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小工队是林业生产的前沿阵地,是林业工人的“第二个家”。小工队伙食搞得好坏,不仅直接关系着林业工人的身体健康,也影响着工队建设的进展和生产任务的完成。因此,千方百计地搞好工队伙食,改善职工生活,是一件十分重要的大事。怎样才能搞好小工队的伙食呢?笔者曾和小工队的领导、职工及伙食管理人员,进行了较为广泛的探讨。认为,目前小工队伙食质量差、费用高,除 相似文献
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发生在大山深处的故事于霄辉在大山深处,有这样一伙儿生龙活虎的年轻人。由这些年轻人组成的小工队是林业局生产的最前线,最小的“细胞”单位。他们担负着木材、营林生产等各项任务。绰尔有这样一支小工队由30多人组成,人们团结友爱,队长关心工人、工人体贴队长,把... 相似文献
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新年过后,记者来到莫尔道嘎林业局新青林场第二小工队.这是一个由板房、塑料房组成的四合院.院外的小樟子松在白雪映衬下青翠挺拔,院内铺着水泥小路,院中是一座小假山,一看就是一个管理有序的小工队.走进队部,见一位中等个、微胖的小伙子正用无线电话与林场通话,他就是31岁的队长冯宗新.记者看到墙上挂着“林业局先进工队第一名”、“林业局标准化工队”、“林业局先进党支部”……的奖状.再看展示板,1996年11月完成采集木材4761立方米,12月完成4264立方米,成本也大大下降,这个工队已提前跨入了1997年.记者了解到,小冯在二队当队长7年来,一直把职工当作工队的主人.在承包中,他把采、集、 相似文献
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这就是我们的河中一队于霄辉小工队是林业企业的基本单位,它的工作直接影响林业局的木材产量及营林生产。近年来,由于森林可采资源日益减少,小工队频繁搬家,许多工队领导往往为抓生产而忽略了工人们的生活,小工队的生活越加艰苦而枯燥乏味,只剩下干活儿、吃饭、睡觉... 相似文献
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在呼盟“实干年”受奖光荣榜上有个笔者熟悉的名字一邢田明。他是免渡河林业局扎敦河林场“集—50”机械化采伐队的油锯能手,是日采百立方米、一冬采伐近万立方米纪录的创造者。那是1990年腊月的一天,笔者带领林业摄影创作组慕名前往邢田明所在的工队。工队长有事下山了,炊事班王师傅热情地接待了我们。黄昏时分,“爬山虎”的隆隆声由远及近,工人收工了。林业局党委宣传部于副部长介绍说:“这就是邢田明同志。”邢田明笑着迎过来,这位生产能手背着油 相似文献
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阿里河林业局西棱梯林场在促进工队文明建设和改善生产第一线职工的工作与生活条件方面办了几件实事: 一、各工队都建起小浴池,解决了洗澡难的问题; 二、改进了取暖设备。小工队把过去用砖砌的“地火龙”改为铁铸管式对接“地火龙”,搬家携带方便,可以长期使用; 三、工队宿舍里,每人配备一张可拆式铁床、一领棕垫、一张床单、一个床头柜、 相似文献
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在改革不断深入发展的新形势下,思想政治工作应该怎样作?金河机修厂的经验是:党、政、工、青密切结合,作到真、实、新。所谓“真”,就是一要讲真话,二要交真心.1987年林业局批准这个厂建5户住房。但是申请住房的却有25户.在这种情况下,这个厂的领导深入到各车间、工队和工人家中进行了详细的了解,然后在把分配结果进行公布的同时,把各家居住条件向 相似文献
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推行一体化承包,改少数人控制生产成本为全员控制生产成本,变林场与工队的“母子关系”为经济关系,是满归林业局北岸林场企业经营管理改革中的新举措.此措施出台仅一年,林场便节余材料费12万元,职工平均收入增长30%.北岸林场成立于1991年,有木材生产工队16个,年生产能力24万立方米,是内蒙古大兴安岭林区最大的主伐林场之一.几年来,这个林场虽然加强了管理,但生产成本一直没有得到有效控制.到1995年,油脂、配件等原材料价格平均上涨30%,准备作业、清林工资上调25%,使生产成本费用面临超支.为此,林场抽调了一些懂经营、会管理的生产技术人员,制定了“一体化承包改革方案”,经林业局有关部门审定、林场职代会讨论通过,1996年初在全场开始实施.这项改革方案规定:在年单位总成本不变的情况下,工队的工资与材料费合并使用,超支不补,节余归己;以林业局下达的上段成本为依据,根据各队作业条件、准备作业工作量、机械状态等测算出各工队的年单位成本,一次定死,年初承包,工队交付5000元材料预留款作为风险抵押,每月结算一次.材料费若超额,在当月工资中扣回;年度内完不成生产技术指标的工队,林场不予兑现年终奖或材料预 相似文献
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早春三月,我随根河林业局资源科质量验收队的同志去好里堡林场二○四小工队。面包车驶进“四合院”,迎面的两座坐北朝南的铁皮包面房子,在这深山 相似文献
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木材生产“捆绑”式核算法的完善刘天发刘卫彦卢桧刘继(吉林省临江林业局)收稿日期:1997-12-231前言临江林业局自1996年下半年起,木材生产工队普遍采用“捆绑”式核算方法。由于这种方法简单易行,深受工人的欢迎,为提前完成木材生产任务、降低木材生... 相似文献
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三道川林场加强自营工队建设关帝林局三道川林场自营工队建队以来,坚持“自立、自强、拼搏、发展”的办队方针,按照“艰苦奋斗,迎难而上,顽强拼搏,争创一流”的要求,战严寒,斗酷暑,埋头苦干,狠练内功,工队建设步步有发展,年年上台阶,逐步成为解困时期林场建设... 相似文献