农民工培训要讲方略

<正>农村劳动力转移就业与职业培训密切相关,如何有效地培训农民工,缩短农民工在企业的磨合期,实现长期、稳定就业,笔者谈谈个人体会。1.选准教师。选派的教师既要熟悉企业工作特点,又要了解农村生活环境,与农民工有共同语言,这样授课时才能有"同感",学员听后     

祁县：以培训促农民工就业

近年来，祁县着力加强农村劳动力转移工作，以“政府主导、订单培训、企业参与、扶持就业”为宗旨，走出了一条先培训后输出，以培训促就业的路子，并取得了明显成效。     

湖北培训农民工的目标任务

1.逐年扩大培训规模2004～2005年对拟向非农产业和城镇转移的60万农村劳动力开展培训.对已进入非农产业就业的200万农民工开展岗位培训.     

我国农民工培训刍议

加强农民工培训工作,能有效解决我国农民工结构性失业难题,顺利实现农村剩余劳动力转移,积极推动我国工业化和城镇化进程,实现经济增长方式转变,促进经济、社会协调发展。建议统一认识,加强管理,建立城乡统筹的农民工培训运行机制,通过创新农民工培训方式方法,加强对农民工培训内容的科学规划和合理设计,实现培养目标多元化。     

农民工转移培训质量管理体系建设初探

<正>开展农村劳动力转移培训,是提高农民转移就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。党中央、国务院高度重视农村劳动力转移培训工作,国务院办公厅下发的《2003～2010年全国农民工培训规划》对培训工作做出了具体部署。农业部、财政部等从2004年起,共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程(简称为"阳光工程"),国务院扶贫办实施了"农村劳动力转移培训雨露计划"、劳动和社会保障部实施了"农村劳动力技能就业计划"、教育部实施了"农村劳动力转移培训计划"等,为提高农民素质、促进农村劳动力转移就业发挥了重要作用。     

浅析当前农民工培训工作存在的问题与对策

一、农民工就业培训存在的问题（一）培训资金欠缺 资金欠缺是农村劳动力培训的首要障碍。没有一定的资金投入，培训就不可能继续进行。没有资金，无法购买培训项目所需要的设备、器材以及与培训相关的教材。连这些基本的培训设施都保证不了．     

职业教育在农村劳动力转移培训中的实践

开展职业教育和培训对实现农民增收,加快农业产业化、标准化生产的过程,都有积极的意义。本文从实行“订单式”培养,提高劳动者就业率;发挥优势,拓展职能,提高学校开展培训能力;结合实际,方式灵活,提高学校职业培训效果;注重质量,培育特色,创立学校培训项目品牌;建立就业网络体系,搞好输出转移能力等多个方面对职业教育在农村劳动力转移培训中的实践进行分析。     

基于协同学理论的农民工培训机制构建

以系统科学为指导,基于协同学理论以及农民工培训协同系统特征的分析,结合农民工培训工作多元化方式,指出从完善政府培训职能,拓展培训成本补偿多元化,加强培训监管,开展个性化培训以及尽快制订有关农民工教育培训法律法规机制等方面,推动我国农民工培训工作稳定、健康、可持续的发展。     

农民工外出就业知识问答

进城务工人员应具备哪些基本条件？ 并不是所有农村人口都可以进城务工。在《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》第三章“就业”中的第十一条．对进城务工人员规定了以下基本条件： 首先．进城务工的劳动力要达到法定年龄，即年满16周岁，并且要有劳动能力，这是外出务工的先决条件。如果还未达到法定就业年龄就不要外出务工，最好能继续完成学业。国家法律规定，用人单位是不允许使用未成年人进行劳动的。[第一段]     

善待农民工出新政

会议明确：各地要切实保障农民工合法权益．改善农民工就业环境．引导农村富余劳动力合理有序转移．促进城乡协调发展、全面建设小康社会。     

湖北要求做好返乡农民工转移培训

针对近期农民工大量返乡现象，湖北省农业厅农村劳动力转移培训阳光工程办公室发出紧急通知，要求，各地要高度重视农民工返乡现象，迅速行动起来．尽快摸清当地返乡农民工数量。在了解其去向意愿的基础上，一方面鼓励返乡农民工回乡创业，自主择业，     

农村富余劳动力转移就业现状及培训对策

促进农村富余劳动力转移培训，是农业结构战略性调整的重要内容，是促进农民增收、农业发展、社会增效和农村稳定的重要举措。为了全面贯彻落实党的十六大会议精神，按照现代化和城镇化发展要求，针对农村劳动力整体素质不高的因素，分析研究当前农村富余劳动力就业现状，开展农村劳动力转移培训，提高他们的转移就业技能，推动农村富余劳动力向二、三产业转移，促进农村劳动力合理流动，     

加强就业培训引导 促进湖南农村富余劳动力转移

对湖南农村富余劳动力现状及制约农村富余劳动力转移的因素进行了分析，提出加强就业培训引导是促进农村富余劳动力转移的有效手段，同时提出了就业培训措施。     

安徽岳西为农民培训“买单”

“农民学技术，政府来买单”，这是安徽岳西县在扶贫开发整村推进工程中变“输血”为“造血”采取的一项全新举措。     

大力加强农村劳动力转移培训工作

针对目前有200多万农村劳动力需要转移就业，转移任务仍十分艰巨的现实，辽宁省农村劳动力转移培训阳光工程指导小组办公室，日前要求各市应从以下几方面入手，大力加强农村劳动力转移培训工作。     

加强培训 促进转移

为促进农民就业创业,江苏省近日下发《关开切实做好农村劳动力转移工作的通知》，将重点面向农村新成长劳动力、低收家庭劳动力和返乡农民工等群体开展职业技能培训。     

农民工务工政策解读(三)

十四、加强农村劳动力和农民工技能培训。为适应工业化、城镇化和农村劳动力转移就业的需要，制定实施农村劳动力技能就业计划和农民工技能提升计划。继续实施农村劳动力转移培训阳光工程。完善农村劳动力和农民工培训补贴办法。充分利用广播电视和远程教育等现代手段，向农民传授外出就业基本知识。继续组织实施技能扶贫计划，重视抓好贫困地区农村劳动力转移培训工作。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，开展订单式培训。     

加强培训 促进转移

为促进农民就业创业,江苏省近日下发《关开切实做好农村劳动力转移工作的通知》,将重点面向农村新成长劳动力、低收家庭劳动力和返乡农民工等群体开展职业技能培训。     

浅析我省农民工就业困境与对策

农村劳动力向非农产业和城镇转移,是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径。是经济和社会发展的必然要求。随着农村劳动力的富余、农民外出务工人数增加;与此同时,随着经济发展水平的提高,城市对进城务工农民素质的要求也越来越高,缺