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“十二五”就业目标：城镇新增4500万国务院常务会议讨论通过《促进就业规划（2011—2015年）》，明确了“十二五”时期就业工作的主要目标：城镇新增就业4500万人，农业富余劳动力转移就业4000万人，城镇登记失业率控制在5％以内，社会保障制度覆盖所有劳动者，     

数字广角

作为全国统筹城乡劳动就业试点城市,马鞍山已累计实现新增就业5．2万人,新增农村劳动力转移就业4．1万人;发放小额担保贷款近4000万元,贴息近200万元,带动就业6223人;年培训和鉴定社会各类人员2万多人次。全市城镇登记失业率已降至3．3％,城镇“零就业家庭”动态为零,部分村镇基本消除了“零转移农户”。     

叙永县超额完成民生工程任务

2008年，叙永县农业局高度重视民生工程，目前，已提前超额完成各项目标任务；一是完成农村户用沼气池4121口，占目标任务3700口的111％；二是完成农村劳动力转移培训阳光工程培训1093人，占目标任务1000人的109％，转移劳动力852人，占目标任务的107％；三是完成骨干农户培训500户、辐射带动农户科技推广1万户，占目标任务100％；     

未来五年 八大数字改变生活

正5000万目标:未来五年城镇新增就业超5000万人调试智能机器人的高级工程师、打理约会细节的婚恋策划师、评价酒店服务的客房体验师、为年轻爸妈分忧的早教分享师……今后五年,这些新兴产业的新职业恐怕会悄然替代部分工厂流水线,成为就业的热门岗位。"十三五"规划纲要提出,实现城镇新增就业超5000万人,比"十二五"就业目标多了500多万人,这意味着我国将实施更加积     

教育培训使渔民长本事、好务工

舟山市失海和被征地渔农民有10多万人，其中劳动力为7万多。这些被征地和失海渔农民劳动力中，失业人员为3．59万人，失业人员中初中及以下文化程度的为3．4万人，占总数的94．6％，无职业技能的失业人员为3．1万人，占失业人数的86．7％。据此，我们于2003年底实施了“暖人心、促发展”工程。这个工程的核心内容是围绕就业、提高素质组织培训。就业是目标，培训是途径，通过教育培训授人以渔，让渔农民长本事、好务工。具体做法如下。     

浅谈经济欠发达地区农民工的培训

农村劳动力向非农产业和城镇转移，是建设现代化农业，解决“三农”问题的重要标志。经济欠发达地区大多是以农业为主的贫困地区，并且大量的农村劳动力闲置，转移和充分利用富余劳动力的任务十分艰巨。以经济欠发达的中西部地区定西来说．该市有农村劳动力130万人，其中富余劳动力达53万人，高中以上文化程度的仅有6．1万人，而小学以下文化程度的达到39．2万人．外出务工90％以上为苦力型，技能型人员较少，特别是复合型人才更少，严重制约菥农村劳动力向非农产业和城镇的有效转移，难以实现在城镇的稳定就业。随着社会经济发展水平和生产力的提高及新兴产业的兴起，社会对劳动者的技能要求不断提高．教育水平低下和劳动技能的缺乏已不能满足社会经济的发展需求．使农民工很难适应现代化大生产的需要，农民工的就业难度越来越大，所以，提高农民工就业能力和择业本领及综合索质已经成为我们的当务之急。     

上半年河南省城镇新增就业71.42万人

<正>2014年7月17日,记者从河南省人力资源和社会保障厅了解到,今年前6个月,河南省实现城镇新增就业71.42万人;全省实现农村劳动力新增转移就业76万人,其中约61万人省内就近就业。目前,全省转移就业总量达2 736万人,其中省内转移1584万人,省外输出1 152万人。统计显示,2014年前6个月,河南省失业人员实现就     

广元市农村户用沼气建设又快又好

2006年，广元市将“帮助农民新建农村户用沼气2万口”作为市政府承诺为民办实事之一，市财政投入200万元支持全市沼气建设，农业部门已及时将目标任务分解落实。沼气建设计划总投资3712万元，其中争取国家、省、市、县区投入1000万元，整合其他项目资金及农户自筹2712万元。1～5月，全市已建农村户用沼气池8795口，完成全年目标任务的43．98％，进度快。截止目前，全市已累计建池198850口，占全市65．9万户农户的30．12％。建成城镇生活污水净化沼气池4处、320立方米。     

春风促就业春暖展和谐——专访吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉澈

在金融危机导致农村劳动力就业形势较为严峻的情况下,2009年吉林省农村劳动力转移就业保持在了350万人的水平,与往年基本持平且略有增加.2010年吉林省就业形势依然严峻,全省城镇需就业的劳动力总量在79万人左右,预计全年可安置就业45万人左右.     

万州区农村劳务开发成效显著

万州区把农村劳动力转移就业作为一大产业来抓，采取切实措施推动这一产业加快发展。2004年，全区新增转移农村劳动力3．03万人，转移就业总数达到34．39万人，占农村从业劳动力46．3％。其中区内转移12．8万人，区外市内转移4．4万人，市外国内转移17．18万人．境外转移0．0l万人；各类培训农村劳动力18226人，其中“阳光工程”培训14697人，结业13775人．实现转移就业12250人，就业率达到88．9％；劳务总收入17．95亿元，比上年增长11．5％。     

甘肃省城乡就业开局良好

本刊消息：据甘肃省人民政府新闻办透露，在当前经济形势下全省促进就业暨农民工就业取得可喜成绩。今年1月份，全省城镇新增就业1．62万人，实现劳务输转41．2万人，创劳务收入6．43亿元，就业局势基本稳定。     

温馨服务惠万家

河南省武陟县阳城乡是一个只有2．527余人的农业小乡。近年来．该乡领导班子以调整农业结构为主线．狠抓农业增效、农民增收。2003年，农业总产值达6000万元．比去年同期增长5％：农民人均纯收入增长2．5％，迭2373；全乡地方财政收入完成215万元．占全年任务210万元的102％。     

建立健全机构 扎实有效培训

藁城市农业广播电视学校在市阳光办、市农广校的大力指导下，以提高农村劳动力素质和就业技能，大力开展农村劳动力就地就近就业转移培训为目标，积极推动城乡统筹协调发展，增强建设和谐稳定的社会主义新农村。在时间紧，任务重的情况下，藁城市农业广播电视学校投入了大量的人力物力，制定了详细的培训计划，认真开展我校承担的阳光工程培训任务。截至目前，我校已成功举办培训班2期，全市共培训农民工200人，完成全年培训目标任务100％。在阳光工程培训过程中，藁城市农广校也提供了一些很好的做法和经验：     

树立新理念建设新农垦

2006年，垦区经济社会发展的主要预期目标是：实现国内生产总值7．2亿元，比上年增长10．5%;实现企业利润2600万元，比上年增长30％；职工人均收入1万元，比上年增长9．9％。 2006年，垦区招商引资6亿元，比上年增长20％；固定资产项目投资2亿元，比上年增长30％。 2006年，垦区塞上安居工程危房改造2018户，累积达到6518户；完成农田水利基本建设和农业综合项目开发任务100％；完成环境整治任务100％；完成湿地水产种植和水产养殖任务100％。     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点，也是有效增加农民收入的重要举措。玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，经过多年的转移和输出，截止2005年，农村劳动力转移到二、三产业的人员达25．4万人，占农村劳动力的22％；实现劳务收入12．5亿元，农民人均工资性收入724元，占农民人均纯收入的21．8％。然而，在培训和转移就业过程中，存在着农民思想观念陈旧，不愿外出务工；农村劳动力素质低；培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决。     

农民去年人均从乡企获得工资1240元

据农业部发布的信息，去年．我国乡镇企业新增就业人员近380万人，比“十五”期间年均消化吸收农村劳动力291万人。增加了89万人：乡镇企业支付劳动者报酬累计达到12280亿元，比前年增长10．5％；农村居民人均从乡镇企业获得工资性收入1240元，比前年增加120元，增长10．6％。[第一段]     

春风促就业 春暖展和谐——专访吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉澈

在金融危机导致农村劳动力就业形势较为严峻的情况下,2009年吉林省农村劳动力转移就业保持在了350万人的水平,与往年基本持平且略有增加。2010年吉林省就业形势依然严峻,全省城镇需就业的劳动力总量在79万人左右,预计全年可安置就业45万人左右。同时,随着工业化、城镇化和农业现代化步伐加快,全省仍有近200万农村劳动力需要向二、三产业转移。针对我省农村劳动力就业形势,本刊记者采访了吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉澈。     

资讯·热点

一季度居民收入实际增长8．6％，城镇新增就业超300万人 经济下行，会不会影响就业？老百姓的收入会不会跟着往下走？当一季度中国经济发展的成绩单出炉，这些曾经的担心一一被化解。     

2014年我国城镇新增就业人口超过1300万人

<正>人力资源和社会保障部部长尹蔚民在2014年12月25日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上透露,2014年全年城镇新增就业超过1300万人。尹蔚民说,我国就业局势保持稳定,城镇登记失业率继续保持在较低水平。社会保障制度建设加快推进,参保人数持续增加,待遇水平稳步提     

如何促进灵活就业人员参加医疗保险

随着黑龙江垦区用工制度的改革和市场经济的发展,城镇灵活就业人员数量不断增多,特别是原国有、城镇集体企业破产、改制后,许多下岗人员成为灵活就业人员,这部分人医疗保险存在着“断保”、“续保”等一系列问题,灵活就业人员参加医疗保险问题是垦区深化企业改革、促进人员流动、实现多种形式的就业需要,也是不断完善垦区医疗保险制度的客观要求,如何促进灵活就业人员参保已成为垦区医疗保险工作的重点。