南国的改革先行者 --访体制理顺后的广东省森林公安

广东省理顺森林公安机构管理体制已经一年多了，新体制的模式究竟是什么样?森林公安在这种管理体制下能否更好的发挥出自已的威力?过渡到国家公务员的森林公安民警是否具备应有的条件与素质?带着这些问题，记者专门走访了南国的改革先行者——广东省森林公安。     

建章立制,狠抓落实

队伍建设的关键重在建章立制,狠抓落实,具体体现在八个方面: 一、抓班子,带队伍 打铁必须自身硬。要带好全省的队伍,首先必须建立一个坚强有力的省级森林公安领导集体。在机构改革中,省局原领导班子成员几乎全部作了调理,成立了新的领     

与时俱进,扎实工作,切实加强森林公安队伍建设

近年来,河南省各级森林公安机关始终把队伍建设放在重中之重的位置,坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”和“从严治警、依法治警”的工作方针,内强素质,外树形象,多策并举,扎实工作,取得了显著成效。省森林公安局领导在深入调查研究、客观分析队伍现状的前提下,确定了全省森林公安队伍建设的     

创新进取,从严规范,不断加强森林公安队伍建设

我省加强森林公安队伍管理和建设主要做法与体会归纳起来有以下几点: 一、主要做法 (一)创新载体,典型引导、示范警戒两手抓 1.积极创新队伍建设载体。几年来,我们选择了抓创建规范化派出所、先进分局、文明窗口,抓行风评议等载体,把基层实战单位的政治业务素质、思想作风、依法办案、内务管理、装备设施等方面的工作一步一步地推上新的台阶,上了一个新水平。我们并没有停     

开鲁县森林公安工作成绩斐然

开鲁县森林公安继续坚持“队伍管理两手抓，抓好队伍促工作”的队伍建设方针，各项工作都取得可喜的成绩。     

向队伍管理要战斗力

广东省始兴县公安局森林分局成立于1992年10月,内设秘书、法制、治安、巡警、刑侦5个股队,下辖4个森林派出所及一个工作组,现有民警48人,其中党员29人.     

励精图治勇争先求真务实创一流

一、抓龙头,强化领导班子建设 1.抓制度规范,增强班子团结。为了保证班子团结,我们经过认真讨论,制定了一整套自我约束制度。如:学习制度、议事制度、财务管理制度、廉洁自律制度等,规定凡是本局的重大事项都要经过集体讨论决定,局长、政委带来做到     

充分发挥典型效应推进队伍全面建设

近几年来,我们始终把加强队伍建设作为开创森林公安工作新局面的重中之重。我们仅就“求实”、“求精”、“求新”、“求特色”四个方面,谈谈我们培养、宣传先进典型,推进队伍建设的粗浅体会。 所谓“求实”,就是典型实在、事迹真实、经验管用,具有深厚的群众基础。我     

概述森林草原防火信息化管理

近年来，随着生态保护和建设力度的不断加大，内蒙古自治区林草资源得到迅速恢复，生态建设取得了巨大成就。同时，森林草原防火工作也面临着全新的历史使命。原有的技术模式很难适应新形势下森林草原防火工作的实际需要．加快防火信息化管理进程势在必行。     

对提高基层队伍建设的思考

（一）体制不顺．经费无保障。由于目前森林公安编制属于林业主管部门．经费来源主要靠同级林业主管部门供给．林业主管部门在考虑供给森林公安机关经费时．往往要与其内部其他部门作平衡,无法对公安工作的特殊性、公安分局队伍建设的特殊性等一一进行考虑．这就造成了森林公安机关与同级行政公安机关享受的经费相差甚远．无法按照公安队伍建设的要求搞好自身建设。例如某市目前还有两个森林公安分局没有专用的汽车：没有专用汽车的派出所至少在40％以上：其他设施和工作条件跟不上的就可想而知。由此可见．森林公安体制不顺、经费无保障,严重制约着基层队伍建设．     

在全森林公安队伍建设工作会议上的总结讲话

同志们: 为期两天半的全国森林公安队伍建设工作会议,在与会同志的共同努力下,圆满完成了预定议程,现在就要结束了。会上,国家林业局党组成员、副局长马福同志作了题为《认清形势,理清思路,全国加强森林公安队伍建设和管理,努力开创森林公安工作新局面》的报告,公安部党委委员、副部长杨焕宁同志也作了重要讲话;北京、广东等九个省(区、市)森林公安局以及甘肃省庆阳市森林公安局作了典型发言;会议还印发了《关于加强森林公安队     

内蒙古大兴安岭森林公安局不断强化队伍管理

2012年,内蒙古大兴安岭森林公安局不断强化队伍管理,始终把思想建设作为队伍管理的生命线,组织开展了形式多样的教育整顿活动,引导民警在教育整顿中凝聚力量,在整章建制中强化管理,打造忠诚为民、公正廉洁的森林公安队伍。在思想建设中,内蒙古大兴安岭森林公安局始终把党风廉政建设作为事关森林公安工作全局的大事来抓,坚持不懈地贯     

严把进入关，从严治警，全面推进队伍建设

一.从抓机构建设入手,不断稳定和壮大森林公安队伍 1990年自治区森林公安处组建后,首先把机构建设作为重点,在全区分阶段、有重点地开展机构组建工作。1993年全区各级森林公安组建完毕,全部纳入地方公安序列;1995年根据工作运行中的问题,进一步改革管理体制,并提出变更机构名称的初步意见;1996年经自治     

正确处理关系加大管理力度

目前,森林公安机关实行的是统一领导、分级管理、条块结合,以块为主的体制。这一体制把集权制、分权制、层级制和职能制较好地结合了起来,为森林公安事业的发展发挥了重要作用。但这种体制是在计划经济时期建立的,只适应当时静态的生产方式和社会生活,在建立社会主义市场经济体制     

理顺体制是有效地发挥森林资源管理监督作用的重要保证

指出了当前森林资源管理存在的问题，并对存在问题的原因进行了分析。阐述了理顺管理与监督体制的重要性和必要性。     

广西森林采伐的规范化管理

阐述森林采采伐规范化管理的重要性;分析了广西森林采用管理的现状。认为森林采伐规范化管理应强化林政源管理,建立健全管机构,加强森林采伐组织管理,切实抓好县级领导干部任期森林资源消长目标责任状的贯彻实施;提出林业执法人员素质;抓好林业法规的与宣传工作。     

认清形势 理清思路 全面加强森林公安队伍建设和管理努力开创森林公安工作新局面——在森林公安队伍建设工作会议上的讲话

这次全国森林公安队伍建设工作会议是一次十分重要的会议。今年以来,公安部党委就切实加强公安队伍建设和管理,采取了以实施“五条禁令”为主要内容的一系列重大举措,受到了中央领导同志的高度重视和充分肯定,胡锦涛总书记批示:“部署很好！希望言必信,行必果。贵在坚持。”中央政治局常委罗干同志批示:“抓队伍,讲得好,五条禁令定得好。常抓不懈,