如何加强信息技术在动物检疫监督管理中的应用

<正> 1 当前我国检疫和监督管理工作所面临的问题1.1 机构庞大,人员众多,机构和人员管理滞后改革开放以来,我国政府十分重视动物检疫和监督工作,检疫和监督队伍不断壮大,检疫法制日趋     

温州市动物检疫申报点管理情况调研

<正>自2009年温州市正式启动动物检疫申报制、建设动物检疫申报点工作以来,各县(市、区)相继设置动物检疫申报点,配备检疫人员。目前已建立了比较完善的动物及动物产品检疫申报网络,基本实现了全市全覆盖,方便管理相对人检疫申报。动物检疫申报点作为基层动物检疫工作的支撑点,负责受理区域范围内的动物检疫申报工作及对所属检疫人员的管理,直接关系到基层动物检疫工     

做好基层动物检疫人员管理工作的思考

为进一步加强基层动物检疫人员管理工作,笔者从检疫工作开展的法律依据、工作中存在的问题以及对动物检疫人员管理措施方面进行阐述,以期为动物检疫工作实践提供一定的参考经验。     

浅谈流沙市区生猪检疫人员聘用制管理

2002年,随着流沙镇解体分设4个街道办事处后,原流沙镇的动物防疫工作划入市动物防疫监督所直接管理。为强化市区检疫管理,提高检疫队伍的整体素质,调动检疫人员的工作积极性,使市区检疫工作扎实、稳定和可持续发展,2003年开始,我们对流沙市区生猪检疫人员实行聘用制管理,实践证明这是行之有效的管理模式。1聘用制管理设计聘用制管理指聘用单位根据受聘人的书面申请,按照审核标准和程序与受聘人共同签订聘用书的一种形式。它要求受聘人具备与动物检疫相适应的资格条件,并取得畜牧兽医行政管理部门颁发的资格证书;热爱动物检疫工作,熟悉和掌握…     

浅淡我县对动物检疫实行统一管理的主要做法

认真调查，摸清底子.统一管理前，我县动物检疫工作受乡级政府和县畜牧局双重领导，检疫费由动物检疫员收取交兽医站，然后再交乡镇财政所代管，检疫收入一部分用于检疫支出．一部分用于非检疫支出．如兽医人员工资、招待费、退休人员费用等：动物检疫人员待遇低，工作没有积极性，动物检疫工作长期徘徊不前。通过座谈，大部分动物检疫员对检疫实行统一管理愿望迫切，     

动物检疫监督执法工作存在的问题与对策

1动物检疫工作的现状 近年来,动物检疫工作受到了社会的高度关注。但由于对检疫工作了解不够以及各种媒体对检疫工作的负面报道,加上检疫手段十分落后,公众对检疫人员的信赖度不高,对检疫员工作持怀疑态度。     

浅谈我县对动物检疫实行统一管理的主要做法

1认真调查,摸清底子统一管理前,我县动物检疫工作受乡级政府和县畜牧局双重领导,检疫费由动物检疫员收取交兽医站,然后再交乡镇财政所代管,检疫收入一部分用于检疫支出,一部分用于非检疫支出,如兽医人员工资、招待费、退休人员费用等。动物检疫人员待遇低,工作没有积极性,动物检疫工作长期徘徊不前。通过座谈,大部分动物检疫员对检疫实行统一管理愿望迫切,对检疫前景充满信心。于是,我们对在基层工作的动物检疫员进行详细统计,填写情况统计表,同时了解每个乡镇动物检疫情况,如产地检疫工作开展情况、年动物屠宰检疫头数、动物交易市场年交易…     

农业部通知要求进一步推进动物产地检疫工作

最近,农业部发出《关于进一步推进动物产地检疫的通知》。通知要求,各地要强化措施,下大力气抓好动物产地检疫工作。一是完善检疫申报制度。二是明确检疫人员工作职责。三是强化对检疫人员的培训和管理。四是探索检疫证明电子出证制度。     

动物检疫工作必须纳入国家统畴

动物检疫是国家法律法规规定的一项社会公益性事业。目前也被国家法律列为具体的行政许可行为。根据国家法律规定,动物检疫工作只能由国家行政机关的国家工作人员具体实施。然而,自1997年《动物防疫法》颁布以来,我国仍有部分地方的动物检疫工作,由于历史原因,开展动物检疫工作的人员并不是国家工作人员．而是一些临时聘用的人员,这些动物检疫人员既没有国家人事部门的正式编制,国家也没有支付动物检疫人员的工资,动物检疫工作管理一直沿袭由乡镇畜牧兽医技术服务中心自收自支的管理体制。这种做法既不符合国家法律法规的要求。更不适应当前依法治国、依法治牧和依法检疫的需要。     

重庆市动物检疫员管理办法

<正>第一条为了加强对动物检疫人员的管理,监督动物检疫人员依法行使职权,根据《中华人民共和国动物防疫法》和有关法律法规规章的规定,结合我市实际,制定本办法。第二条在尚未实施官方兽医制度前,动物卫生监督机构的动物检疫员,具体承担动物、动物产品检疫工作。     

加强检疫人员管理促进检疫工作开展

随着《动物防疫法》的颁布实施和我国加入WTO的新形势,检疫工作面临更高的要求,如何适应形势的发展搞好检疫工作、杜绝重大动物疫病的发生流行,已成为我们工作的重点。近年来,泰安市岱岳区通过加强对检疫人员的管理,狠抓检疫人员培训,严格各项管理制度的落实,对检疫人员全员实行聘任制、层层签订“责任书”等形式,努力提高检疫人员的业务素质和执法水平,进一步促进了检疫工作的全面开展,收到了良好成效。     

生猪屠宰检疫存在的问题及对策

《动物防疫法》规定,国家对生猪实行定点屠宰,集中检疫,由动物防疫监督机构实施屠宰检疫。从当前生猪屠宰检疫现状看,部分地方屠宰检疫工作还存在差距,动物防疫监督机构应根据当地实际情况,找准差距,不断完善工作,进一步规范生猪屠宰检疫。1生猪屠宰检疫存在的主要问题1.1检疫队伍管理体制未理顺。部分地区基层检疫工作没有由县级动物防疫监督机构统一管理,基层检疫人员仍由乡镇管理,执法与服务不分离,经费没有纳入财政统一管理,自收自支,工作中重收费轻工作,工作不落实,执法不到位。1.2检疫队伍人员结构欠合理。基层检疫队伍素质参差不齐,…     

生猪检疫工作现状及对策

正一、生猪检疫工作的现状分析1.检疫人员素质参差不齐。检疫人员包括当地防疫站的工作人员和村镇养殖管理部门的从业人员,检疫人员专业素养的高低决定了地方防疫工作的走向和发展趋势。近几年我国政府不断深化三农改革问题,加强了对地方养殖人员的培养,使得检疫人员的素质较之前有了很大提升。但是在很多碎片化问题的执行上还存在缺陷,一方面,检疫工作人员的专业水平有限,尤其是地方年老的检疫人员,虽然经验充     

甘肃省动物检疫出证人员分级管理模式实践

甘肃省动物卫生监督所制定了《甘肃省动物检疫出证人员管理办法》,通过明确动物检疫出证人员的资格条件,制定认定程序和资格注销程序,实行分级管理,使得出证人员的管理更加科学,责任感进一步增强,动物检疫出证行为更加规范,从而保证了动物检疫工作的质量。     

我国动物检疫现状及入世后的对策

我国动物检疫以国内检疫为主。检疫人员在工作中严把“四关”,即产地检疫关、运输检疫关、屠宰检疫关、市场检疫关,确保百姓吃上“放心肉”。我国加入WTO后,动检工作作为兽医工作重要组成部分,必须和国际接轨,采取相应对策,即在体制上改善涉及畜产品生产、经营过程中多头管理状况,明确动检队伍为唯一执法主体地位,建立官方兽医制度,实行垂直管理,同时制定国际通行检疫检测标准、方式方法;加大投入,加快基础设施建设;全面提高检疫人员综合素质。     

《动物检疫管理办法》有关产地检疫问题分析

《动物检疫管理办法》的实施对加强动物检疫活动管理,预防、控制和扑灭动物疫病发挥着重要作用。本文梳理了《动物检疫管理办法》在产地检疫实施主体、申报主体、检疫范围、对象及规程方面存在的问题,建议明确申报主体,出台官方兽医管理办法,加强"指定兽医专业人员"管理;明确检疫范围及对象、完善检疫规程,提升检疫技术水平;优化产地检疫模式,取消县境内产地检疫。     

生猪屠宰检疫存在的问题与对策

对生猪进行屠宰检疫,目的是有效预防、控制动物疫情给人类带来的危害,但目前屠宰检疫存在管理制度不完善、人员结构不合理、政策宣传不到位、检疫设施设备差等问题,为肉制品检疫检测的工作带来诸多不便,建议建立健全管理制度、加强检疫人员管理、加强宣传培训力度、加大检疫资金投入。     

提高生猪屠宰检疫质量 保障肉品安全

本文对当前生猪屠宰检疫工作存在屠宰检疫缺乏规范性、生猪屠宰设备落后的问题进行分析,并提出强化管理,完善相关设施、提高检疫人员的素养,以期提高生猪屠宰检疫质量。     

抓好检疫工作的重点环节

搞好动物及动物产品的检疫工作,对更好地贯彻执行国家的法律法规和方针政策、有效防止动物疫病传播、保护畜牧业生产和人民群众身体健康,具有重要的现实意义。针对现阶段各地检疫工作的实际情况,笔者认为,应当做好以下几个重点环节的工作。1产地检疫1.1把好3个关即:人员的选拔、培训、考试、考核、聘用、监督、检查、管理关;把好饲养动物数量登记准确关;把好免疫耳标的回收关。以人员确定工作计划,以登记确定检疫任务,以回收耳标促使防疫工作更好地开展。1.2突出4个重点即:完善工作激励约束机制、监督检查机制、收入分配机制和领导组织管理…     

动物产地检疫工作存在的问题及改进思路

分析了动物检疫收费取消后,乡镇动物产地检疫工作存在的人员多、待遇低、工作积极性不高、报检点建设布局不科学不规范、工作方式滞后等方面的问题;从裁减现有检疫人员增加劳务报酬、科学规范设置动物检疫申报点、充分利用互联网+技术、强化动物检疫监督管理等四个方面提出了进一步提升队伍形象、提高效率、规范程序,确保畜产品质量安全的"减员増薪、科学规范、方式创新,强化管理"的改进思路。