崔立军：放弃高薪当村官

河南温县龙渠村党支部副书记卢爱莲是2007年5月来村的大学生村官。刚上任那会儿,小卢对自己能不能干好这个村官有一大堆“?“,群众看她的眼神也尽是“?“。     

莫把农民工当"劳工"

欢度完春节后，有许多农友仍然会外出打工。但农民工就业所面临的严峻形势、所受到的待遇歧视，已不能不引起各级政府和全社会的关注。广大农民工进城务工既要作好心理准备，更应该注意保护自己的合法权益。为此，我们强烈呼吁，各用工单位千万莫把农民工当“劳工”，要真正贯彻落实好中央提出的对农民工要“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针。     

大学生农民工心理健康问题研究

大学生农民工作为一个被社会广泛关注的新弱势群体,他们不同程度地存在着自卑、抑郁、焦虑、失衡等心理问题,给大学生农民工本人、家庭及社会带来了严重的影响。大学生心理健康问题的解决,需要社会、学校、家庭及大学生农民工本人的共同努力。     

新生代农民工：“我们要进城！”

每逢春运,人潮汹涌,有一个群体总会让所有人心绪难平。火车、汽车,大包、小包,几十年的来来回回,这种“候鸟式”的生活,在不经意间影响了几代农民工。2010年的春运,人们不得不感慨地发现．在这些回家的人潮中．越来越多流淌着的是时尚的气息和青春的朝气．     

当前农民工就业困境及对策建议

最近受国际金融危机的影响,农民工就业遇到前所未有的困难,文章分析了农民工就业困难产生的原因,并提出解决的合理对策。     

农民工问题探讨

农民工问题是当前各级政府和社会必须共同关注的问题,也是解决“三农”问题和实现全面建设小康社会宏伟目标的关键。农民工的出现是经济发展的必然,农民工的存在是社会发展的需要,要突破制约农民工问题的瓶颈。     

论农民工创业就业问题

2008年下半年以来,随着国际金融危机的影响不断加深,国内企业生产经营遇到困难,就业压力明显增加,对农民工的需求数量大幅降低,大批农民工提前集中返乡。而返乡的农民工可能会给农村劳动力已经剩余的农村带来更多的压力,并会给农民增收、农村稳定带来新的问题。如何解决返乡农民工就业创业问题成为经济问题,也成为社会问题。     

新制度经济学视域下新生代农民工个人发展：困境与出路

新生代农民工已然成为农民工群体的主力军。新生代农民工与老一代农民工在人生观、恋爱观、价值观等方面表现了独特的"新"特征。但中国城乡二元体制却在改革中成为了农民工融入城市发展的主要障碍。基于新制度经济学视角下,对新生代农民工的个人发展深入探讨,结合政府、组织化主体、群体个人提出相应策略,以促进新生代农民工找到个人发展的出路。     

浅谈农民工就业问题

针对农民工外出务工遇到的障碍进行了简单的分析,提出了对策,希望对农民工就业有一定的帮助。     

祁县：以培训促农民工就业

近年来，祁县着力加强农村劳动力转移工作，以“政府主导、订单培训、企业参与、扶持就业”为宗旨，走出了一条先培训后输出，以培训促就业的路子，并取得了明显成效。     

新生代农民工就业流动性问题研究

随着经济结构的转型和社会经济的快速发展,新一代农民工队伍逐渐庞大起来,他们的发展现状和就业前景备受关注。相比老一辈农民工,新生代农民工职业发展规划更加清晰,对薪资和福利有明确的要求,就业呈现出一种流动性状态。该文概述了新生代农民工的就业现状,总结其就业特点,从中分析出影响新生代农民工就业流动性的因素。并从企业培养、技能培训和社会保障方面提出了减少新生代农民工就业流动性的对策建议,以期为改善这一群体的就业状况,使他们的就业趋于一种稳定的状态,促进中国城镇化建设提供参考。     

加强农民工就业服务体系的建设

农民工的就业直接关系其在城市的生存和发展,但却处于一种不平等的就业竞争中,改善农民工的就业服务现状,加强农民工就业公共服务体系的建设是我们政府当前首先要做的事情,作者就此问题提出相应的对策建议.     

新生代农民工就业问题研究

在分析目前新生代农民工所面临的就业问题的基础上,就如何改善其中的就业机制进行探索,以为新生代农民工就业问题的解决提供参考。     

农民工青睐家门口就业

“如今在家做手艺工资高,不仅能照顾好家庭和子女上学,而且还可以和妻子把责任田种好,比出远门打工合算。”2012年2月17日,新邵县陈家坊镇长江村3组返乡农民工刘耀武这样对笔者说。     

非正规就业中的女性农民工

我国非正规就业群体主要由下岗职工和农民工构成,尤以女性居多。由于社会资本匮乏、职业地位和收入低,非正规就业中的女性农民工处境令人堪忧。应通过制度建设,规范非正规就业市场,提供用工信息服务,加强职业技能培训,发挥工会、妇联等群团组织的作用,切实保障女性农民工的合法权益,引导她们积极从事非正规的就业。     

农民工就业歧视问题研究

随着越来越多的农民进城务工,缓解了巨大的农村就业压力,繁荣了城乡经济。但受体制和文化等多种因素的制约,农民工在城市遭受着多重弱势,甚至受到城镇居民的歧视和排斥。通过分析农民工就业歧视问题产生的原因,阐述了改善农民工就业歧视的对策及意义。     

农民工就业有利好

国务院近日召开会议指出．今年以来．我国就业形势总体良好．但由于国际金融危机影响不断加深．就业压力明显增加。对此．必须采取更加积极的就业政策．尤其要高度重视农民工就业．会议要求加强六方面措施促进农民工就业：     

非正式就业渠道与女性农民工就业

非正式就业渠道对女性农民工就业具有多方面的功能,是一条不可或缺的渠道；但是,它也是存在诸多风险的就业渠道,女性农民工选择非正式就业渠道就业有她们的理由和苦衷。因此,在目前,国家应该完善正式就业渠道,同时也规范非正式就业渠道,防范女性农民工外出就业的风险。     

改善农民工就业服务的路径选择

农民工的就业直接关系其在城市的生存和发展,但却处于一种不平等的就业竞争中,改善农民工的就业服务现状,为农民工的就业创造良好的环境是我们当前首先要做的事情。     

如何看待“大学生工资不如农民工” 三个“不等于”让人们更理性

“大学生薪酬不如农民工”已经不是一个新的话题。今年我国高校毕业生达到创纪录的699万,大学生的就业问题,尤其是薪酬高低更是引起了全社会的高度关注。大学生薪酬真的不如农民工吗？记者深入上海、江苏、山东,寻找答案。