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相似文献
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1.
正近日,中国工程院院士袁隆平表示,第三代杂交水稻育种技术兼具配组自由度高和育性稳定的优点,将成为我国杂交水稻育种技术的发展方向。在最近召开的第三届中国(三亚)国际水稻论坛上,袁隆平说,第三代杂交水稻是今后发展的方向。第三代杂交水稻是以遗传工程不育系为遗传工具的两系法杂交稻,克服了  相似文献   

2.
基于目前玉米科研动态、种业发展和生产需求,提出超级玉米应具有5项育种指标,即超高产、优质、广适、多抗、易制种。实现育种目标的途径是高配合力及多抗广适+理想株型,育种与栽培紧密结合,实现群体密植而不倒伏,果穗全、匀、饱,协调稳定零风险。  相似文献   

3.
《湖南农业》2005,(8):6-6
超级杂交稻研究一直是我国农业科技的优势领域,也是近年来国内外水稻研究的重点和热点。在国家863计划的支持下,经过科研人员共同努力,我国超级稻研究于2004年提前一年实现了第2期目标,即连续两年在同一生态地区的2个6.7公顷示范片667平方米产量达到800公斤的水平。  相似文献   

4.
<正>2011年9月,超级杂交稻在湖南实现大面积667米2产926.6千克,提前四年实现第三期900千克目标。今春,由袁隆平院士领衔的科研团队率先启动第四期超级杂交稻大面积667米2产1000千克攻关,在海南三亚南繁基地,为冲刺667米2产  相似文献   

5.
<正>"杂交水稻之父"袁隆平指导的第4期超级杂交稻攻关示范田在海南三亚收割,经专家组验收,这块试验田的"隆两优1813"新品种实测667平方米产量为937.9公斤,理论667平方米产量达1081.8公斤,在超级稻667平方米产量1000公斤攻关中实现重要突破。"照这个情况,2014年可能实现667平方米产量千公斤攻关目标,我们争取2014年实现,保证最迟在2015年前完成这一目标。"袁隆平在接受采访时说,2014年还将在湖南等粮食主产区扩大试验种植范围。此次在海南的攻关试验,为下一步在其他省份大面积高产打下了基础。专家表示,此次试验受海  相似文献   

6.
合伙企业的法律地位一直是学界争论的热点,至今未形成通说。本文基于合伙企业在现代经济活动中发挥的作用日益增大以及《合伙企业法》的颁布实施这一社会现实,认为应当打破民事主体“二元论”,赋予合伙企业独立的民事主体地位,而且是不同于自然人和法人的第三类民事主体。  相似文献   

7.
<正>9月22日-24日,中国人民大学农资工商管理高级研修班14期班第3次课程开课。来自全国的近百名农资企业家学员及高管学员相聚人大明德楼,参加了为期3天的课程、拓展及学术交流活动,共同探究如何实现企业的长远发展。据了解,人大农资MBA班自2006年创办至今,已成长为中国农业管理思想的聚集地、农业管理问题的智库、农资企业的必修课堂。十余年来,国内近半数农资企业负责人及高管曾在此学习,人大农资MBA班已成为国内农资行业的"黄埔军校"。本次课程期间,清华大学  相似文献   

8.
<正>11月14日,"中国农业大学—金正大公司"第四期国际型管理人才培训班启动仪式在北京中国农业大学举行,此次培训班开办的目的是学习国际先进的肥料生产技术以及科学的推广模式,以缩短我国肥料与世界技术水平之间差距。中国农业大学副书记翟志席、金正大公司党委书记张晓义以及20余位培训班学员参加了启动仪式。此次培训班主要访问澳大利  相似文献   

9.
正11月9日,由袁隆平院士培育的杂交水稻新品种"超优千号"在河北省邯郸市永年区的河北省硅谷农业科学研究院、河北硅谷肥业有限公司水稻示范基地收获测产,亩产达到1082.1公斤,实现了袁隆平院士提出的每公顷16吨的第五期超级稻攻关目标,再次创造了水稻高产新纪录。一眼望不到边的稻田里,  相似文献   

10.
2012年通过在安阳等6个试点对32个玉米杂交种不同熟期果穗含水量及苞叶特性研究结果表明:(1)成熟时收获、后延3 d、5 d、7 d、9 d收获果穗籽粒含水量均表现为逐渐下降的规律性,成熟后推迟3 d收获果穗水分降低2%左右,推迟5d收获降低3%左右,推迟7d收获降低5%左右,推迟9 d收获降低7%左右。籽粒脱水较快的杂交种有Ymtz09、Ymtz13、Ymtz15、Ymtz17。(2)供试杂交种果穗苞叶层数在5.4~12层之间,成熟时果穗苞叶自然张开度在0~96%之间,果穗苞叶长在14~26.1 cm之间,果穗苞叶宽度在7.6~11.3 cm之间,果穗苞叶厚度在0.15~0.29 mm之间。(3)供试杂交种百粒重各试验点和杂交种间有差异。从成熟时收获、后延3 d、5 d、7 d、9 d收获每个杂交种籽粒重均表现逐渐增加的规律性,说明玉米杂交种合理适度推迟收获,可提高籽粒产量。  相似文献   

11.
光明集团在全神贯注抓生产经营的过程中,始终坚持以人为本,努力确保员工福利水平稳步提升,形成有效正向激励;高度重视履行企业社会责任,努力回报社会,营造良好发展环境,逐步建立了员工与企业共命运、企业与社会同发展的良性互动。这是光明集团保持快速健康发展的重要原因之一,  相似文献   

12.
在销售成为农资行业主要问题的时候,如何稳定和扩大客户源就成了企业重点考虑的内容,农村土地流转和专业合作社的发展让行业看到一个个“大户”呼之欲出。为了了解“大户”的发展现状,探讨农资企业经营模式的转变,本刊特对国内外相关人士进行了调查。  相似文献   

13.
<正>2019年5月5~18日,由农业农村部国际合作司主办、人力资源开发中心承办的第四期农业国际组织后备人才培训班在京成功举办。来自农业农村部机关司局、直属事业单位、省级农业农村部门的45名学员参加了培训。农业农村部国际合作司副司长马洪涛出席开班式并做专题授课,人力资源开发中心副主任吴金玉主持了开班式和结业式。本次培训为期14天,通过专题讲座、模拟训练、经验分享和研讨交流等相结合的方式,围绕新时代中国特色社会主义外交思想、国际组织与全球治理、人类命运共同体、共建"一带一路"与农业走出去、国际职员能力建  相似文献   

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正日前,在第二届话肥深圳湾高峰论坛上,深圳德钾盐贸易有限公司董事总经理郭延亮博士畅谈了镁肥发展,并透露了德钾盐未来的企业发展蓝图。他指出,中国的平衡施肥经历了几个阶段,从用氮肥到需要磷肥,再到后来的需要钾肥,是否使用了氮磷钾就是平衡施肥?特别是近几年国家提倡2020年肥料零增长,要做到零增长就要有增有减,增什么、减什么是个值得商榷的问题。而这些也是当前肥料企业普遍关注、关涉未来规划的主要问题。  相似文献   

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<正>凭海临风,逐浪前行。8月16日—17日,第五届中国农资企业文化建设论坛暨烟台农资现象研讨会在山东烟台召开。本次会议紧紧围绕农资企业文化发展的现状,探讨了企业文化在农资行业转型升级中的作用。当前,农资行业已经进入到了变革发展的关键阶段,产能过剩矛盾突出,市场竞争日益激烈。与会嘉宾认为,在此背景下,企业文化正在成为行业变革的源动力。  相似文献   

18.
一、关于一年来学校工作的回顾一年来 ,在学校党委的领导下 ,我校坚持全面贯彻党的教育方针 ,不断拓宽太行山道路 ,深化各项改革 ,经过全校上下的共同努力 ,学校各方面的工作都取得了一定的进展。———学科建设取得新进展。我校的果树学科被确定为农业部重点学科 ;财政部在我校建立了“资产评估中心” ;9个省级重点学科全部通过了省专家组的评估 ;在抓好落实“9816”工程的基础上 ,又筹集资金 5 0万元 ,启动了博士科研基金项目 ;学校在高层次人才的引进和培养方面 ,也取得了进展 ,全年新增正高职人员 17人 ,副高职人员 43人 ,引进和回校的…  相似文献   

19.
郁凤 《饲料博览》2007,(10):71-71
“2007年胡润金融富豪榜”10月24日发榜,凭借持有的民生银行股票市值一年内超过200%的上涨,民生银行大股东刘永好首次成为金融榜首富,其金融财富达到230亿元。  相似文献   

20.
多年来,安徽林业紧紧围绕服务“全面转型、加速崛起”的大局,坚持以科学发展观为指导,高举生态和民生两面大旗,扎实推进城乡造林绿化,强化森林资源保护,大力发展林业产业,不断深化林业改革,现代林业建设取得了巨大的成就。安徽林业建设的实践,为新时期全国生态林业、民生林业建设积累了丰富的经验,树立了一面旗帜。同时,也应清楚地看到安徽林业发展面临着前所未有的良好机遇的同时也面临着不容忽视的困难和挑战。为此,提出抓住城镇化建设新机遇,在安徽建立全国美丽林业示范省;坚持造林与营林并举,实现森林数量与质量双增;重视经济林生态化经营,促进经济林产业健康发展等建议。  相似文献   

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