有中国特色的企业文化建设探讨

企业要实现可持续的发展 ,离不开健康向上的企业文化。在考察中国企业文化建设现状和存在问题的基础上 ,提出了建设有中国特色的企业文化的指导原则、具体措施和在实践中应注意的几个问题。建设有中国特色企业文化的具体措施包括 :1在调查分析企业文化现状的基础上 ,确立适当的企业价值观念 ;2提出富有特色的企业精神 ;3树立本企业英雄人物 ;4确立企业领导和管理者自身的模范行为 ;5强化员工的企业意识 ;6建立利益共同体 ;7开展各种文化仪式活动建立利益共同体以及重视和完善文化网络、树立企业形象等     

构建开放的企业文化线路

<正>如果我们不是在"术"的狭隘的范围内理解企业文化,那么东西方的企业文化在"道"的层面上应该是和而不同、多元共融的。东西方的共融、传统与现代的共融、科技与人文的共融、多元文化的融合、"体"与"用"的融合,是21世纪全球企业文化     

建设有中国特色社会主义企业文化的思考

企业文化对企业的生存与发及具有重要的战略意义。本文对我国现行企业文化的弊端进行了揭示，.分析了建设有中国特色社会主义企业文化的基本原则，并提出了建设有中国特色社会主义企业文化的建设途径。     

民族性与开放性:有中国特色社会主义文化的重要特征

民族性与开放性,是中国特色社会主义文化的重要特征,有中国特色社会主义的文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,建立具有民族性、开放性兼备的文化体系是跨世纪中国文化战略的重要任务。中国文化鲜明的民族性,是有中国特色社会主义文化区别于其他文化的重要标志。民族文化只有对外开放,置身于世界文化的潮流之中,接触、容纳、吸收其他民族文化的精华,才能不断丰富自己,增强自身发展的生命力。     

企业文化的比较研究

对比中国企业文化宏、微观方面的特点，考察日、关等国企业文化的不同之处，提出“以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导”等7条建设有中国特色企业文化的原则。     

文化全球化与中国特色社会主义文化建设

文化全球化在为不同民族文化之间的交流提供契机的同时,又会给中国特色社会主义文化带来严峻的挑战。建设中国特色社会主义文化,是我国社会主义现代化建设的重要目标。在文化全球化这把"双刃剑"下,我们应抓住机遇与挑战。建设中国特色社会主义文化,必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位;建设以社会主义核心价值体系为根本的和谐文化;整合文化的全球化与本土化,在兼收并蓄的基础上构建中华民族共有的精神家园;不断创新和丰富中国特色社会主义文化的内涵。     

建设有正昌特色的企业文化

江苏正昌集团公司在新的历史条件下,特别是企业成功改制以后,首先面对的是如何以人为本,建设先进的企业文化这一十分紧迫的课题。在新的形势下,集团公司党委认为:企业文化是企业发展的底蕴,是企业的灵魂,是推动企业持续发展的最深层次的驱动力。它是一种无形力量,始终支配着企业广大干部职工的行为,左右着企业的前进方向和步伐。在经济全球化,管理现代化的形势下,企业之间的竞争说到底是企业文化之间的竞争。企业文化的落后,是最可怕的落后。只有先进的企业文化,才能创造良好的发展环境和管理氛围,推动企业的发展。今年以来,正昌在不断深化…     

中国特色社会主义文化自信建设研究

文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。深刻把握文化自信的内涵,探讨树立文化自信的原因及意义,尝试提出培育文化自信切实可行的对策,这对提高国民素质,推动社会主义文化事业蓬勃发展,建设文化强国具有重大意义。     

构建有中国特色的农村土地流转新模式

阐述了现阶段我国农村土地流转现状,分析了我国农村土地流转的限制因素,探索了适合我国国情有中国特色的农村土地流转有效途径与模式,提出了促进农村土地流转的对策。     

高校图书馆特色文化的构建

高校图书馆特色文化建设是图书馆建设的重要组成部分,是新形势下图书馆可持续发展的重要手段,应确立为图书馆的基本理念,并从战略高度来实施.图书馆特色文化建设应立足于学校和职工的个性,要以特色馆藏为支撑,并持之以恒,发展创新,才能取得丰硕成果.     

努力塑造农垦特色的企业文化

随着社会主义市场经济的发展,搏击于市场的企业越来越体会到企业文化在市场竞争中的重要力量,企业文化从来没有象今天这样备受企业家的重视和企业界的关注。我们和《中国农垦》杂志一起开辟“农垦文化纵横谈·征文”活动.旨在和全国农垦的同事们一起探索农垦文化,推进农垦事业的快速发展。     

建设先进企业文化应突出三个特色

企业文化是企业在长期经营实践中所凝炼、积淀起来的一种文化氛围、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展的不可缺少的内在驱动力,对员工具有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和塑造功能。它有助于提高员工的整体素质,对内可增强企业凝聚力,对外可提高市场竞争力。结合河南省黄泛区农场的实践,我们认为,建设先进企业文化,应以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,努力突出三个特色。     

建立有中国特色的法务会计

法务会计是适应市场经济的需要而产生的。70年代末,始于美国,我国对于法务会计的研究始于20世纪末,现处于起步阶段。社会主义市场经济需要法务会计,需要借鉴西方国家的经验,研究法务会计理论,并应用于指导我国的法务会计实践,培养法务会计人才,建立健全法务会计制度,建立具有中国特色的法务会计。     

威远农资:特色企业文化促发展

<正>一直坚持感恩之心做人报恩之心做事企业价值观的威远农资集团,从2002年企业成立开始,就十分注重感恩企业文化的培育,该公司无论在产品生产营销上,还是在企业日常管理上,感恩文化渗透于每一个细节,重塑着干部员工的信仰和灵魂,激发了干部员工干事创业的热情,增强了企业的向心力、凝聚力和战斗力,解决了企业发展的根基人气问题,找到了推动企业改革发展的着力点和突破口。     

中国梦实践背景下中原经济区特色文化群构建思考

中原文化种类繁多,历史积淀厚重。其中,祖根文化、汉字文化、古都文化和姓氏文化等最能凸显中原文化的特色。构建中原经济区特色文化群,应先据"点"设计,进行创新谋划和构建;再以点带面,以此为引领带动其他文化建设,最终形成"中原特色文化群"的布局模式。在其道德境界的创新和提升上,要特别注重文化渊源的原生态建设,要扬正气接地气聚人气,形成可持续发展的内生动力。     

民族性与开放性--中国特色社会主义文化的重要特征

有中国特色社会主义的文化应充分吸收中国传统文化的精华和世界各国文化的优秀成果。民族性与开放性，是有中国特色社会主义文化的重要特征。中国的现代化建设，离不开民族主体意识和昭苏和民族文化的弘扬，应具有文化主权意识；主动地与世界文化交融充分体现了业神生产的特点和科学文化发展的客观规律，文化上的开放是马克思主义思想体系和中国文化建设的内在要求。建立具有民族性、开放性兼备的文化体系是跨世纪中国文化战略的重要     

浅析湛江地方文化特色数据库的构建

分析了构建湛江地方文化特色数据库的重要意义,论述该特色数据库的收录内容、资料收集、建库原则、技术支持等。     

构建烟草企业文化

企业文化其作为一种无形的意识形态,企业精神作为企业文化核心精髓。企业文化是一种意识形态,企业文化以人为本,尊重人的感情,社会的和谐离不开企业的和谐,而企业的和谐同样也离不开内部职工的和谐,烟草行业的和谐,需要全体职工的共同参与,烟草企业文化需要其内部各管理机构各司其职。     

论发展有中国特色的农业机械化

在社会主义市场经济体制下,推进我国农业机械化是一项崭新的事业,一无现成的路子可走,二无相同的模式可循,而且要跨越一个巨大的难关——典型且普遍存在的二元经济结构。完成这一传统农业向现代农业的转变,一要总结、分析自己：二要学习、借鉴别国;三要深入进行理论和实践的认识、探索。文章正是在这样的历史背景下,依据建设有中国特色的社会主义理论,借鉴西方经济学原理和分析方法,对我国农业机械化的发展历程、主要成就、经验教训、国外农机化的比较和市场经济下农业机械化的地位和作用,以及走中国式农业机械化道路的基本对策,进行了系统分析和论证。