研究室为切入点,提出了构建以创新团队为导向的科技创新管理体系,通过在全院建设创新团队把研究室纵向组合,以共同承担项目的形式,实现相近专业的实质合作,以期缩小差距,共同发展     

前进中的河北省农林科学院农业资源环境研究所

1基本概况 河北省农林科学院农业资源环境研究所（原河北省农林科学院土壤肥料研究所），为省属非营利性科研机构，主要开展土壤、气候、水综合利用与评价；农业环境污染监测与保护；植物营养机理研究；可持续农业发展等4个方面研发工作。在职职工42名，其中技术人员30名，高级技术人员16名，突贡专家2名，院学科带头人2名，博士2名，硕士8名，在读硕士7名。全所现有试验地50亩，微区试验池200个、1500平方米。建所48年来，有80多项科研成果获奖，其中国家级科技进步奖4项，省、部级科技进步奖50多项，公开发表学术论文420余篇，出版学术专著11部。河北省农林科学院农业资源环境研究所为河北省土壤肥料学会和河北省耕作学会挂靠我所，控股河北肥尔得肥料科技开发有限公司。     

加快农业科技创新推进海西新农村建设

从“十一五”期间福建省农业科技创新的现状出发．从宏观层面提出了“十一五”期间福建农业科技工作的主要任务和宏伟目标，阐述了实现目标必须科学编制规划、加大“五新”推广、促进科技成果转化、实施多元农技推广、培育新型农民、强化基层农技推广队伍建设以及创新农村工作机制建设等加快农业科技创新的七项主要措施。     

浅谈农业科研院所创新文化的建设

农业科研单位是农业科技创新的主体。农业科研院所的文化建设影响和左右着农业科研院所的科技创新。分析了农业科研院所文化建设与农业科技创新关系的基础,阐述了农业科研院所创新文化的主要内容,提出了构建农业科研院所创新文化的途径。     

新形势下地方农业高校科技工作可持续发展的战略研究

推进科技工作的可持续发展,是高校提升科技创新水平,转变科技发展方式,实现科技内涵式发展的内在需求。文章分析了农业高校科技工作的形势和需求以及存在的问题,并结合科技工作发展的实际,提出了理念引领、整合提升和集群带动等战略思路,阐述了科技创新引导工程、科技创新基础工程和科技创新支撑工程等主要内涵,从学术组织建设、科技保障体系、科技创新管理体制、科技合作交流等方面探讨了推进地方农业高校科技工作可持续发展的保障措施。     

农业科研院所创新文化建设的现状、途径与措施

农业科研院所创新文化建设是农业科研院所在创新科技活动中产生的创新意识形态及其表现形式的总和。该文介绍了农业科研院所创新文化建设的定义及其内涵,简述了我国农业科研院所创新文化建设的发展历程及其存在的主要问题,提出了发展农业科研院所创新文化建设的途径与措施。