立足岗位 无私奉献

廖军华，1978年至今，一步一个脚印由一名农电工成为供电所所长。他常说：“我也是农民，和农民有着深厚的感情，知道他们在想着什么，期盼着什么。作为保一方供电的供电所所长，工作的宗旨就是为农民服务，这也是组织和人民赋予我的光荣使命。”     

国家电网公司优质服务报告团先进人物事迹报道(4) 客户满意是我最大的心愿

我叫马文钦,现任河南省邓州市电业局腰店供电所所长,同时兼任元庄乡、汲滩镇供电所所长。作为农电系统一名基层供电所所长,从1986年4月任职至今,整整17年,我先后在6个供电所担任过所长,6次被河南省电力公司评为“优秀所长”;2002年3月,被原国家电力公司评为“农电优质服务先进个人”;同时,我所任职的腰店供电所被国家电网公司命名为“规范化管理先进供电所”;2004年2月,我又荣获“国家电网公司优质服务十大标兵个人”荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得,都缘于一个电业职工最朴实的情愫:客户的满意是我最大的心愿。我的工作宗旨就是为客户服务,…     

客户满意是我最大的心愿

我叫马文钦，现任河南省邓州市电业局腰店供电所所长，同时兼任元庄乡、汲滩镇供电所所长。作为农电系统一名基层供电所所长，从1986年4月任职至今，整整17年，我先后在6个供电所担任过所长，6次被河南省电力公司评为“优秀所长”；2002年3月，被原国家电力公司评为“农电优质服务先进个人”；同时，我所任职的腰店供电所被国家电网公司命名为“规范化管理先进供电所”；2004年2月，我又荣获“国家电网公司优质服务十大标兵个人”荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得，都缘于一个电业职工最朴实的情愫：客户的满意是我最大的心愿．     

为民服务不言悔

所长其人 我是一名农家子弟，1985年参加基层农电工作，二十年来，始终工作生活在最基层，将自己对家乡，对亲人，对父老乡亲的挚爱之情融入我所钟情的农电事业。2000年担任安徽省望江县华阳供电所所长以来，供电所先后获得安徽省电力公司规范化管理创新、安庆市供电局劳动模范班组、安徽省农村供电营业规范化服务达标窗口。供电所供售电量位居全县供电所首位，规范化管理等工作在全县供电所也名列前茅。[编者按]     

打造“家文化” 制造幸福南网

正西一供电所是个建在山头上的供电所,方圆几十里都没什么人家,我刚来上任所长时,看到员工的工作环境恶劣,供电所员工心情不好,供电所业绩也很一般,时间长了,进入恶性循环。作为所长,我认为,首要的目标不是线损和电费回收这些指标,而是打造"家文化",让员工在供电所有家的感觉。     

夸夸咱们的好电工

＂我与祁习才师傅非亲非故,他的热心肠是我从他给老百姓服务中观察出来的。不论是什么时间,只要听说哪家用电有问题,他立马赶到。周围的群众都说他好,我觉得应该写首诗表扬他……＂7月6日早上,家住江苏省沭阳县南湖街道刘洪村的退休老教师徐生观找到南关供电所所长陈飞,满口夸赞供电所好员工祁习才．并将一页赞美他的诗稿送到陈所长手上。     

治所以人为本——国家电网公司首福农村供电所所长知识技能竞赛个人全能第一名孙振江的治所之道

2005年10月，在国家电网公司首届农村供电所所长知识技能竞赛中，河北省滦南县电力公司西城供电所副所长孙振江以娴熟的技艺一举夺得模拟操作第一名、个人全能第一名的佳绩。谈到这次比赛，孙振江说：“其实说到参赛，我觉得获奖和名次不是最重要的。最重要的是通过切磋提高了自己的专业技术水平，看到了作为一个供电所所长自身的薄弱环节，从而不断改进工作，在平凡的工作岗位上更好地为农民兄弟服务。”     

平凡岗位展风采

新疆乌苏供电局哈图布呼供电所所长蔡西伟常说:"作为一名基层供电所所长,我的一言一行都代表国网人的形象,我热爱我从事的行业,实实在在地为老百姓做点事情,把本职工作做好,是我的天职。"他是这么说的,也是这么做的。2012年8月20日,一场大风刮得全所辖区内14处倒杆断线。供电中断就是命令,蔡西伟立刻赶到现场组织全所人员抢修。那天天气炎热,全所人员顶着烈日     

供电所如何争取乡村两级组织的支持

1 把驻地当故乡,视农民如父母.河南省信阳市平桥区龙井乡地处信阳市北部,是贫困乡.1999年,信阳发生百年不遇的大旱,全所职工不分白天夜晚,步行、骑自行车为乡亲们巡线、架线、抢修电力设施,保证24小时供电抽水.北雷村的一台变压器由于超负荷烧坏,群众心急如焚,供电所冯所长迅速带领职工抢修,三天三夜轮班干,靠吃方便面、喝白开水充饥,修好了变压器,为农民抗旱赢得了宝贵时间.该乡党委书记、乡长得知后,专门找到冯所长表示感谢,并保证说:“无论以后供电所遇到什么困难,都要大力支持、解决”.     

治所以人为本——国家电网公司首届农村供电所所长知识技能竞赛个人全能第一名孙振江的治所之道

2005年10月,在国家电网公司首届农村供电所所长知识技能竞赛中,河北省滦南县电力公司西城供电所副所长孙振江以娴熟的技艺一举夺得模拟操作第一名、个人全能第一名的佳绩。谈到这次比赛,孙振江说:“其实说到参赛,我觉得获奖和名次不是最重要的。最重要的是通过切磋提高了自己的专业技术水平,看到了作为一个供电所所长自身的薄弱环节,从而不断改进工作,在平凡的工作岗位上更好地为农民兄弟服务。”孙振江担任副所长后,以人为本,注重调动供电所员工的工作积极性,一手抓日常事务管理,一手抓农村供用电服务,实现了管理的制度化和服务的规范化,促…     

邓州市电业局创新规范化供电所建设

1 用人机制的创新首先,改革供电所所长的选聘办法。2002年以来,该局先后对全市27个供电所所长进行了全面考核。经民主评议,组织考评,对11名所长进行调整,选拔了一批懂业务、会管理的人员担任所长。在选拔的同时,一方面冲破传统的一人一所任职方式,给有能力的人员提供更大的舞台,有的人员是一人担任3个供电所所长职务;另一方面坚持宁缺勿滥的原则,像白牛供电所所长职位,     

农电工当上了所长助理

“做梦也没想到，我一个村电工，没有关系，没托人情，电力局能让咱当上所长助理，供电所还专门为咱腾出了办公室，领导相信咱，咱也不能辜负领导的希望，这不上任一个月来，咱利用人熟、地熟、业务熟的优势，帮着所长把俺所的任务全完成啦……”这是2000年11月16日笔者在临漳局习文乡供电所采访上任一个多月的所长助理——焦步斌的一个缩影。临漳县电力局为进一步深化农电体制改革，加强基层供电队伍建设，快步实施“两改一同价”，2000年10月上旬在全局干部职工、农电工中公开报聘了供电所所长助理。公开了招聘条件：一是工作满三年以上，…     

治所之道 规范为先

黄集镇是洪泽县最大的农业镇，土地面积最大、农业人口最多，是全国绿化先进镇。2003年我被调到了黄集供电所任所长，当时黄集镇不仅供电线路长、配变、用电客户多，而且在管理上也算得上是洪泽县的落后所，线损是居高不下，电工素质参差不齐，农民用不好电叫苦不迭。     

刘所长戒酒

近日下乡去乔头乡供电所，惊奇地发现小黑板上写着一则告示：从即日起，刘所长开始戒酒，今后无论是谁，只要发现刘所长喝酒一次，奖励 20元。所长戒酒，特别是置于广大群众的监督之下，这在武邑县电力局还是件新鲜事，带着疑问，笔者走访了乔头乡供电所刘二保所长。 　　刘所长是位退伍军人，为人热情豪爽，当问及戒酒的个中原因时，刘所长滔滔不绝地道出了心里话：“从前也曾戒过几次酒，但终因经不住别人的劝说和酒香的诱惑而不了了之。这次我真的下定了决心，戒酒后别人也曾故意考验过我，但我都挺了过来。戒酒有好几方面的原因：其一是…     

积极发挥领头雁作用

供电所所长是供电企业基层单位的领头雁。作为所长,我深知要想做好供电所的各项工作,必须调动每一位员工的积极性,发挥每一位员工的作用,大家心往一处想、劲往一处使,才能团结协作、克服困难以完成各项工作任务。     

竞赛选人才 比武促发展

2005年10月18-21日，国家电网公司在华北电网有限公司培训中心举行了第一届农村供电所所长知识竞赛。这是继前三届农电工岗位知识及技能竞赛后，国家电网公司举办的又一次竞赛活动。国家电网公司党组成员、副总经理陈进行出席了开幕式。本次竞赛活动是对供电所所长整体素质的一次全面检阅，也是对几年来供电所管理工作成果的展示。     

永无止境 勇于追求

<正>在获得白蒲供电所最高荣誉——国家电网公司授予的"2010～2011年度标准化示范供电所"的牌匾后,我深感责任之重,压力之大。作为所长,我将继续努力提高自身素质,从以下几方面认真履行一名所长的职责。一是迅速转变观念,提高管理能力     

女所长二三事

1999年 8月 ,上级一张调令将她调到建阳供电所当所长 ,工作两年来 ,她将名不见经传的基层供电所搞成建湖县先进供电所和省电力系统文明供电所 ,她也连续三年被县评为优秀共产党员 ,在农网改造中还被省电力局表彰为先进个人 ,2 0 0 1年还被选为县党代表 ,她便是建阳镇供电所所长钱娟。有困难的我来2 0 0 0年 ,建阳镇加大招商引资力度 ,先后有 10多家企业入户工业园区 ,用电迅猛增加 ,园区内变压器容量明显不够 ,就在这节骨眼的时候 ,旭达管阀件厂投资 2 50万元的企业入园开工 ,为确保企业正常生产用电 ,就必需增容。可临近春节 ,数九寒冬 ,到…     

供电所所长素质谈（一）——学会用“心”管理

供电所所长处在农电管理和服务的最前沿，能否具备良好的素质，掌握科学的领导艺术。对推动农电改革与发展至关重要，随着农电体制改革的不断深化，一些新形势、新问题随之而来，如何适应新形势，谋求新发展。是基层供电所所长必须面对的课题。为进一步锤炼供电所所长素质。2005年，国家电网公司启动了首届供电所所长技能竞赛，这无疑是强化农电队伍建设的得力举措。为系统探讨基层供电所所长素质及队伍建设问题。本刊将分期分批刊登一些对供电所所长素质．能力的分析和展示文章。本期所选两篇稿件分别从供电所长处理与内部员工．处理与外界关系两种角度。论述了供电所所长应具备的素质。     

管理有方的巾帼所长——记国网河北临西县供电公司老官寨供电所所长黄蕾

<正>公司9个供电所中综合排名第一,被省公司授予"企业文化建设示范点"称号……刚刚过去的2018年,对于国网河北临西县供电公司老官寨供电所来说是个丰收年:各项经营指标名列前茅,综合排名大幅跃进,员工精气神焕然一新。这些成绩的取得,得益于老官寨供电所的巾帼所长——黄蕾的管理有方。两年来,她用女性特有的细心与坚持,牺牲与执着,换来了供电所不俗的成绩。"雨再大,我也要和同志们一起战斗到底!"2017年3月24日19时,黄蕾就职老官寨供电所所长的第二个月的一个风雨交加的夜晚,辖区10 kV官