玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点，也是有效增加农民收入的重要举措。玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，经过多年的转移和输出，截止2005年，农村劳动力转移到二、三产业的人员达25．4万人，占农村劳动力的22％；实现劳务收入12．5亿元，农民人均工资性收入724元，占农民人均纯收入的21．8％。然而，在培训和转移就业过程中，存在着农民思想观念陈旧，不愿外出务工；农村劳动力素质低；培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决。     

免费学技能 农民就业增收双丰收——浅析武胜县阳光工程实施成效

武胜县是典型的丘陵县，也是以农业生产为主的农业县。农民人均劳务收入是农民增收的主要途径，劳务经济在农村经济中的地位进一步凸现，在现代农业和新农村建设中发挥了重要的推动作用。但是，职业技能素质已经成为制约我县农村劳动力转移输出的瓶颈。全县现有农村劳动力中，平均受教育时间仅为7．14年，文盲和小学文化程度的占63．9％。     

提升农民职业技能促进劳务经济发展

近年来,我省农村劳务经济发展很快,特别是自2004年实施农村劳动力转移培训阳光工程示范性项目以来,有力地带动了全省农村劳务经济的发展。2007年,全省共转移农村富余劳动力320万人,实现劳务总收入170亿元,全省农民工资性收入1178元,占人均总收入的28％。今年,全省预计可转移农村劳动力375万人,实现劳务总收入210亿元,带动全省农民人均增收1450元。农村劳务经济已成为我省农村新的经济增长点,已成为我省农民持续稳定增收的重要渠道。     

农村外出打工者对其留守家庭影响分析

垫江是一个农业大县,也是劳务输出大县。至2006年9月底,全县累计转移输出农村劳动力近20万人,占全县农村劳动力总量的43%,占农村富余劳动力总量的77%。2005年全县劳务收入首次突破10亿元,人均创收5263元,农民人均劳务收入1290元,劳务输出是该县农民重要的收入来源,对促进该县农     

浅析加快贫困山区农村劳动力有序转移之路

景宁县位于浙西南山区，人口17万，其中农业人口15．58万人，占总人口91．6％，全县耕地面积10．196万亩，人均0．56亩，是一个山多地少的贫困山区县。近几年来，我县建立健全了农民教育培训体系，全面推进农民科技培训和转移培训工作，促进了农业和农村经济的发展，使部分农村富余劳动力逐步向城市转移，拓宽了农民增收的渠道。但由于种种因素的制约，使劳动力转移和农民增收比较缓慢，不能有效地解决就业出路。为解决贫困山区劳动力的有序转移，拓宽劳动力的就业门路，     

关注农民工就业和社会保险问题

农村劳动力转移就业对于加快河南经济的发展，实现中原崛起具有重要的战略意义，发展劳务经济是河南的重大战略之一。近年来，各级党委、政府给予了高度重视．制定政策．加大投入，积微鼓励、支持引导，取得了显著成绩．截至2004年底．全省转移农村劳动力已达1411万人．占全省农村劳动力总数28001万的50％多．其中省外输出838万人。全年劳务总收入达613亿元．占全省农民人均纯收入的35％。     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点,也是有效增加农民收入的重要举措.玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作,经过多年的转移和输出,截止2005年,农村劳动力转移到二、三产业的人员达25.4万人,占农村劳动力的22%;实现劳务收入12.5亿元,农民人均工资性收入724元,占农民人均纯收入的21.8%.然而,在培训和转移就业过程中,存在着农民思想观念陈旧,不愿外出务工;农村劳动力素质低;培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决.     

新疆农村富余劳动力转移途径探讨

我国是一个发展中的农业大国,"三农"问题始终是关系到国家全局的重大问题,而"三农"问题的核心是农民增收问题,其中发展劳务经济,促使农村劳动力转移又是增加农民收入的重要途径。结合新疆在农村富余劳动力转移方面的实际情况及存在的问题,就如何发展劳务经济、加快农村富余劳动力转移输出以促进农民增收做一详细探讨。     

抓好劳动力转移 促进农村经济发展

<正> 渠县有133万人口,劳动力60万个,人均耕地仅占520米~2,常年剩余劳动力近25万个,就业矛盾十分突出。为了缓解这一矛盾。县委、县政府精心组织,科学引导劳动力转移,每年转移23万人左右,仅劳务收入一项每年全县达到9亿元,人平782.6元。农民收入增加了,生活水平明显提高,全县农房改造率达到58.7％。1998年,农民群众自愿投资1200万元,建设小康庭园、富裕文明新村,促进了农村经济的发展。为实现农村剩余劳动力大容量、多层次的转移,我们做到四个结合: 1.转移与产业化结合切实抓好农业基础设施建设、农产品商品基地建设和社会化服务体系建设,推进农业产业化,可以就地消化农     

徽县发展劳务经济的做法与体会

徽县是一个传统的农业大县,全县有富余劳动力5万多人,占农业人口的26．50％,农村劳动力大量闲置。过去,农民外出务工,发展劳务经济的意识不强,更因长期以来积淀在广大农民心中的“故土难离”、“金窝银窝不如自家穷窝”的陈旧观念,增收空间狭窄。针对这种情况,近年来,徽县扬长避短,积极梳理引导,下决心把发展劳务经济作为促进农村经济结构调整和增加农民收入的重要途径,按照“统筹规划、有序推进、政府主导、市场运作”的原则,不断增加劳务培训投入,拓宽用工信息获取渠道,扩展劳务基地,扩大劳务输转规模,增加务工收入,促进农村经济的的快速发展。2007年,全县劳务输转3．60万人（次）,占全县富余劳动力的70％以上,其中：有组织输出1．44万人（次）,占40％,就地转移0．46万人（次）,其它渠道输出1．70万人（次）。     

发展劳务经济推动经济发展

吉林省是农业大省,现有农业人口1455万人,其中农村劳动力700万人。到2012年全省有近500万农村劳动力需要转到非农领域就业。2007年全省转移农村劳动力350万人,农民人均劳务收入1178元,占农民人均收入的28%。山东等     

爱民者方能得民心——记河南省新郑市龙湖镇张沟村村委会主任张延安

近年来，市委、市政府紧紧围绕农民增收这一主线．一手抓农业结构的战略性调整，继续做大做强优质粮食、畜牧、烟叶、牡丹、中药材、林果六大主导产业．充分挖掘农业内部的增收潜力．不断提高农业的综台效益；一手抓“农村百万劳动力转移工程”．积极扩大劳务输出数量，拓宽农民增收的外部空间．农业、农村经济呈现出快速健康发展的态势。2004年。农民人均纯收入2585元．增长13．5％，是1998年以来增幅酋瘦达到两位数的年份。     

多轮驱动科学转移全力打造扶余劳务品牌

几年来．我们始终把发展劳务经济作为增加农民收入的突破口，在推动农村富余劳动力大规模转移，带动农民素质提高、带动农民增收致富上，取得了初步成效。到目前为止，扶余县已经转移农村富余劳动力94000人，其中，离土离乡转移到二、三产业的农民达到46000人，离土不离乡转移到二、三产业的农民达到41700人，离乡不离土到域外从事种养业的农民达到6300人。劳务收入达到4．8亿元．农民人均增收738元。全县已有3423户、9146口人举家迁人城市。     

要富裕农民 必须减少农民

全面建设小康社会，重点和难点都在农村。长期以来，我市农村大量的富余劳动力滞留在有限的土地资源上，造成农业劳动生产率低下，农民难富裕。要富裕农民必须减少农民。近年来，随着社会主义市场经济的发展和城镇化的推进，我市各地在这方面进行了积极有益的尝试，使农村生产力得到空前发展，农业剩余劳动力向非农产业的转移越来越多，农业人口所占的比重越来越小，农民收人越来越高。至2004年底，全市农业人口181．55万人，占总人口的67．8％，比2000年下降7．1百分点；农村劳动力中从事非农产业的人员占36．6％，比2000年提高9．5百分点；农民人均纯收人3886元，比2000年增加704元，年均递增5．1％。本文结合我市实际，就如何富裕农民必须减少农民进行粗浅的探讨。     

浅谈促进农村剩余劳动力转移的对策

发展劳务经济不仅可以增加农民收入．促进农村乡镇企业和农村二、三产业的发展,推进农村城镇化,而且有利于开阔眼界,更新思想观念。目前农村剩余劳动力转移存在的主要问题是：制度政策的限制．乡镇企业发展缓慢．劳动力文化素质低．劳务市场不发达造成劳动力转移渠道不畅等。根据这些问题应采取的主要对策是：改善农民进城的就业环境,保障进城就业农民的合法权益：大力发展乡镇企业,扩大农民就业机会;采取各种形式进行职业技能培训,提高农民就业能力;加强组织领导．健全中介服务组织。     

发展劳务经济与湖南农村全面小康建设

本文分析了近年来湖南省农村居民人均纯收入的变化，针对劳务经济对农民收入增长的贡献日益增大的趋势，提出了政府应因势利导加以规范和指导的政策性建议，大力发展劳务经济，增加农民的收入，加速推进我省全面建设农村小康社会的步伐．     

万州区农村劳务开发成效显著

万州区把农村劳动力转移就业作为一大产业来抓，采取切实措施推动这一产业加快发展。2004年，全区新增转移农村劳动力3．03万人，转移就业总数达到34．39万人，占农村从业劳动力46．3％。其中区内转移12．8万人，区外市内转移4．4万人，市外国内转移17．18万人．境外转移0．0l万人；各类培训农村劳动力18226人，其中“阳光工程”培训14697人，结业13775人．实现转移就业12250人，就业率达到88．9％；劳务总收入17．95亿元，比上年增长11．5％。     

河南农村劳动力转移情况分析

农村富余劳动力从农业向非农产业、从农村向城市有序转移，是解决农村劳动力充分就业的重要途径，是提高农民收入、解决。三农。问题的重要措施，是工业化、城镇化发展进程的必然结果。根据河南劳动部门统计，到2004．年底，河南农村劳动力转移数量达1411万人，较2003年增加101万人，全省劳务总收入达到613亿元，比2003年增加了85亿元，人均年收入达到4350元。外出打工收入，已经占到全省农民纯收入的三分之一。     

浅谈如何搞好贫困山区农村劳动力转移

贫困山区是经济发展相对落后的地区，其经济结构多以第一产业为主体。巫山作为国家扶贫开发重点县，由于受交通、资源、及环境限制，农业产业化发展相对滞后，二三产业发展缓慢，农村剩余劳动力存量大，搞好农村劳动力转移输出是实现农民增收的一项十分重要的工作。按照市劳务办的安排部署，我县狠抓“百万个劳动力转移就业工程”，农村劳务培训和输出工作取得了阶段成果。为全面掌握农村剩余劳动力转移情况，笔者近期就巫山县农村劳动力资源及转移就业情况进行了详细调查，根据本次调查结果，现就如何搞好农村劳动力转移进行简要分析。     

抓好跟踪服务促进阳光培训实施

阜新蒙古族自治县位于辽宁省西北部，是个农业大县，也是辽宁省重点贫困县。现有35个乡镇，382个行政村，总人口74万人，其中农业人口64万人。农村劳动力35万人，其中农村富余劳动力15万人，农村富余劳动力转移就业的压力较大。为此，该县确立了大力发展劳务经济，做大做强劳务输出产业的工作思路。特别是去年，在省农委及市委、市政府的重视和支持下，根据省、市《关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知》精神，