多源数据融合视角下的大学生“消费-学业-社交”画像构建研究

[目的/意义]挖掘高校学生数据构建学生画像,使高校管理过程中的学生形象具体化,利用数据分析手段深入了解学生需求,着力提升高校信息管理水平,推进管理和服务智能化。[方法/过程]基于高校管理和服务过程产生的多源数据,聚焦消费、学业和社交3类指标,利用MySQL和SPSS手段构建学生个体画像,利用Python中sklearn工具实现K-means聚类算法,构建学生群体画像,开展学生画像实证研究,并剖析学生画像的应用表征。[结果/结论]多源数据融合视角下的学生画像可以从个体和群体两个维度构建,个体画像表现直观,群体画像区分显著。可实现异常识别与预警、群体关注与引导和资源规划与调节等方面应用,有利于增加高校管理精度,提升学生获得感,为高校贫困助学、学业帮扶和心理干预等工作提供参考。     

规范高校学籍学历管理工作的探讨与研究

高校学籍学历管理是一项保障学生合法权益和提升高校教学质量的工作。高校应该严格规范学籍学历管理工作,完善制度建设,加强队伍建设,提升信息化水平。     

精细化管理在高校学生资助工作中的应用

高校资助工作中,管理人员加强对学生的管理,根据学生工作的主要内容,采用精细化管理方式提升高校管理工作的实效性。根据学生群体的主要特点,提高对学生的管理能力,依据高校管理工作具体进展,加强对精细化管理模式的运用,由此提高管理水平,促进高校各项工作的有序开展。     

内地高校新疆少数民族大学生教育管理存在问题及对策

内地高校招收和培养新疆少数民族大学生对新疆经济社会发展和长治久安意义重大。在与学生的交流、活动参与、实地调研基础上,从管理教师队伍、内地高校及相关部门、少数民族大学生自身等方面分析内地高校新疆少数民族学生教育管理工作中存在的问题,并从配齐配强管理队伍、提升教育管理水平和提高少数民族大学生综合素质等方面提出对策建议。     

基于创业教育的农林经济管理专业学生就业能力提升策略研究

农林经济管理专业教学与大学生创业实践存在着有机联系。基于互联网背景结合专业特色开展创业实践,是农林经济管理专业学生培养创新能力、提升就业能力的路径选择。基于此,分析了高校教育对就业能力提升的作用,通过构建农林经济管理专业创新创业教育模式、参与创新创业大赛等途径不断提升学生的就业能力。     

高校学生事务工作柔性化管理的功能及拓展研究

学生事务管理是高校教育教学管理工作的重要组成部分,也是高校提升人才培养质量的主要手段,深刻影响着学生的成长和成材.从目前高校学生事务管理工作存在的问题出发进行探讨,提出一些柔性化管理的建议,分析归纳出柔性化管理的人本服务功能、个性指导功能、尊重和激励功能、教化功能,进而研究实行柔性化管理后学生事务工作的拓展方案,可以为改善和提升高校学生事务管理工作水平提供参考和借鉴.     

关于高等专科学校学生管理模式创新的探究

学生管理是高校管理的重要组成部分。高等专科学校应当转变传统的学生管理模式,建立以人为本、以服务为导向的现代学生管理模式,在学生管理工作中牢固树立以人为本的管理理念,强化学生管理团队建设,建立学生管理工作培训和交流机制,营造学风优良的校园文化,提升学生管理水平。     

高校旅游管理专业应用型人才培养研究

旅游管理是一门实践性较强的学科,所以对学生的实践能力的要求也更高,而教师也应该积极帮助学生提升实践能力,但是因为当下高校旅游管理专业教学体系中还有很多问题有待解决,所以导致对学生的培养之路存在一定的阻碍,本文就主要围绕高校旅游管理专业应用型人才培养进行分析和研究。     

以提升职业能力为导向的工商企业管理专业教学方法探析

现阶段高校培养学生的第一要义是提高学生的综合素质从而增加就业,对于工商企业管理学生的培养而言,首先要实现学生对于企业的运作流程的了解且能基本运用自身的各项管理知识和技能,这种教育模式应该要注重工商企业管理的实践教学,提升学生的对于企业生产运营和基本管理工作的特色的了解,为提升职业能力的工商企业管理的教学就应该引导学生对于企业具体管理知识的了解。     

高校图书馆勤工助学管理工作探讨——以广东轻工职业技术学院图书馆为例

勤工俭学团队为高校图书馆贡献了力量,缓解了图书馆的工作压力。本文以广东轻工职业技术学院为例,通过对勤工助学学生管理的思考,针对在管理勤工学生中遇到的问题,提出优化策略和有效的管理方法,使图书馆和勤工团队共同发展,实现互赢,提升高校图书馆的科学服务水平和建设能力。     

新时期做好高校学生管理工作的探索——以河北农业大学为例

高校学生管理工作是高校学生工作的基础,也是高校工作的重要组成部分。随着我国社会经济的发展与高等教育改革的深化,高校学生管理工作面临新的挑战。高校教育工作者要高度重视学生管理工作呈现的新形势、新问题,并更新管理理念,改进工作方式、方法,提高学生管理工作的针对性与实践性,促进学生管理工作水平的不断提升。     

高校后勤水电管理与维修制度改革的实践

高校的后勤水电管理和维修部门是对于学生们生活和学习环境的保证。因此,高校的后勤水电管理和维修工作一定要做好,能够使学生们更加心无杂念和更加集中注意力在提升自身能力上。但是目前在高校后勤水电管理和维修制度中还存在很多问题需要去解决,无论是在管理还是在人员的流动等方面,都需要采取一些措施进行解决其中存在的问题。     

高校公寓管理中德育教育的融合对策

随着我国高校学生教育工作开展,针对学生公寓管理教育提出了新的要求,在充分注重原有素质教育的同时,应该将德育教育与公寓管理结合,保障在二者的结合中,能够为学生管理质量提升奠定基础。鉴于此,本文针对高校公寓管理中德育教育的融合对策进行了研究,旨在本文的研究帮助下,能够为高校学生公寓管理质量提升奠定基础,同时还能提升高校学生德育教育管理质量。     

高校辅导员职业道德修养的提升路径

辅导员是高校师资队伍和管理队伍重要的组成部分,提升其职业道德修养是辅导员职业性质的内在要求,是满足辅导员职业发展的现实需要,也是高校长远发展的重要保障,对于学生未来发展具有重要的现实意义。但是在高校辅导员实际工作中,仍然存在着缺乏职业精神以及责任感较差的情况,需要进一步提升其职业道德修养。因此在新时期背景下,应当努力营造职业道德文化建设氛围、完善考核与激励机制及健全完善职业道德培训教育,以此提升高校辅导员职业道德修养,推动我国教育事业健康发展。     

大陆与台湾高校学生社团的对比分析与启示

高校学生社团是大学生参与民主管理和提升自身素质的重要途径和载体。通过从四个方面对两岸高校的学生社团进行对比研究，试图揭示不同社会生活环境下高校学生社团的异同，并为改进和完善高校的学生社团管理制度提供参考。     

浅析高校辅导员学生管理工作的创新策略

高校辅导员工作繁重,做好辅导员的管理工作对保证教学的有效开展和提高学生综合素质具有重要意义。辅导员应该创新管理的模式,从用情感激励学生、建立育人为基础、德育为先导的工作方式等方面提升管理能力,解决学生问题,帮助学生健康快乐成长。     

浅谈高校管理干部的文化素养

高校管理干部的素质是由多方面因素决定的，其中文化素养不容忽视。本文详细论述了文化素养的概念，分析了高校管理干部提升文化素养的重要性和必要性，提出了高校管理干部提升文化素养的途径与方法。     

加强学生社团管理 促进校园文化建设

校园文化建设是高校发展的重要保证。学生社团作为第一课堂的有益补充和延伸,是校园文化建设的重要载体。只有不断提升社团品质,加强其管理,才能有效促进高校校园文化建设。     

适应卓越人才培养目标 改革高等院校考试制度

当前,高校考核方式中存在考试形式单一,考试内容局限,考题答案唯一化、模式化,考试分析不深入,考试管理落后等弊端。借鉴国外高校考核模式,基于卓越人才培养的目标,必须改革考试模式。树立"以学生为本"的考试理念,改革考试内容,采用灵活多样的考核方式,强化考试质量分析,提升教师教学能力和水平,健全管理制度,构建以提升学生综合素质和创新能力为目的的高校考试体系。     

高校财务管理问题的思考

高校财务管理主要指的是高校内与资金相关的管理,例如筹集资金、资产分配、资产使用、财务结算等方面。高校财务管理追求效率性与准确性。本文通过阐述高校财务管理预算编制、资金管理、科研管理、管理观念、人员素质等方面存在的问题,针对高校财务管理预算编制不合理、资金管理不到位、科研管理不规范、管理观念不重视、人员素质需提升这五方面问题,提出了高校财务管理需要合理管理预算编制、科学管理资金使用、规范管理科研项目、重视财务管理观念、提升人员专业素质的思考与建议。