推进企业文化发展 服务和谐电力建设

企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是现代企业竞争力的核心。建设先进的企业文化,能够为企业的持续稳定发展提供强大的精神动力,能够有效地改善和提升企业的形     

传承中华优秀文化 促进企业和谐发展

任县供电公司在企业文化建设及企业价值观的塑造中,通过对中华优秀文化的学习实践,引领全体员工树立了正确的价值观,有效地促进了企业健康、和谐地发展     

推进电气化建设促进企业和谐发展

灌南县地处江苏省北部,是经济欠发达地区。脱贫致富奔小康,一直是全县人民的期盼。作为电力"先行官",江苏省灌南县供电公司坚持主动介入,超前谋划,紧紧围绕"新农村、新电力、新服务"农电发展战略这一工作重心,结合地方经济发展的实际,努力推进新农村电气化建设,实现了多赢。1精心规划统筹安排1.1科学规划,立足高起点。根据《国家电网公司新农村电气化标准体系》、《国家电网公司新农村电气化建     

强化领导班子建设 推动企业和谐发展

在新形势新条件下,企业要发展就必须建设一个团结、务实、开拓进取,富有战斗力、凝聚力、号召力的领导班子     

贵州省农机局 落实科学发展观加强党风廉政建设调研报告

开展落实科学发展观活动,加强党风廉政建设是我局系统现在和以后纪检监察开展的一项重要工作。为进一步深入了解全局系统党风廉政建设的现状,准确把握存在的问题及其原因,探索落实科学发展观,加强党风廉政建设的对策和措施,推进党风廉政建设的深入。根据局党组"落实科学发展观的实施方案"的要求,局纪检组结合全局实     

扎实抓好企业廉政文化

构建和谐企业是贯彻落实构建社会主义和谐社会在我们基层供电企业中的具体体现。作为企业文化建设的重要组成部分,研究如何建设企业廉政文化,如何充分发挥其在反腐倡廉工作中的基础     

构建企业文化促进和谐发展

一个漂亮的面包除了要有面粉和水来凝聚外,还需要发酵剂的催化过程.企业文化就像发酵剂一样,在企业中起着凝聚人心、规范行为的催化作用.这是江苏省泗阳县供电公司党委书记罗运波对企业文化的形象比喻.近年来,该公司正是秉承着这一理念,不断探索企业文化建设的新思路、新方法、新途径,使企业文化成为独具特色的促进和谐发展的引擎.     

建设企业文化 促进企业发展

企业文化是社会文化的产物，在全社会大力倡导构建和谐社会、节约型社会的背景下，作为与经济发展和社会生活息息相关的供电企业，它的发展状况、社会形象和服务水平自然成为社会关注的重点。美国著名心理学家赫茨伯格对企业和员工进行调查分析后发现，企业内部良好的人际关系、企业道德、工作表现机会、工作带来的愉悦、对未来发展的期望等文化因素能让员工对企业产生深刻的依赖感，是激励员工为企业奋斗的内在动力。因此电力企业应充分发挥企业文化的重要作用，以优秀的企业文化凝聚员工队伍，促进企业发展。     

规范管理促进农电工队伍和谐发展

农电工是农村用电的直接管理者,担负着农村电网维护、营业收费和供电服务等工作,是供电企业服务新农村建设,搞好农电安全生产和农村供电服务不可缺少的力量。河北省石家庄供电公司下辖18个县（市）级供电企业,约有1／3的县处在太行山区,农电工人员比例远远大予平原县。近年来,我们从保持企业稳定、维护企业利益、立足企业长远发展的目的出发,以井陉供电公司为试点,积极创新农电工公开招聘、按劳分配、岗位培训、     

乡镇供电所的党风廉政建设

作为供电企业做好三农服务的窗口,农村供电所党风廉政建设的优劣直接关系着供电企业的管理和服务水平,影响着供电企业的品牌形象乡镇供电所作为三农服务的重要窗口,其党风廉政建设工作的优劣,直接关系着农电系统的管理和服务水平,直接影响着党的方针政策的贯彻落实,对整个电力企业建设也具有非常重要的影响。     

加强电气化建设促进新农村和谐发展

福建省石狮市电力联营公司是全国首家由国家电网与地方政府联合投资的县级供电企业,属有限责任公司、国有中二型企业,担负着全市的供电任务.2006年,根据福建省电力公司要求,该公司成为全国首批申报新农村电气化县建设的19个示范单位之一.     

“一带二”先锋工程促进企业和谐发展

光泽县供电公司紧贴改革发展大局，选准党建工作的切入点和最佳结合点，着力在“创新载体，丰富内容，增强活力”上下功夫，突出党员“一带二”先锋工程建设，寓党建于企业中心任务各项活动中，有力地促进了企业的和谐发展。     

构建和谐企业文化 推进企业发展

<正>在南方电网公司组建之前,台山供电局开展了一系列企业文化建设活动,确立了"廉洁、高效、务实、求是、开拓、先行"的企业精神,为企业文化储备人才,积累经验。近年来,台山供电局积极开展学习实践科学发展观,加强     

创建和谐企业必须重视信访工作

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，供电企业要根据工作实践，完善信访工作机制，把问题化解在基层，推动信访工作由群众上访向干部下访的根本转变     

强化培训管理 促进职工队伍建设和谐发展

安徽省贵池供电公司自2001年改制组建以来,为积极适应企业发展对人力资源开发的需要,坚持以现代企业培训理念为指导,以提升职工队伍素质为己任,以满足企业生产、经营、管理对人才需求为出发点和落脚点,从完善培训管理制度、加强教育培训质量监督、加强专业技能队伍建设和开展科技信息化活动等方面人手,大胆实践,勇于创新,逐步形成了一套具有公司特色的培训管理工作体系,促进了职工队伍综合素质的全面提升,实现了企业和谐健康发展.     

工会如何推动劳动关系和谐企业建设

<正>劳动关系和谐也就是企业和员工的协调。作为供电企业工会,要充分发挥工会组织的职能作用,积极渗透到企业的生产、经营、管理全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,推动劳动关系和谐企业建设,促进企业和职工的双赢。1深化民主管理和民主监督根据企业发展和变化,完善以职代会为基本形式的企业民主管理,要根据企业发展中出现的新情况和新问题,对职代会的组织形式、职权和工作内容做出相     

信访维稳促进企业和谐

当前信访维稳工作是县级供电企业体制改革进程中一项重要的工作,它既是企业联系职工的重要桥梁,也是知民情、听民意、解民难的重要渠道,更是构建和谐企业的基础。近年来,射阳县供电公司始终坚持把信访维稳工作作为当前创建和谐企业、服务和谐社会进程中的一项重要工作来抓,在信访矛     

加强农电队伍建设促进农电事业发展

１推进农电体制改革，全面开展农村供电所人员和农村电工招用工作１．１深入基层调研，制定招用工作办法。为了制定一个切合我省实际的招用工作办法，我公司分管领导带领法规、劳资、财务和农电等部门负责人，采取分片召开座谈会的方式，广泛听取市、县供电局等基层单位意见，并就农电体制改革中供电所定员定责、人员的招用条件、人员的待遇等问题进行了调研。在此基础上，我们制定了《江苏省农村供电所人员和农村电工招用工作实施意见》，为招用工作起到了有力的指导作用。１．２全面贯彻实施意见，稳步推进招用工作。根据省经贸委、省劳动…     

创新思想政治工作 推进企业和谐发展

沁阳市电业局紧紧围绕企业改革发展的大局,在构建和谐企业发展进程中,充分发挥思想政治工作的引导作用、激励作用和鞭策作用,以思想政治工作促发展,以思想政治工作聚合力,以思想政治工作保稳定,以思想政治工作构和谐,使全局形成了生动活泼、和谐稳定的良好政治局面。企业经营业绩三年迈上三个新台阶,实现了又好又快地发展,并先后荣获焦作市“优化经济发展环境先进单位”,     

县供电企业构建和谐企业的思考和探索

什么是和谐县供电企业呢？笔者认为,和谐县供电企业就是指构成企业系统中的各部分、各要素处于一种相互协调的平衡发展状态,其核心是通过促进企业内外和谐,达到企业经济效益与社会效益相统一,最终实现企业可持续协凋发展。