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当今林业企业管理的趋势之一是以人为本。其含义是从满足人在生存、相互关系、成长方面的需求出发,调动个人工作的积极性和创造性;林业企业发展兼顾员工发展,通过制定员工职业生涯发展计划等方式,以实现企业发展与员工发展“双赢”的格局。成功的林业企业的实践表明,要“以人为本”、“人才强企”,关键在于抓好人才队伍建设。那么,森工企业在当前新的发展形势下应该如何抓好管理创新呢? 相似文献
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今年2月,美国国际贸易委员会(ITC)对全球地板业337调查案在历时一年半的“审时度势”之后,终于有了最终裁定。ITC最终裁定,对全球38家木地板企业的“337调查”中显示,这些企业在美国销售的地板侵犯了荷兰Unilin公司、爱尔兰地板工业公司和美国Unilin北卡罗莱纳地板公司(后两者是荷兰Unilin公司的关联公司)的地板锁扣专利,其中包括中国的18家企业。与此同时,美国国际贸易委员会(ITC)还签发了普遍排除令,美国海关将依此令限制相关产品的进口。美国国际贸易委员会“撕开了自己所谓公正的面纱,挥起贸易壁垒”的大捧,朝着他们的“不顺眼”国家企业打来。美国此举充分“展示”了他们双重标准的“鬼蜮”伎俩。为了揭开美国国际贸易委员会的“面纱”,我们约请了我国地板专家张文玲女士,请她就我国木地板现状作一个诠释与“把脉”。[编者按] 相似文献
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“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”。纵观三百六十行,尽因一个“利”字而不知昕止,更何况在中国发展了不到20年、集中度极为有限、还充斥着大量无序竞争的木地舨行业?然而,哪个行业都有自己的标杆,总能引行业之先风,树同辈之楷模。对于他们来说,怎一个利字了得?正所谓“一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品”。当这些行业的标杆们发展到一定高度、 相似文献
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新森林法新增加的第7条规定:“国家保护林农的合法权益,依法减轻林农的负担,禁止向林农违法收费、罚款,禁止向林农进行摊派和强制集资。国家保护承包造林的集体和个人的合法权益。”中国的林区是复合型林区,林区内的林地既有国家所有,也有集体所有;使用林地的主体有国家、有集体,还有广大林农个人,南方集体林区更是这样。因此,发展林业除了国家投资建设外,在大部分省区要依靠集体和林农个人,他们对投入林业的积极性关系到林业的兴衰。新增加的第7条正是考虑了中国的这一林情,为调动广大林农发展林业积极性而把林农合法权益提高… 相似文献
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“新协力”是一家民营科技型企业。10年前,“新协力”仅是一个个人集资参股几十万的小企业,如今,已发展成为拥有数千万元资产、具有一定规模的板材及板材设备制造商。“新协力”人走出了一条充满艰辛的成功创业之路,但是,他们并不满足于现状,开“百年老店”是其不解的追求。“新协力”正鼓足干劲,厉兵秣马,为第二次企业努力拼搏。 相似文献
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林业企业的必由之路──库都尔林业局综合利用、多种经营稳步发展陈文选库都尔林业局是林区较早陷入“两危”困境的企业之一。林业企业如何摆脱“两危”?他们吸取了几十年传统经营模式的沉痛教训,从企业的实际出发,确定了“以保护、培育和发展森林资源求生存,以综合利... 相似文献
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近日,从国家建设部传来喜讯,杭州市园林绿化工程有限公司成功晋升为“城市园林绿化一级企业”。这是该公司凭借雄厚实力,继中国井冈山干部学院景观工程获得建筑工程最高荣誉——鲁班奖后,荣获的又一项殊荣。 相似文献
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内蒙古自治区阿荣旗十分重视林下经济的发展,引导农民走“不砍树,也致富”的绿色发展之路。他们做出大胆尝试,将所有未发包的“五荒”地全部由集体承包到个人手中,并大力提倡“林药间作”、“林草间作”、“林果间作”等多种种植方式,为林下经济发展留出空间,给林禽、林菌、林畜等产业模式创造条件,并配套采取了封山、禁牧、休牧等相应措施。 相似文献
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据说,如今不少企业的职工,有的为没有事干发愁,有的为柴米油盐叫苦。于是到处“钻山打洞”,打短工者有之,“提篮子”者有之,跑江湖者有之,一些有本事的则成了东南西北飞的“孔雀”,并且是一飞而不复返。然而,在湖南人造板厂,2000多名职工却执著的“爱厂兴业,报国为民”,就象钉子打进了砧板一样,很少有类似情况出现。其中奥妙何在?厂长、党委书记刘柏青道出了真谛:“工人是企业的主体,是物质财富的直接创造者,办厂要靠他们,要尽量让他们先富起来。”这是一个来之不易的认识。80年代中期,在湘江北大桥东侧,曾经发生过一件… 相似文献
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日本:日本农林渔业金融公库以木材企业为对象,就国产材制品等出口中国的问题进行了民意调查,对于木材出口中国的未来预测,40.5%的企业回答“大幅度增加”和“略有增加”,28.9%的企业回答“几年之内就会饱和”。对于木材出口中国所面临的最大难题,企业的回答依次为“价格水平”、“货款收回”、“商业惯例”。以及“流通成本。” 相似文献
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美国管理大师德鲁克说过:“能够把个人与企业长久凝聚在一起的,是个人与企业使命的共享程度。”其实这个共享的程度就是个人与企业的心理契约.正如结婚证仅仅是夫妻双方关系合法的证明.而双方能够在一起生活一辈子. 相似文献
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海伦 《绿色中国(A版)》2010,(12):66-66
继34家中国环保组织于“6.5世界环境日”公布仍有苹果、LG等著名品牌在内的八家IT品牌拒绝回应IT行业重金属污染质疑之后,中外消费者连日来纷纷向这些IT品牌表达关切,并成功等来了企业方的首都开腔,八家企业中的佳能、IBM相继作出较为积极的回应。 相似文献
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英子 《绿色中国(综合版)》2010,(6):26-29
周平,北京甘家口大厦党委书记、总经理,全国商业服务业巾帼建功标兵、首届中国商界三十女杰,她所领导的甘家口大厦先后获得“中国商业服务名牌企业”、“中国商业信用企业”、“全国商业行业顾客满意企业”、“首都文明单位”、“北京市诚信经营单位”.“重合同守信誉单位”、“达标百货店”、 相似文献
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郑婷 《绿色中国(A版)》2015,(1)
“文化产业孵化器”是通过政策引导和资金引导,帮助一些新成立、实力资金相对比较弱的文化企业或者有创意但缺乏创业资金的个人发展的文化经济组织,属于产业集群中的重要组成部分,旨在降低文化企业和个人的创业风险,促进文化产业的发展。2011年,中国传媒大学文化产业孵化器项目正式成立。孵化器以“大学的创意园,创意的孵化地”为自身定位,致力于文化创意企业(项目)的孵化与培育,成为中国传媒大学师生的实践基地,亦是北京市青年创业的孵化基地和北京市文化产业发展的公共孵化平台。作为中国传媒大学“传媒文化产业孵化器”最早的一批创业者,中传嘉画文化传播有限公司的CEO兼创意总监胡大成不仅见证了传媒文化的发展和腾飞,也为国内新媒体产业与动画创意产业的结合树立了新的标杆。 相似文献
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《绿色中国(A版)》2013,(24):32-33
英国首相卡梅伦近日访问中国时表示,欢迎中国企业投资英国核电建设。与此同时,中国的核能公司也在积极寻求海外扩张。中英两国的举动,反应了中国核电企业的饱和,也透露了英国已经“捉襟见肘”却难割舍的核能产业。对英国来说,这是一出“叫座不叫好”的买卖。 相似文献