茶产业背景下高校就业创业教育新思路

当今时代国民经济飞速发展,高校一而再再而三地进行扩招,导致大学毕业生就业问题逐渐严峻。在应届毕业生的激烈的就业竞争中,很多毕业生由于缺少经验,处于一毕业就失业的艰难境地。因此,高校必须及时的根据市场企业对于人才的需求和就业形势,对大学生创业教育思路加以改革和创新,加强应届毕业生的核心竞争力,为企业培养出所需要的人才。本文就是在茶产业背景下,研究高校就业创业教育新思路的创新策略。     

新形势下茶学专业大学生就业价值取向研究

就业价值取向是在一定历史条件下,人们对职业价值追求、定位、评价和选择的一种倾向性态度。目前,随着教育改革不断的深入发展,新形势下,茶学专业大学生就业价值取向面临着很多问题。为了提升茶学专业学生的就业竞争力,本文对近茶学专业大学生就业价值取向中存在的问题进行了研究,并提出了一些促进措施,以期能够进一步提高茶学专业大学生的就业率。     

高校大学生就业焦虑心理问题的对策分析——基于禅茶精神的视角

禅茶文化是一种修心养性的方式,在一定程度上可以对高校大学生的就业焦虑心理问题进行有效缓解,对高校就业以及毕业生的发展具有重要意义。基于此,本文首先从主观以及客观两个方面对高校大学生就业焦虑心理的原因进行了分析,其次阐述了禅茶精神的内涵,最后从感染、消除困惑与迷茫以及心理教育等方面对基于禅茶精神视角下高校大学生就业焦虑心理问题的对策进行了探讨,希望可以为大学生在就业过程中提供一些帮助。     

茶产业背景下大学生就业创业教育培养模式创新初探

近些年来,随着经济的迅速发展,高校一而再再而三地进行扩招,导致大学毕业生就业问题逐渐严峻。在激烈的应届毕业生就业竞争中,很多学生由于缺少经验,处于一毕业就失业的尴尬境地。因此,高校必须及时的根据企业对于人才的需求和就业形势大学生创业教育模式加以改革和创新,提高核心竞争力,为企业培养出所需要的人才。本文就是在茶产业背景下,探究大学生就业创业教育培养模式的创新策略。     

贵州高职音乐教育专业就业市场环境调查研究——以黔南州为例

提升毕业生的就业能力是高职教育的重要目标,而就业市场环境的调查则是在教学中有计划提升毕业生就业能力的先决条件,文章基于此,以黔南州为例,首先介绍了贵州高职音乐教育专业就业市场环境的积极面,包括人才需求增加、就业方向多元、经济发展加速,继而分析了就业市场环境的消极面,如学校声望不足、竞争日趋激烈,最后就如何从就业市场环境出发采取教学活动提出了对策。     

中国玉米国际竞争力的分析及启示

采用相关最新数据,对中国玉米的生产要素、贸易竞争力指数、国际市场占有率和显示性比较优势指数进行实证分析,并与国际相关指标进行对比解析。结果表明,近10年来中国玉米的国际竞争力虽有一定的竞争能力,但呈下降趋势。中国玉米竞争力存在价格和非价格两个方面主要因素,通过分析中国玉米竞争力发展的优劣势,未来中国玉米竞争能力的提高应注重发展特色玉米农业、降低成本、拓展市场多元化、完善政策扶持和保障等。     

基于SWOT分析范式的大豆产业发展及推进问题研究——来自黑龙江的实证个案解析

大豆是世界上最重要的油料和高蛋白作物之一,在国际农产品贸易中占有重要的地位。通过建立大豆产业发展的理论框架,界定了大豆产业的内涵和特征,并以此确定了大豆产业研究的基础框架。运用SWOT分析范式明确黑龙江大豆生产的比较优势。通过对黑龙江大豆出口竞争力比较,确定黑龙江大豆的竞争潜质,挖掘存在的主要威胁因素,阐述了大豆产业发展及推进的潜力因素。在此研究的基础上,结合黑龙江大豆产业现状,提出了黑龙江大豆产业发展及推进的五个可行性的基本思路与对策建议。     

茶叶产业带来的大学生就业创业新机遇探讨

茶叶产业发展，为大学生就业创业提供了新机遇。随着与茶叶有关产业的兴起，拓宽了大学生创业就业的范围，学生也积极创新，不断地为自己就业创业创造条件。然而，应届毕业生数量庞大，就业创业竞争激烈，应届毕业生自身能力受限，在就业创业方面经验不够，依然有很多应届毕业生难以把握茶叶产业发展带来的机遇，在就业创业方面存在一定的困难。本文分析茶叶产业中大学生就业创业现状，明确茶叶产业中大学生就业创业存在的问题，准确把握茶叶产业发展痛点和未来趋势，引导大学生把握茶叶产业带来的就业创业机遇，提高大学生就业创业质量与水平。     

茶文化熏陶下大学生就业思维的转变

在大学生培养过程中,其具体的压力已经从传统的培养压力转变为当前的就业压力,尤其是随着大学生群体规模不断扩大,如今学生就业难度进一步加大,这就使得培养学生形成正确的就业思维迫在眉睫。本文拟从大学生就业压力及状况认知入手,结合茶文化体系的具体内涵理解,结合大学生就业思维的内涵及塑造要求分析,从而探究茶文化熏陶下大学生就业思维的具体转变机制。     

高校茶学专业毕业生的就业去向与就业促进

高校茶学专业毕业生就业去向与就业问题的研究,是当前茶学专业教育发展,并不断向前推进的要求,相关教育工作者必须要结合教育实际情况,合理进行就业指导教育,为学生提供更好的就业指导和帮助,从而帮助学生获得更好的发展机会。     

大学生就业焦虑心理问题的对策分析——基于禅茶精神的视角

由于诸多原因造成当前就业形势的严峻,导致大学生在求职过程中容易产生焦虑心理,已成为一个严峻的社会问题,也引起了学者们的广泛关注。本文首先对大学生就业焦虑心理的原因做出分析,主要是探讨主观方面的原因。其次,在阐释禅茶精神内涵的基础上,提出借助禅茶精神来解决大学生就业焦虑心理问题的对策,旨在给高校教育提供有益借鉴。     

基于茶文化视野的大学生就业能力提升策略研究

茶文化在中华民族传统文化的继承和弘扬中起到了重要的纽带作用，在我国素质教育不断深化改革的背景下，茶文化逐渐成为校园文化的组成部分，将茶文化课程建设与大学生专业课程体系相结合，有助于综合提高大学生对中华传统文化的感知能力和审美能力以及就业能力。基于此，本文简要概述了茶文化的精神内涵，探讨了茶文化对大学生就业能力提升的重要意义，结合当前大学生就业能力现状，提出了茶文化视野下的大学生能力提升策略，旨在为大学生就业能力与茶文化的融合发展提供理论方面的参考。     

从茶产业就业创业培训视角谈大学生就业创业教育培养模式创新

中国大学生的就业问题,一直以来是社会各界人士高度关注的问题。政府对高校的创业教育十分重视,要求各高校以培养优秀的人才为主,加强就业教育。在创业教育方面,本文主要以茶产业就业创业体系的构建为主,探讨了其创业的重要性和具体方式,以及将茶产业就业创业体系的构建应用于实践之中的具体体现。     

农业产业链理论与实践研究进展

通过对农业产业链相关研究的文献综述,界定了产业链和农业产业链的内涵。从农业产业链运行绩效的评价与影响因素、实证研究方法三方面,介绍了国内外农业产业链运行的实证研究现状,分析了农业产业链整合管理的研究进展。     

茶文化视角下河北省体育舞蹈方向毕业生就业现状及对策研究

我国茶文化历史悠久,具有深远的影响,伴随着时代的变迁,对高校就业产生了一定的影响。我国在体育舞蹈专业方面已经开始加大人才培养的重视度,并且投入大量的师资培养人才,为我国艺术人才的培养做出贡献。但目前在体育舞蹈方向毕业生的就业方面存在的问题,主要表现在学生就业难度高、相关的就业岗位数量少等方面,难以满足毕业生的就业需求。基于此,本文对体育舞蹈方向毕业生的就业现状进行研究,提出相应的对策,旨在为解决目前河北省体育舞蹈方向毕业生的就业问题提供帮助。     

茶文化在就业大学生住房支付能力及保障对策中的运用

随着目前大学生的就业压力与生活压力不断加大,如今在大学生就业过程中,如何应对物价飙升的时代环境,就需要我们为大学生们出谋划策。结合茶文化的包容性精神与创新思维看,其中所诠释的生态内涵和多种理念,都是缓解就业大学生住房压力的关键。本文拟从就业大学生住房支付与保障活动现状分析入手,结合茶文化的内涵本质理解,从而具体分析茶文化在就业大学生住房支付能力及保障对策中的具体运用策略。     

茶文化背景下大学生就业能力对就业质量的影响

茶文化作为我国优秀传统文化组成部分,其展现出的独有教育价值,可对学生就业能力培养工作起着促进作用。随着我国高等教育事业的快速发展,高校毕业生数量日益增加,学生就业环境也随之日益严峻。在学生选择用人单位的过程中,部分学生会出现对自己定位不明确,而错失就业机会的问题,降低学生的就业率和就业的质量。为此,本文立足茶文化视角,分析大学生就业能力对就业质量的影响,最终得出就业能力越强学生就业质量越高的结果,以期为学生提供理论的参考和借鉴。     

茶文化下当代学生就业能力提高途径

若是未能从学生主体性上来调动其参与就业、敢于就业、愿意就业的意识和能力来,学校所做的所有外围工作都将最终陷入徒劳。提高当代学生的就业能力,还需从改观他们的就业意识,以及对他们就业心理实施干预的角度入手。借助茶文化的作用路径包括:校本原则下厘清影响学生就业能力的因素、在隐性思政教育模式下开展学校就业教育、整合茶文化中的思想文化元素和显性要件、开展线上与线下联动的就业能力意识培养、发挥社团职能搭建起教师与学生互动平台。     

试论茶文化在高职院校和谐就业文化构建中的应用

我国高职院校的办学理念和教学目的基本上是以就业为基本内容,这就为高职院校的校园文化注入了很多与就业有关的和谐文化。然而也要看到,当前我国高职院校在和谐就业文化建设工作上存在很多缺陷以及偏差,比如说过于重视就业率、就业文化建设人员不足、手段单一落后、思想观念保守等。而在新时代里,构筑更好的和谐就业文化,就需要高职院校进一步解放思想、创新手段,确保和谐就业文化在校园文化中占据主导地位。做到这一点,就不妨从我国博大精深、历史悠久的传统茶文化中汲取知识养分和思想内涵,将其与高职院校的和谐就业文化有机结合,不仅可以让和谐就业文化得到更好地开展,同时更能让我国传统茶文化在高职院校的年轻人当中得到弘扬和传承。     

关于茶文化融入到大学生就业创业教育中的思考

本文对茶文化融入大学生就业创业教育进行相关论述,从当前大学生就业创业教育存在问题、茶文化与就业创业教育相通性等入手,探索茶文化融入大学生就业创业教育的具体路径,以期为大学生就业创业教育开展提供思路和借鉴.