关于做好二级学院首届毕业生就业准备工作的思考

二级学院是适应我国高等教育大众化和人们对高等教育需求迅速增长而产生的一种新的办学形式。首届毕业生的就业情况将对其今后的生存与发展产生深远影响。分析二级学院首届毕业生的就业优势和困难，做好毕业生的就业准备工作，具有重要的现实意义。     

大学毕业生就业工作之我见

通过对就业形势、就业中存在的结构性矛盾、大学生自身的原因、用人单位人才高消费以及就业市场不完善等进行分析，提出解决就业难的关键是国家经济持续、快续、健康发展，提供更多的就业岗位；政府要进一步加大对就业工作的督查、落实，完善就业市场；大学毕业生、用人单位要转变就业和用人观念；学校要加大就业指导。只有毕业生充分就业，才有利于学校的建设与发展，有利于国家经济发展和社会的稳定，有利于我国全面建设小康社会目标的实现。     

高职学院涉农专业创新就业研究

农业行业具有一定特殊性,国家需要涉农专业的专业人才到农村工作,提高农村的产品的质量和数量以稳定居民的日常生活。文中分析了高职院校涉农专业学生创新就业存在的问题,阐述了提高高职涉农专业学生就业教育的措施,为涉农专业学生的就业提供一定的建议。     

全纳教育视野下民办高校新生管理管理体系研究——以陕西国际商贸学院为例

民办高校新生教育管理不仅是民办高校学生管理的首要环节,亦为关键环节,它直接关系到新生能否顺利适应新环境、能否成功转换新角色,从而直接影响到新生未来四年的生活学习与个人规划发展。近年来,我国民办高校的新生管理逐渐受到社会各界的关注和重视,其管理体系、实施过程及最终效果与理想状态仍存在一定差距。本文以陕西国际商贸学院为案例,从全纳教育视角研究现有新生管理体系,从而提出改善我国民办高校新生管理的可行性对策建议。     

羽毛球俱乐部教学对大学生身体素质的影响研究——以陕西国际商贸学院为例

本文采用实验法和数理统计法,以陕西国际商贸学院羽毛球球俱乐部为研究对象,就羽毛球球俱乐部教学对大学生身体素质的影响进行了对比研究,通过对数据的统计和分析,反应出羽毛球俱乐部教学对提高大学生身体素质方面具有一定影响,从而为今后的体育教学提供相关理论基础。     

羽毛球俱乐部教学对大学生身体素质的影响研究——以陕西国际商贸学院为例

本文采用实验法和数理统计法,以陕西国际商贸学院羽毛球球俱乐部为研究对象,就羽毛球球俱乐部教学对大学生身体素质的影响进行了对比研究,通过对数据的统计和分析,反应出羽毛球俱乐部教学对提高大学生身体素质方面具有一定影响,从而为今后的体育教学提供相关理论基础。     

高校如何做好毕业生就业工作

高校毕业生就业状况是社会检验、评价学校办学质量的重要指标,是学校核心竞争力之一,毕业生就业状况如何直接关系到学校的办学声誉。本文主要探讨了高校应如何做好毕业生就业工作。     

高校毕业生就业工作网络化浅析

网络的飞速发展和广泛普及,为毕业生就业工作开辟了新的途径和模式。本文介绍了高校毕业生就业工作网络化的必要性,分析了高校毕业生就业工作网络化的优势和存在的问题,并提出了高校毕业生就业工作网络化的发展对策。     

关于开展工科院校毕业生就业工作的思考与实践

大学毕业生就业工作一向是大学工作的重点,如何促进就业工作更好的发展也是就业指导老师需要不断思考的问题。结合实际的工作经验,分析了工科院校毕业生在就业上存在的一些问题,以及导致产生这些问题的原因,并总结了一些相关的工作方法。     

西民办本科院校学生课堂参与度提升机制研究——以陕西国际商贸学院为例

高校学风建设是对我国人才的培育具有重大影响的问题,其重要性和意义不言而喻,而我省当前民办院校学风建设尤为突出,本研究通过一系列理论分析说明解决该问题的关键在于提高学生课堂学习的参与度。实证分析部分,通过对陕西国际商贸学院相关班级开展调研,获取相关数据,进而获得我省民办院校大学生课堂参与度相关数据,通过剖析从而得出问题所在,最后结合过程型激励理论提出有针对性的对策及建议。     

石河子大学信息科学与技术学院毕业生就业状况分析

通过对信息科学与技术学院整体毕业生2012-2016年就业数据进行统计分析,找出就业中存在的问题,分析问题原因,得出有关人才培养和就业指导工作方面的结论和建议,为今后我院毕业生的就业工作提供有效的经验借鉴。     

远郊办学条件下的高校毕业生就业工作研究

目前我国越来越多的高校在郊区设立分校,这给高校毕业生就业工作带来了诸多新问题,高校就业部门非常有必要加强对远郊办学条件下就业工作中出现的新情况、遇到的新问题的研究,并制定和执行切实可行的毕业生就业市场建设措施。在分析目前远郊办学条件下高校就业工作存在的新问题的基础上提出了建立稳定、有序、规范、健康的毕业生就业市场目标。远郊办学高校就业工作应立足实际,着力实施以高校为主体,能够涵盖不同层面、不同内容,做到有效联动学生、用人单位、学校等多维联动模式下的就业市场建设八大新举措:积极构建校区企多方资源联动机制;加强对用人单位的星级化管理;建立一支精干高效的专兼职市场拓展队伍;实施“进出”联动的市场拓展策略;加快推进多功能信息化平台建设;大力开发和利用校友资源;积极推进就业基地化建设;不断创新校园招聘活动的形式和载体。     

毕业生就业指导工作的探索与实践

毕业生就业指导工作是保障毕业生顺利就业的有效手段。毕业生就业指导工作可以采用开设就业指导课、咨询、讲座、培训、办专刊、设专栏等多种形式和做法。就业指导要坚持转变毕业生对就业的认识，培养毕业生正确的择业就业观。就业指导工作要有系统性，要与时俱进，要与毕业教育相结合。     

中等职业学校毕业生就业工作浅探

市场经济条件下,学生就业工作越来越成为中等职业学校生存、发展的关键问题,文章认为就业组织建设、教育、教学和就业服务等,对就业工作具有重要作用。     

新形势下农科毕业生就业工作的探索

入世对我国农业发展的影响极大，农科专业的局限性使农科毕业生就业难问题更加突出。要使农科毕业生就业工作走出困境，学校应该加强学生专业思想教育、建立和完善以市场为导向的就业市场，着重采取发展无形市场、制定就业政策、增加物力投入等就业工作思路。     

高校毕业生就业问题研究

随着1999年全国高等院校扩招,高校毕业生就业形势日趋严峻,其主要表现为结构型不平衡,专科生的就业状况与初次就业率是影响整个毕业生就业形势的主要因素。高校毕业生就业难的主要原因有政府宏观调控和政策导向、高等学校人才培养模式、社会需求和人才选择机制以及毕业生自身素质等诸方面的综合因素。解决高校毕业生就业难的对策:政府要加强宏观调控,完善就业市场,提供就业信息;改变大学教育培养模式,培养大学生自主创业能力;改革高等学校课程设置;扩大大学生选择学校和所学专业的自由度;全面提高大学生综合素质;增强学校、毕业生和用人单位之间的沟通。     

高校毕业生就业问题研究

随着1999年全国高等院校扩招，高校毕业生就业形势日趋严峻，其主要表现为结构型不平衡，专科生的就业状况与初次就业率是影响整个毕业生就业形势的主要因素。高校毕业生就业难的主要原因有政府宏观调控和政策导向、高等学校人才培养模式、社会需求和人才选择机制以及毕业生自身素质等诸方面的综合因素。解决高校毕业生就业难的对策：政府要加强宏观调控，完善就业市场，提供就业信息；改变大学教育培养模式，培养大学生自主创业能力；改革高等学校课程设置；扩大大学生选择学校和所学专业的自由度；全面提高大学生综合素质；增强学校、毕业生和用人单位之间的沟通。     

试析高等职业学院毕业生就业困难的成因及对策

毕业生就业作为衡量一所学校教育质量的重要指标之一,是学校办学理念、教育质量、管理水平等方面的综合反映.做好高校毕业生就业工作,则不仅关系到广大毕业生的切身利益,更关系到高等教育的健康发展和社会稳定,我们必须予以高度的重视.     

高校毕业生就业市场建设的创新探索

在对高校毕业生就业市场构成要素进行分析的基础上,阐述了以就业基地建设、就业信息化平台建设、就业推介队伍建设以及校园招聘活动为基本内容的毕业生就业市场立体化培育模式,并进一步提出了高校毕业生就业市场建设的持续改进策略。     

试论高校毕业生就业推荐工作的现实意义

近年来，我国的高等教育超常规快速发展，高等学校在校生人数逐年大幅增长，使我国垮入了高等教育大众化阶段。与此同时，高校毕业生就业难问题愈来愈突出，成为加快高等教育发展进程中不可忽视的问题。作为培养人才的高等学校，理所当然要在促进和服务毕业生就业方面充分发挥主观能动性，其中很现实、很具体的就是要做好毕业生的就业推荐工作。本文从5个方面阐述了做好毕业生就业推荐工作的现实意义。