黑河地区农民科技培训存在问题及对策研究

农民科技培训是一项长期而又艰巨的工作任务。为了完善农民科技培训体系,加快农业现代化进程,以黑河地区为例,针对黑河地区农民科技培训现状,分析了农民科技培训实践中存在的问题,提出了开展农民科技培训工作的建议和对策,以期使农民科技培训在农业现代化生产中发挥重要的作用。     

高素质农民培训存在的问题与解决策略

<正>随着农业现代化发展速度的不断加快及新型农业生产技术的不断应用,农业生产标准化、组织化、规模化、社会化、现代化水平均有明显提升,农业机械化生产效率也有所增加,农业发展趋势较为乐观。但同时也对农民素质提出了更高的要求,需加强对于高素质农民的培训工作力度,但目前高素质农民培训工作的开展仍然存在着各种问题,导致农民综合素质水平不符合现代化农业发展的需求,如何提升高素质农民培训工作质量是当前农村与农业发展的共同目标。     

新时期强化农民科技培训工作的对策

近年来,随着农业现代化的推进,农民对先进技术的需求不断增大,要适应新时期农民的需要,开展农民科技培训工作已迫在眉睫。新时期农民科技培训工作面广量大,基础薄弱,普遍存在着培训对象文化水平低、培训师资力量薄弱和培训投入不足等问题,影响了农民培训工作的有序开展。通过强化多形式的农民科技培训、强化师资队伍建设、加强培训投入、创新培训体系等对策建议,可有效地促进农民科技培训工作的有序开展。     

建设高素质农民培育循环系统之探讨

乡村振兴,关键在人。培养造就一批高素质农民队伍,是促进乡村人才振兴和农业农村现代化的重要抓手。近年来,高素质农民培育工作得到了党和政府的高度重视,通过整合教育培训资源、建好用好培育体系、分层分类开展全产业链培训等措施,形成了较为完善的工作机制,取得了实实在在的成效。为进一步提高培育质量,规范各级培育机构的工作行为,需要建立“进行培训需求调查→制定培训计划→组织实施培训→开展农民培训效果评估→修订培训计划→组织实施培训......”的循环系统,完善高素质农民培训运行机制,提高培育质量和效果,促进乡村人才振兴和农业农村现代化。     

新型职业农民教育培训工作中的问题与对策探究

为了能够更好地发展农村经济,建设我国的农业产业,中国开展了旨在加快农业现代化进程与推进经济转型升级的新型职业农民教育培训工作。基于此,本文针对新型职业农民教育培训工作中的问题进行分析,并且从完善新型职业农民教育培训体系、丰富培训内容提升农民素质、增加宣传力度营造良好的培训氛围以及引入高质量教育培训资源等方面入手,来有效促进新型职业农民教育培训工作的开展。     

新型农民农业技术培训中存在的问题与解决对策

正农民是农业生产的基础,是推进现代化新农村发展进程的根本。面向农民开展农业技术的培训,是提高农业生产性能的有效策略。本文主要对当下新型农民在农业技术培训工作方面存在的问题进行分析,以期为进行农业技术培训提供参考。一、农业技术培训工作的现状及其存在的问题1.农业培训中参加培训的人员问题由于近年来农业结构调整,大部分年轻农民不愿意留在农村从事农业生产工作,而是选择从事企业用工。造成现在从事农业方面生产的大多是老人、     

探讨乡村振兴背景下如何通过信息化技术开展农民技术培训

我国社会经济的快速向前发展,乡村振兴战略在落实的过程当中,其中最重要的影响因素就是人才。在乡村振兴的发展背景之下,通过积极的应用信息化技术,可以有效推动新型职业农民的培训工作持续开展。在现代化农业发展的过程中,需要培养新型的职业农民,转变农民落后的生产和种植观念,提高他们的社会适应能力。针对农民技术培训工作当中所存在的问题进行分析,制定具有针对性的培训机制,希望可以有效推动农民技术培训工作的持续开展。     

农民培训长效机制研究

我国是农业大国,农业是我国的立国之本,是国家发展的命脉。随着经济的发展,我国的农业开始由传统走向现代化,农民需要不断掌握新的技术才能够适应社会发展的需要。但目前,我国的农民培训工作仍存在一些问题,所以要对农民培训的长效机制进行合理有效的研究,以解决农民在培训中遇到的各种问题,进而促进我国农业的现代化发展。     

呼和浩特市农民职业技能培训问题及对策

新时代背景下,职业技能培训成为农民提高自身知识技能水平、高效参与农业现代化建设的必要条件。本文以呼和浩特市农民职业技能培训为研究内容,首先总结了农民职业技能培训的典型方式,随后分析了当前农民职业技能培训中存在的问题,并进一步探讨了完善农民职业技能培训的对策建议,旨在为开展农民职业技能培训工作提供参考。     

江苏省新型职业农民培育问题研究

新型职业农民是长期以农业生产为职业,有文化,懂技术,会经营的新时代劳动者。当前江苏省处于经济转型、农业发展方式转变的关键时期,新型职业农民已成为推进农业发展方式转变、农业现代化发展和新农村建设的核心力量。研究明确了新型职业农民培育的重要意义,通过调研了解江苏省新型职业农民培训开展的现状及农民的培训需求,提出促进新型职业农民培训工作开展的建议,主要有加强立法保障,加大舆论宣传力度;树立平等职业观念,实行行业资格准入制度;加强对培训工作的监督考核,建立创新流转机制的土地平台;规范土地的流转和使用,建立多渠道的资金筹措体系;保障资金投入和充分尊重农民意愿;合理安排培训要素等。     

乡村振兴发展下高素质农民培养模式探索

乡村振兴发展下高素质农民培养是实现农村农业现代化、高效化发展的保障性措施。开展农民素质培养工作,可以为农民提供农业生产技术、农业经营管理、市场营销等方面的专业化、系统化的培训,提升农民的整体能力和素质。本文将分析乡村振兴发展下高素质农民培养中存在的问题,并探讨乡村振兴发展下高素质农民培养的具体开展内容,力求农民素质得以高幅度、高效率的提升,以供广大农民教育机构工作人员参考。     

提高农民素质 发展现代农业

农民是农业生产者和管理者,农民综合素质的高低是决定农业现代化进程的关键因素。必须有针对性地采取各种措施来加强对农民的培训工作,通过培训来有效提高广大农民的科技文化素质,从而加快农业现代化进程。     

农村科技创业人才培训模式初探——以邯郸培训模式为例

为更好地建设社会主义新农村,为使中国农业走向现代化,中国农民大学和邯郸市农业局联合开展了农村科技创业人才培训工作,并从搞好培训调研、加强政府学校合作、制定培训方案、培训组织实施、培训信息反馈、培训效果评估等方面进行了培训模式的初步探索。     

新形势下新型职业农民培训对策

随着我国经济与科学技术的不断发展,加快了我国农业现代化发展步伐,在这一过程中需要大量的新型职业农民贡献力量。但是,现阶段我国新型职业农民培训制度不够完善,缺少专业的新型职业农民培训机构,而且出现了普教化现象。鉴于此,本文就新形势下如何开展新型职业农民培训教育工作展开探讨。     

关于农广校做好新型职业农民培训工作的几点思考

农广校是培训职业农民的重要机构,要充分发挥农广校的作用,将农民培训成具有深厚农业情怀、农村情怀、职业技能稳定、具有创业意识、主体意识的职业化群体,以便让农民积极参与新农村建设,并为发展现代化农业贡献力量。本文分析了农校培训工作要点,包括强化培训支撑、创新培训工作模式及建立培训管理制度。     

当前新型职业农民培训模式创新研究

城镇一体化和农业现代化进程的加快,使得我国农业方面的人才缺口变大,当前亟待培养新型的职业农民提供人力保障。基于此现状,本文提出了完善新型职业农民培训方式、提升新型职业农民培训主动性、丰富新型职业农民技能培训内容、运用信息技术培养新型职业农民等创新策略,希望能够为关注该农业人才培养工作的人士提供理论上的参考,以便提升职业农民培训工作的实效性。     

新型农民培训与思考

本文探讨了新型农民培训的目的,针对新型农民的培训工作,分析了该如何开展培训工作,以及培训中的核心注意事项,旨在可通过新型农民的培训过程,培养出大量有文化、有农业技术、妥善经营管理农业生产的新型农民,具有重要的现实意义。     

科技培训促进农村劳动力转移和自主创业

近年来,陇南市农业技术学校把农民科技培训工作做为增强学校办学活力、服务当地经济建设、提高办学水平的重点工作来抓,围绕全市农业特色产业发展的需要大力开展农民创业培训,围绕二、三产业和城镇用工需求积极开展农村劳动力转移培训,围绕农民对农业生产技术的实际需求认真开展实用技术培训。从技术培训、转移就业培训和创业培训三个层次上积极开展新型农民科技培训工作,为加快全市农业科技推广应用、促进农业增效和农民增收发挥了应有的作用。     

新型职业农民培育工程培训机构档案管理问题初探

2012年,农业部启动了新型职业农民培育试点,2014年在全国范围内开始实施新型职业农民培育工程。新型职业农民是指以农业生产为职业、具有较高的专业技能、收入主要来自农业且达到一定水平的现代农业从业者,主要分为生产经营型、专业技能型和社会服务型。培育新型职业农民,是解决"谁来种地、如何种好地"问题的根本途径,是深化农村改革、构建新型农业经营体系的重大举措,对确保粮食等农产品供给、推进农业转型升级和持续增加农民收入等方面具有重要意义。新型职业农民培育工作是一项长期而艰巨的历史性任务,涉及农民终身教育、农村土地、农村金融、农业保险、农业补贴、农民社会保障等在内的一系列政策创设与制度创新,将伴随我国农业现代化发展的全过程。因此,作为项目培训机构,除了组织好、开展好培训工作外,如何通过新农培档案,全面真实地反映培训情况,展示培训成果,了解并掌握新型经营主体现状等方面显得尤为重要。     

浅谈新形势下的新型职业农民培训工作

新型职业农民人才培养是促进农业发展,实现农业现代化的重要基础,而新型职业农民培训是提高农民综合素质和生产技能的重要途径之一。由此可见,新型职业农民培训工作的重要性。本文根据作者多年工作经验,对新形势下新型职业农民培训工作提出了建议,以供参考。