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事业单位聘用制人事制度改革的主要目的就是建立起一种新型的事业单位人力资源管理模式,将原来的一些人事管理问题进行解决,以便适应社会主义经济的发展。聘任制在事业单位人事制度改革中具有不可替代的地位和作用,对于推动事业单位的可持续性发展极为重要。本文首先分析了事业单位聘用制人事制度改革的主要内容与作用,其次探讨了事业单位聘用制人事制度改革的特点及意义,同时,就推进事业单位聘用制人事制度改革的措施进行了深入的研究,具有一定的参考价值。 相似文献
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随着自治区事业单位机构改革的全面铺开,畜牧厅系统各事业单位机构改革也正逐步开展,在此过程中人员的岗位管理重要性凸显,结合我厅系统事业单位人力资源管理中存在的问题,对事业单位现行的人力资源管理体系做一浅要论述。 相似文献
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为了加强对社会提供公证数据的产品质量检验机构实施计量监督管理,确保产品质量检验机构的计量检定、测试能力的可靠性,并为国际间产品质量检验机构的相互承认创造条件,《中华人民共和国计量法》第22条和《中华人民共和国计量法实施细则》第32—36条就明确规定:凡为社会提供公证数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试的能力和可靠性考核合格。只有经考核取得计量认证合格证书,其出具的检测数据方具有法律效力。依照法律要求,本站早在1992年初就向区质量技术监督局申请计量认证考核,并于当年通过计量… 相似文献
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《中国畜牧兽医文摘》2016,(11)
<正>1现状1.1基层兽医机构的历史变化情况略阳县畜牧兽医总站属全额财政拨款的事业单位。1964年全县41个乡镇成立了41个乡镇畜牧兽医站,1997年全县进行了机构改革,41个乡镇合并为21个,乡镇兽医站并为21个,2008年乡镇机构改革合并为18个镇,乡镇兽医站并为18个,编制88人。主要职责是动物疫病防控、畜牧技术推广、动物卫生监督等。18个镇畜牧兽医站属财政全额拨款事业单位,在岗财政供养专业技术和 相似文献
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读过<中国牧业通讯>近几期关于机构改革的报道,结合我地机构改革的实际,身在农业部门的我,感慨万千,心里总感到隐隐作痛,不吐不快:重庆市万州区规定"事业单位除畜牧兽医站为自收自支外,其余事业单位按原经费渠道不变”. 相似文献
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分析了兽药质检机构计量器具管理工作的特点,详细介绍了计量器具送检工作的内容,指出了计量器具管理工作中的一些问题,旨在供给同行参考和讨论,以提高兽药质检机构计量器具管理工作水平。 相似文献
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1992年11月,甘肃省畜牧厅召开党组扩大会议,传达学习了党的十四大精神和江泽民同志报告,结合实际研究了加快厅直单位改革的步伐问题。畜牧厅是一个具有行政管理、技术服务、经营开发三种职能的经济厅局,有厅属事业单位16个、国营生产企业2个、经营企业3个、集体企业2个、中外合资企业1个,共有职工2100多人。机关行政和事业单位1200多人都靠国家供给,每年人头费520多万元,企业的900多人靠自己养活自己,很不景气。企业和经济实体1991年仅盈利5万多元,1992年前三季度也只盈利16万多元。这种情况表明,吃国家的多,给国家的贡献少。十四大报告指出:“机构改革,精兵简政,是政治体制改革的紧迫任务,也是深化经济改革、建立市场经济体制和加快现代化建设的重要条件。”“机构改革、精兵 相似文献
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在我国不同种类社会组织中,事业单位具有规模大、人数多、服务广等特点。而我国事业单位正处于社会转型期的紧要关头,为了适应社会发展需要,事业单位正在进行积极的改革。长期以来,事业单位被看做是社会公益性的典范,因此在事业单位聘用时要特别注意聘用合同的特殊性。本文结合我国事业单位聘用合同的现状,对事业单位聘用合同的特殊性进行分析,并提出了作者的观点,希望能够为事业单位在聘用人才是起到导向作用。 相似文献