北安管理局农业技术推广人员激励机制研究

现阶段,在我国进行现代农业建设过程中,农业技术推广人员的激励问题成为社会大众普遍关心的一个问题。在农业发展过程中,农业推广人员的激励机制问题不断在扩大,对基层的农技推广人员的工作积极性和工作效率产生了严重的影响,因此,做好农业推广人员激励机制研究就显得十分重要了。研究农业推广人员的激励机制问题,能够为农业推广人员自身的发展提供更多的参考,从而保证其进行自我激励,并在其周围形成良好的影响,不断拓展激励的途径。本文主要以黑龙江北安管理局为例,就黑龙江省农业推广人员的现状进行了分析,并提出了其存在的问题,最后提出解决问题的对策,希望通过本次研究对更好的完善农业推广人员激励机制有一定的帮助。     

山东基层农机推广工作存在的问题及对策

正随着我国社会经济的快速发展,我国的农业机械化也取得了较大程度的发展,推动了我国现代化农业的生产。当前,在我国基层农机推广工作中,还存在着一些问题,影响了我国基层农业现代化的发展。下文主要围绕基层农机推广工作,就其中所存在的问题进行简要的分析,并提出相应的对策。1基层农机推广工作中存在的主要问题1.1推广人员的专业素质较低在农机推广工作中,推广人员的专业素质至关重要,对农机推广的进程有着直接的影响。但是在基层农机推广工作中,     

创新驱动背景下促进农业科技成果转化的激励机制研究

农业科技成果转化能力与科研实力不匹配,造成科技成果大量闲置,提高农业科技成果转化率成为当务之急。科技成果转化的激励机制创新是加快农业科技转化的关键。为了促进科技成果转化,本文从科技和推广人员需求角度,采取专家座谈和问卷调查的方法,研究天津市农业科技成果转化的现状和制约因素,指出转化激励机制存在的问题,并对如何完善激励机制提出对策建议。研究发现,激励机制不健全是制约农业科技成果转化的主要因素,而激励政策不明确、组织管理体系不健全、激励目标失当和激励手段缺位是其主要表现;现阶段,应按照“创新驱动发展战略”要求,继续推进农业科技成果转化的激励机制创新和改革。     

基层农机推广服务体系建设现状及创新思路

基层农机推广服务体系建设具有重要意义,有利于促进农机推广顺利进行,提高农机推广工作效率,助力农业农村发展。但目前我国基层农机推广服务体系建设存在不足,主要表现在制度、人员、经费等方面。为改进这些不足,有必要制定农机推广制度措施,提高农机推广人员素质,增加农机推广经费投入,注重现代信息技术的应用,并建立有效的奖惩激励机制。     

基层农技推广工作存在的问题及对策

通过对当前基层农技推广工作中存在的问题分析,提出了加强农业生产一线的技术队伍建设、建立农技人员考核激励机制、加强推广机构条件建设和支持农技推广机构与科研院所联合申报项目等作为提高基层农技推广工作效能的措施,促进基层农技推广工作的顺利开展。     

基层农业技术推广存在的问题及对策

以我国基层农业技术推广工作的开展现状为背景,首先简明扼要指出农业技术推广的几个主要问题,并结合实际情况,针对如何保障基层农业技术高效推广提出了对策,以供推广人员参考。     

浅析当前基层农技推广工作中的不足与建议

农业技术推广工作是一项长期的公益性事业工作,而基层农业技术推广作为科技成果转化的最后一公里至关重要。现实中基层推广机构薄弱、人员经费不足、人口老龄化等一系列问题,致使当前农业技术推广工作发展缓慢,大部分高新技术只是停留在极小的试验示范和研究上,流于形式,难以见效。加强推广机构建设、提高农民素质、完善激励机制调动农技推广积极性已成为当前需要解决的实际问题。     

基层农业技术推广存在的问题及对策

基层农业技术推广(简称农技推广)是我国农业体系建设中的重要组成部分,对农业高质量发展的作用举足轻重。基层农技推广人员直接面对生产一线的农民,将技术理论知识转化为生产力,但基层农技推广过程存在一些问题。基于此,本文介绍了基层农技推广现状及存在的问题,并提出了相应的对策,以期有效推广现代化农业技术。     

基层农业技术推广现存问题及对策思考

<正>乡村振兴离不开基层农技推广队伍的支持,基层农业技术推广为推动农业农村经济发展做出了突出贡献。近年来,基层农技推广体系改革,取得明显成效,为乡村振兴建设发挥了不可替代的重要作用,基层农技推广服务质量效率稳步提高,成为了实施乡村振兴战略的支柱力量。1基层农业技术推广工作中存在的问题在我国基层农业技术推广过程中,基层农技推广队伍仍然存在着一些亟需解决的问题,例如:相关农技人员职责履行能力不强,机构人员老化、专业技术人员比例偏低等问题比较普遍。相关人员必须要及时发现和意识到在基层农业技术推广过程中存在的问题,及时制定相应的措施有效解决存在的问题,从而提     

新时期对提升街镇农技推广人员工作积极性的思考

街镇农技推广人员是农业农村人才队伍的重要组成部分,是推动农业现代化的重要力量。近年来,街镇农技推广部门技术人员老龄化严重、服务能力不强、工作热情不高,制约着农业新技术的推广。为此,该文简述了新时期街镇农技推广人员应具备的能力,分析影响街镇农技推广人员积极性的因素及产生原因,提出改变管理体制、制定激励政策、落实法律政策等对策建议,以激发基层农业技术推广人员积极性,切实解决好农业技术推广“最后一公里”问题。     

阳谷县基层农技推广体系建设存在的问题及对策

近些年,阳谷县农技推广体系获得了较快的发展,在当地农业发展、农户增收方面发挥了重要的作用。本文从尚未建立起健全的农业推广体系、基层农技人员综合素质普遍不高、基层农技推广中心基础配套设施落后3个方面分析了我国基层农技推广体系建设中存在的问题,并提出发展对策,以期为该县农技推广体系建设提供参考。     

我国基层农技推广体系改革主要经验及其对广东的启示

简要介绍了我国基层农技推广体系改革的主要经验,包括改革管理机制、精简机构,改革推广工作模式、形成利益互动和激励机制,改革推广方法、建立新的农业技术推广渠道,创办各类经营实体、服务多元化等。分析了广东省基层农技推广体系的发展现状及主要存在问题,指出全国改革经验对广东省基层农技推广体系改革的若干启示。     

基层种植业农技推广服务存在的问题及对策

我国是农业大国,大力发展农业对我国国民经济具有很大的促进作用。目前种植业主要集中在基层农村,在长期种植的过程中,由于信息和学习不太便利,导致基层种植业在农技推广服务上存在较大的问题,包括人员、技术、科技上都急需改善。本文主要找出我国现阶段基层种植业农技推广服务存在的问题,然后针对这些问题给出具体的解决措施,以提高基层的整体种植水平。     

基层农业技术推广面临的问题与思考

基层农业技术推广(以下简称农技推广)是我国农业体系建设中的重要组成部分,对农业高质量发展的作用举足轻重。基层农技推广人员直接面对在生产一线的农民,将技术理论知识转化为生产力。但基层农技推广过程中存在一些特定的问题,本文将从现状分析、问题刨析、对策思考等方面进行阐述,找到破解问题的途径。     

美国新兴农业技术投资与推广

美国是世界农业大国,其依托农业院校建立的农业推广体系独具特色,本文系统介绍了美国联邦、州、县三级农业技术推广体系的概况,分析了美国农业推广在综合性服务、与科研单位结合、推广人员队伍建设、推广方法创新、推广经费保障和4H青年培训项目等方面的特点,提出了建立科研与推广紧密合作机制、加快农业技术推广信息化建设、建立基层推广人员激励机制、开展农业技术推广综合服务、依法保障农业技术推广体系稳定等启示建议。     

浅谈基层农机推广工作存在的问题及对策

<正>随着我国社会的不断发展,我国农业发展速度也在不断变快。在这个过程中,农业机械发挥着不可代替的作用,通过发展农业机械化,不但可以更好的提升我国农业生产产量,同时也可以更好的降低农业生产中需要消耗的成本,因此,我国对于农业机械推广工作的重视度在不断的提升。在这样的情况下,我国农业机械推广工作相比过去有了很大的进步。本文对目前农机推广工作中常见的问题进行了简单的分析,并对如何更好的开展基层农机推广工作提出了一些建议。一、基层农机推广工作中存在的不足(一)农机推广人员专业素质有待提升随着我国对于基层农机推广工作的重视不断提升,基层农     

解决“最后一公里”问题对策研究——福建省南平市王台镇农技推广案例调查

农技推广中存在的"最后一公里"现象,已成为影响我国农业科技成果转化率和贡献率提高的瓶颈问题。通过对南平市王台镇农技推广案例的调查,在了解农民科技新需求的前提下,从基层农技推广人员角度出发,提出了解决"最后一公里"问题的途径与方法。主要包括:深化农技推广部门管理体制改革;健全考核制度和激励机制;加大培训力度,提高人员素质;建立多元化的农技服务体系;农技服务要以农民需求为中心和建立多功能农技服务场所等。     

解决“最后-公里”问题对策研究——福建省南平市王台镇农技推广案例调查

农技推广中存在的“最后-公里”现象,已成为影响我国农业科技成果转化率和贡献率提高的瓶颈问题。通过对南平市王台镇农技推广案例的调查,在了解农民科技新需求的前提下,从基层农技推广人员角度出发,提出了解决“最后-公里”问题的途径与方法。主要包括：深化农技推广部门管理体制改革;健全考核制度和激励机制;加大培训力度,提高人员素质;建立多元化的农技服务体系;农技服务要以农民需求为中心和建立多功能农技服务场所等。     

试论中国农业技术的创新激励

在现代农业发展中,农业技术创新的贡献率与日俱增。但从我国农业技术创新情况来看,创新动力明显不足,究其原因主要与创新激励机制不健全有关。立足我国农业技术创新激励问题,对如何改进我国农业技术创新激励机制进行探讨。     

基层农技推广人员能力提升影响因素的研究

随着农业技术的不断发展,基层农技推广人员在农户与农业技术之间充分发挥了桥梁的作用,基层农技推广人员能力的高低对农技的应用效果将产生直接的影响,目前在农技推广过程中出现了影响基层农技推广人员能力提升的因素,对农技的推广造成了严重的后果,因此,本文主要研究影响基层农技推广人员能力提升的因素,并提出基层农技推广人员能力提升的有效对策。