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编辑同志:我开了个小杂货店,生意较好。上个月,中.学生李冉(14周岁)为帮助同学,背着他父母,向我借了300元钱。考虑到我与他父母关系较好。就借给他了,当时李冉写了借条,言明一个月内归还。到期后,我找李冉要钱。他说还没有要到钱,无法偿还。我只好找其父母要。其父母则以儿子借钱时未征得他们同意为由而拒绝偿还。请问,李冉父母该不该替儿子还这笔借款?读者祁立祁立同志:此事涉及到未成年人的民事行为能力问题。根据法律规定,年满18周岁的公民是完全民事行为能力人,可以独立进行民事活动。《民法通则》第12条规 相似文献
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近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施。2006年3月,国务院颁发了《关于解决农民工问题的若干意见》,提出当前要着重解决: 相似文献
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根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 相似文献
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李琴英 《信阳农业高等专科学校学报》2014,(4):9-12
近年来,未成年人犯罪总的上升势头得到了遏制,但城市农二代未成年人的犯罪率呈现出明显上升的趋势。本文运用泉州地区城市农二代未成年人犯罪的数据,分析这类人群犯罪的成因,探寻其犯罪特点,进而提出相应措施,以期为我国城市农二代未成年人犯罪的预防提供参考。 相似文献
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编辑同志:竹某于2006年10月9日用捡来的身份证,到我公司应聘,并签订了一份《聘用合同》。合同约定:我公司招聘其为搬运工,月薪600元,期限一年。今年3月2日,竹某在搬运货物时不慎从二楼摔下,造成高位截瘫。在医治过程中,我公司发现竹某系冒名应聘,且未满16周岁。我们认为,竹某以欺诈手段与我公司签订的劳动合同,是违反了《劳动法》的相关规定,对双方均不具有法律约束力,故我公司不应承担赔偿责任。请问,我们的看法对吗?读者陈虹陈虹读者:尽管竹某应聘时为未成年人,其与你公司签订的《聘用合同》的确违反了《劳动法》,但你公司仍应承担赔偿责… 相似文献