新时期大学生村官培养管理长效机制研究——基于宿迁市宿豫区的实证分析

自2007年选聘高校毕业生到村任职以来,宿迁市宿豫区高度重视大学生村官工作,狠抓教育、管理和使用等关键环节,探索建立了大学生村官管理培养多方面的长效机制,在江苏省内外产生了一定的影响。但由于新制度实施时间不长,在管理和培养中也暴露出很多问题。文章基于宿迁市宿豫区在大学生村官管理和培养中的实践分析出发,探究目前大学生村官管理中的普遍性问题和难点,并有针对性的提出一些完善对策和建议,为全国大学生村官管理和培养工作提供一些有益探索。     

新时期大学生村官培养管理长效机制研究——基于宿迁市宿豫区的实证分析

自2007年选聘高校毕业生到村任职以来,宿迁市宿豫区高度重视大学生村官工作,狠抓教育、管理和使用等关键环节,探索建立了大学生村官管理培养多方面的长效机制,在江苏省内外产生了一定的影响。但由于新制度实施时间不长,在管理和培养中也暴露出很多问题。文章基于宿迁市宿豫区在大学生村官管理和培养中的实践分析出发,探究目前大学生村官管理中的普遍性问题和难点,并有针对性的提出一些完善对策和建议,为全国大学生村官管理和培养工作提供一些有益探索。     

“立体透视”期满大学生村官实绩

近日,宿豫区对37名2008年、2011年大学生村官实施聘期届满考核,“立体透视”聘期实绩。 一是翻阅台账看实绩。通过现场翻阅大学村官撰写的民情日记,查看大学生村官是否及时记好民情工作一本账,通过查阅“大学生村官帮扶台账”,看大学生村官是否把困难村民、留守儿童、孤寡老人等弱势群体的各项需要记在本上、放在心上、落实在行动上。     

我用玫瑰写实致富梦

编者按：徐金永，浙江省永康市东城街道西竹园村大学生村官。2007年毕业于云南大学生物技术专业。起先就职于一家玫瑰种植龙头企业。2010年，他回永康市当起大学生村官，为自己、为村民写实玫瑰致富梦。这位与浮躁无关，踏踏实实开着破面包车、美得像玫瑰花一样的大学生村官，究竞怎样写实梦想？快听听他的自述吧——     

对于大学生选择“村官”职业的调查与思考

在河北省高校选取200名大学生,进行了大学生选择＂村官＂这一职业的直接原因、大学生对于能否胜任村官一职的自身认识和大学生对于担当村官的个人信心等方面的问卷调查,并对增强大学生＂村官＂胜任度进行了探讨。结果表明：大学生选择＂村官＂这一职业,吸引他们的重要是＂国家的优厚待遇＂,而对于自己能否胜任＂村官＂这一职业大多存在信心不足的情况。对于目前逐渐变热的＂大学生村官＂职业,广大有意愿的大学生仍需进行充分的理性思考,只有直面大学生选择＂村官＂的问题和困难,才能更好、更快地胜任村官这一职业。     

社交媒体时代的微创业

我们来了,在这片广阔的土地上留下了我们的足迹,把知识、把外面的世界带到乡村,把乡村展现给大家.也许,这就是我们大学生村官存在的意义.我们不再纠结于都市梦想,哪里有事业,哪里就有精彩.     

听周财政谈选择项目

周财政,毕业于南京林业大学,2012年,担任江苏省宿迁市宿豫区大兴镇周马村村委主任。提及村官二字,我们脑海会闪现八个字：扎根基层,创业富民。而他将大学生村官创业总结为“三民主义”——结合民情、考虑民意、惠及民生。现今,周财政幔慢将“三民主义”落到实处,     

大学生村官当上了“小老板”

<正>"您看好这斤数,刚好10斤。"东昌区金厂镇大学生村官林大强拿着拉杆秤,正给村民秦大爷称鸡蛋。这些天,金厂镇的大学生村官走村入屯,忙着从村民手里收购农村笨鸡蛋、大榛子、核桃仁、木耳和香菇等土特产品,统一包装后在通化金江花海旅游区内销售。今年26岁的林大强是通化本地人,大学毕业后,经过考核成了金厂镇夹皮村的"大学生村官"。"我就是农村长大的孩子,一直有个梦想,就是能带领乡亲们富起来。"林大强说:"由于信息不畅和产品没有包装等问题,当地农民很难让绿色土特产和     

大学生村官“FINE”模式助创业

近年来，江苏省宿豫区加大对大学生村宫创业扶持力度，通过Feasibility Review（可行性评审）、Incubation Base（孵化基地）、Network Training（远程培训）、Ensure（创业保障）四项服务打造大学生村官创业“FINE（好）”模式。     

电商扶贫 村官助农

<正>做代言、开网店、搞众筹,他用网络时代的新思路、新理念、新方式,跟当地的大学生村官一起扶贫助农,帮乡亲们脱贫致富。他是大学生村官高翰轩,他在为商洛核桃代言,也在为自己代言,更为西北土地上的所有大学生村官代言。2012年,高翰轩选聘到陕西省镇安县永乐镇青槐社区任大学生村官,现任镇安县永乐街道办孙家砭村党支部副书记。任职以来,他把农村当做实现个人梦想的舞台,在平凡的工作岗位上为     

创业金靠组织部？ 致富不愿带村民？

毕中举（辽宁省瓦房店市大学生村官）：这部分大学生村官的观点也太狭隘了吧。这是个世界观的问题。人生有很多种选择，既然选择了村官，就应该把它作为自己的事业去做。也许我们任职时间只有两三年，正是因为短暂才应该倍加珍惜。我们可能从小在城市长大，但是不能忘了，是农村的热土哺育了我们的祖辈。离开大学能回归农村是来之不易的机会，这两到三年总得为这片土地留下点什么，而带动村民致富，就是不可缺少的一环。让身边的人过得更美好、更幸福，这就是我们存在的意义。     

王伟:誓让乡村换新颜

大学生村官王伟,2012年从南京师范大学泰州学院体育系毕业后,怀揣扎根基层的创业梦想,来到江苏省响水县老舍中心社区四烈村担任大学生村官,用自己的执著和努力为家乡发展作出了一番贡献。四烈村是一个典型的农业村,多年来一直是以稻、麦为种植主业,农户收入低、村组无支柱产业、村集体无经济收入来源。如何让全村5100多名农户能致富、快     

梦想·机会 奋斗·美好

成千上万的大学生怀揣梦想，走进农村广阔天地，以大学生村官的名义，服务群众，建功立业，不少人成为老百姓信任的最美村庄干部，大学生村官也因此成为新农村建设的—道亮丽风景线。     

平邑大学生女村官田园放歌

2008年9月,山东平邑县迎来了400名大学生村官,两年过去了,有的村官进入了国家机关及企事业单位,有的村官读研或另行择业,但是还有一批大学生村官选择了坚守农村。这不,3名普通的大学生女村官通过发挥自己的特长,脚踏实地干实事,成为当地群众的贴心人、响当当的好＂村官＂。     

两年网络销售蜂蜜3000斤大学生村官网上的“甜蜜”事业

江帆是广州增城市的一名大学生村官。江帆的梦想是当个好村官，服务农村；村民的梦想是农产品畅销，卖个好价钱。江帆意识到，帮助农民兄弟增收致富，是他所能做的最有意义的事。     

给自己注入志愿者之魂

近日，有一位大学生村官跟我说，总觉得投入的是最有活力的几年好青春，收入却不如饭店服务员，郁闷!之前，有人曾拿自己的收入跟保姆对比，有人跟农民对比，总之是觉得自己亏损。 心中有结，干事不顺。我们请当年的大学生村官张宏智用他的特殊经历，为这部分大学生村官做一点疏导。     

牛人牛劲牛慧芳

大学生＂村官＂计划,是党中央的一项重大决策,是培养中国特色社会主义接班人的举措,具有长远战略意义。越来越多的事实证明,这是一项既有利于大学生成长、又有利于新农村建设的双赢措施。建设社会主义新农村需要文化﹑人才,大学生村官把新的理念、新的知识、新的科技付诸实践,这是展示自身才华的好时机、理论联系实际的好形式。为了解决大学生＂村官＂的后顾之忧,沁阳市委组织部认真贯彻执行中央及地方所制定的一系列政策、措施,积极为他们打造干事、创业的平台,以增强他们工作的信心,进而发挥出更大的作用。那些从象牙塔走向黄土地的女大学生村官,可以说是大学生村官这个群体中一道亮丽的风景线。作为一个有着村官和女性双重身份的群体,在基层工作中,她们又是怎样发挥自己的特长、真正撑起了基层工作的半边天呢我们从村官牛慧芳身上找到了答案。     

“蘑菇王子”绽放美好青春

<正>2007年,全省招聘高校毕业生到村任职,王科义无反顾地远离了繁华都市,到村里担任了大学生村官,一心一意穿梭在田间地头;五年来,他踏踏实实地做好自己的村官工作。这个地道的农家孩子,用5年的不懈努力,让青春的梦想在广袤的农村恣意飞扬。他种植蘑菇"公司+基地+农户"的经营模式在农村走出了     

用爱践行群众路线才能赢得信任

<正>作为一名大学生"村官",扎根在基层,梦想在基层。学好党的群众路线,践行党的群众路线,更应义不容辞,在实际工作中,只有用爱践行党的群众路线,大学生"村官"才能切实有效地开展工作,才能赢得村民的信任、理解和支持。一是端正态度大学生"村官"切莫有"跳板心态",既然选择"村官"这个岗位,就应该安下心来,扑下身子,确立服务群众的思想,把一切为了群     

干得好，出路就在脚下

付出不一定有回报，不付出一定没有回报，要问大学生“村官”的出路在哪，我觉得这句话就能给出答案——大学生“村官”的出路就在脚下!要想有好的出路必须脚踏实地，开拓创新，我们大学生怀揣梦想、意气风发奔赴农村，不敢说建设“第二华西村”，但可以说：能实现带动一方农民勤劳致富，为新农村的建设加砖添瓦!