司机因公驾车发生事故,自己受伤应否属于工伤?

编辑同志: 前不久,我遵照公司的安排送货到某商场,途中因超速驾驶发生交通事故,造成两位行人受伤的后果。由于交警部门认定我应负事故的全部责任,因此公司对事故中的受害人进行了赔偿。在这起事故中,我也当场受了伤,经治疗后留下残疾。当我要求公司向当地劳动行政部门提交工伤报告,为我申报工伤待遇时,公司却说我受伤是由于我的责任造成的,不符合工     

因公致残为工伤

【案例】王某被公司指派外出联系业务,途中因急于赶路而违章穿行,被汽车撞断双腿。事后,王某向单位提出工伤保险待遇申请,单位以其交通事故负主要责任为由,不同意认定工伤。【评析】《工伤保险条例》规定:职工因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的,应     

工伤农民工应获单位补偿

问:半年前,我作为农民工在上班途中遭遇车祸而落下六级伤残,经交警部门认定肇事司机承担事故的全部责任。此后,由工伤保险基金支付了我的医疗费用及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。因我无法也不     

司机对交通事故负全责 也应认定为工伤

编辑同志： 我于2007年1月与一家公司签订了为期3年的劳动合同。半年后的一天，我驾车为公司退货途中，因车速较快，在避让行人时，汽车翻入河谷，造成我多处受伤，经鉴定，构成三级伤残，经公安交通部门认定，我对该交通事故负全部责任公司。据此认为我是“自作自受”，没有向我追究汽车损失就已经给我很大的面子了，故一直不同意对我按工伤处理。请问，我所受伤能否认定为工伤？     

代班工作受伤是否属于工伤

正案例张某和刘某都是来自益阳的农民工,两人同在长沙某公司打工,张某任物料员,刘某开切片机。某日,刘某因个人私事未办理请假手续外出,为不影响生产,刘某叫张某临时代班开切片机,张某在未经车间管理人员批准的情况下,替刘某代班。因张某对机器操作不熟练,工作中被机器夹伤右手,共花费医疗费12000多元。张某要求公司承担工伤责任,遭到公司拒绝,理由是张某并非切片工,其未经公司批准离开本职工作岗位     

农民工意外失踪,亲属怎样才能获取工伤待遇

<正>案例我丈夫曾是一家公司的农民工,负责货物运输。2年前,我丈夫在为公司运输货物途中,因遭遇强台风,连车带人卷入河中,经多方查找,至今仍然下落不明。事后,我曾多次要求公司给予工伤待遇,但却一再遭到拒绝,理由是我丈夫生不见人死不见尸,既无法确定其是否构成工伤以及工伤的等级,也无法确定相关的项目和标准,要我耐心等待。请问:我究竟能否获得工伤待遇,应该通过怎样的方式?读者:李小芬评析你有权通过宣告丈夫死亡的方式获     

工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得吗

编辑同志：我是乡镇企业的员工．去年年底，我出差途中发生交通事故．致我丧失劳动能力。受伤后，公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。由于肇事车主只赔偿了20万元．不足以弥补我的损失，我遂要求享受工伤待遇。而公司认为。我已获得人身损害赔偿。无权再要求工伤赔偿。请问：公司的说法对吗？     

法定义务须依法履行 代为履行存潜在风险

<正>案情介绍甲公司是一家农资销售单位,张三系甲公司的员工。张三入职甲公司后,便与公司协商不参加社会保险,不缴纳社保费用。甲公司为了减轻员工发生工伤事故后的赔偿责任风险,就委托乙公司给张三缴纳了工伤保险费。2017年9月11日,张三在苫盖肥料时不慎从肥料垛上跌落摔伤,后被鉴定为工伤九级。甲公司和张三在申请支付工伤保险待遇时却遭到了社保机构的拒绝,理由是张三的工伤参保单位是乙公司,而张三受伤时的用工单位是甲公司。由于不能享受社保工伤待遇,张三便申请了劳动仲裁,要求甲公司承担工伤赔偿责任。劳动仲裁     

法定义务须依法履行 代为履行存潜在风险

案情介绍甲公司是一家农资销售单位,张三系甲公司的员工。张三入职甲公司后,便与公司协商不参加社会保险,不缴纳社保费用。甲公司为了减轻员工发生工伤事故后的赔偿责任风险,就委托乙公司给张三缴纳了工伤保险费。2017年9月11日,张三在苫盖肥料时不慎从肥料垛上跌落摔伤,后被鉴定为工伤九级。甲公司和张三在申请支付工伤保险待遇时却遭到了社保机构的拒绝,理由是张三的工伤参保单位是乙公司,而张三受伤时的用工单位是甲公司。由于不能享受社保工伤待遇,张三便申请了劳动仲裁,要求甲公司承担工伤赔偿责任。     

单位拒给工伤赔偿 社保基金先行支付

问:五个月前,我作为农民工在上班期间为公司搬运资料时,不慎从楼梯上摔下。后经过住院医治并花去3万余元医疗费用,落下九级伤残。当我要求公司给予工伤待遇时,被告知公司并没有为我办理工伤保险,我只能要求公司赔偿。而公司因为经营不善、亏损严重,短期内根本无法赔付该款。请问:我能否直接要求工伤保险基金先行支付?     

将货款作为农民工工资是否有效

问:由于我就职的公司因长期赊销大量货物,致使大笔货款一直被拖欠。为实现资金回收,三个月前,公司雇请作为农民工的我外出催收。合同约定:工资、差旅费按收回货款的12﹪提取,收不到货款则没有工资、差旅费。可我奔波至今,也没有收到多少货款,提取的钱不仅不够最低工资,甚至还得垫付差旅费用。我认为发放工资是公司对雇员的应尽义务,上述约定违反了劳动法规,当属无效,公司必须承担发放工资责任。对吗?     

已为员工投保意外伤害险,单位也须承担工伤赔偿责任

<正>编辑同志:我是一家公司的员工。3个月前,我在上班期间操作机器时不慎被皮带挤伤右手,不仅花去4万余元医疗费用,还落下10级伤残。近日,我以公司没有为我办理工伤保险,导致我无法从工伤保险机构获取工伤待遇为由,要求公司承担对应的赔偿责任。但公司以其已为我投保人身意外伤害保险,我的医疗费用及残疾赔偿均已由保险公司理赔为由拒绝。请问:公司为我投保了人身意外伤害保险,就能免除工伤赔偿责任吗?读者:邱某邱某读者:     

受害人能否享受工伤保险和侵权赔偿的双重待遇

编辑同志:我是一名公司员工,今年3月上班途中,因搭乘的出租车发生交通事故而受伤致残。我在向劳动行政部门申请工伤保险补偿的同时,也向肇事方请求侵权赔偿。结果,经认定为工伤后,我获得了一笔工伤补偿款,但肇事     

交通事故没报警,社保部门能否拒绝受理工伤认定

<正>编辑同志:四个月前,我在上班途中遭遇交通事故,由于当时感觉只是皮外伤而没有报警。谁料,不适症状慢慢让我觉得并非那么简单,经医院诊治果然问题严重。近日,我持工伤认定申请表与公司签订的劳动合同、医院出具的诊断书及7个现场目击证人的证言等,要求劳动和社会保障部门给予工伤认定,但被其以我没有及时报警、交警部门也没     

服刑归来，能否享受原有的工伤保险待遇

我原系一家公司员工。2009年1月7日,我在下班途中遭遇车祸而落下八级伤残。经交警部门认定,对方负事故的全部责任,我被社会保险行政部门认定为工伤并一直享受工伤待遇。2011年4月,我因挪用公款罪被法院判处有期徒刑一年。服刑期间,公司单方解除了与我的劳动合同。刑满释放回来后,我要求从工伤保险基金中继续享受原有的工伤待遇,但被有关部门拒绝,理由是我已与公司解除劳动关系,     

酒后出车祸不算工伤

江苏省淮安市淮阴区韩桥镇吴健生读者来电：我酒后在出公车途中出了事故．身体多处骨折，并留下后遗症，我要求定为工伤．并给予相应的工伤待遇。但公司不仅不承认是工伤，还要我向公司赔偿。请问：我该定为工伤吗？     

工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得吗

编辑同志:我是一家乡镇企业的员工。2011年底,我出差途中遭受车祸,导致我丧失劳动能力。受伤后,公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。由于肇事车主只赔偿了20万元,不足以弥补我的损失,我遂要求享受工伤待遇。而公司认为,我已获得人身损害赔偿,无权再要求工伤赔偿。请问:公司的说法对吗?     

违章操能作否受请了求伤认定工伤

编辑同志:我是一家公司的驾驶员。前不久,在为公司送货时,因翻车致残,经交警部门认定,事故原因是我驾车下坡急转弯时车速过快,操作不当所致。事发后公司仅为我支付了部分医疗费。我要求申请工伤认定,以享受工伤待遇,但公司以我违章操作、对事故的发生存在重大过错为由予以拒绝。请问公司的观点正确吗?读者蒙昌盛蒙昌盛读者:工伤,也称职业伤害,是指企业职工在生产岗位上,从事与生产劳动相关的工作时,或者由于劳动条件、作业环境等原因所引起的人身伤害事故或职业病。无过失补偿原则,是我国工伤法律制度的基本原则之一,它是指劳动者在发生工伤…     

别人使用农民工,为何让我承担工伤责任

编辑同志:我是一家私营公司业主。我公司聘请农民工赵某为设计员。两个月后,因公司的合作伙伴B厂急需帮忙,公司遂派赵某前往,但工资由我公司支付,其个人档案也在我公司。谁知,赵某在上班执行B厂的设计任务时,因电机爆炸落下五级伤残。后就赵某的工伤待遇问题,B厂说赵某是我公司员工,要赵某找我公司;我公司认为赵某是在B厂受的伤,且B厂是受益者,要赵某去     

杭州市农民工生计风险识别与抗风险能力评估

在我国经济社会转型期,城市农民工面临着失业、疾病、工伤等多种生计风险。以杭州市为案例区,对在杭农民工面临的主要生计资本风险进行分析,并对其抗风险能力进行定量评估。研究表明,在杭农民工面临着突出的生计资本风险,具有物质资本薄弱、人力资本不足、社会资本匮乏和金融资本虚化的典型特征。在杭农民工抗风险能力存在明显的区域差异,近郊区的抗风险能力最强,中心城区次之,远郊区最低。最后,提出了增强在杭农民工生计风险应对能力的对策建议。