论企业诚信缺失与信仰危机之关系

现代社会所呈现的信仰危机和企业诚信缺失之间具有必然的联系,且信仰危机在一定程度上加剧企业诚信缺失行为的发生。我国社会转型还在进一步深化当中,政治经济体制改革将会缓慢的深化下去,企业诚信缺失与信仰危机等问题在社会转型完成、体制健全之前还将会持续。寻找二者之间的联系,对问题的解决具有借鉴意义。     

诚信自律方能共赢尊严 政府、企业代表共同支招诚信建设

一个行业的诚信状况直接决定着这个行业的发展前景，然而目前农资行业的诚信状况并不乐观。为了推进行业的诚信建设、中国农资流通协会特组织政府部门及农资企业的相关负责人，共同支招诚信建设。     

企业诚信对形成企业核心竞争力的重要性

诚实守信系企业治业之道、兴业之本。在社会主义市场经济体制革的历程中，企业中存在比较严重的失信问题，企业拿什么来提升核心竞争力，吸引资金加快发展，本文着重从思考企业诚信的重要性入手，探讨企业诚信的价值。     

社会主义市场经济体制下的企业诚信建设问题研究

改革开放以后,伴随着社会主义市场经济体制的建立和发展,企业的诚信缺失问题日益突出。由于市场经济既是法治经济又是信用经济,企业诚信状况又直接影响着社会主义市场经济的顺利进行,因此加强企业诚信建设,对于构筑我国社会诚信体系和提高当前我国社会的诚信度,进而保障社会经济的健康发展乃至和谐社会的建设都具有非常重要的意义。本文针对目前企业诚信缺失的困境,对其成因进行了深入探讨,并提出了构建企业诚信的措施。     

关于构建企业诚信监管机制的思考

企业诚信问题已经成为影响我国社会主义市场经济建立和完善的重大障碍 ,解决这一问题的主要途径是强化制度约束体系 ,构建失信的记录 ,追究监督网络。     

诚信是家族化企业持续经营的基因

大企业靠规范,小企业靠诚信. 在家族化企业成长、发展当中,很多企业往往不是败在硬件上,而是输在被他们轻视或忽略的软件或细节上,比如,诚信,虽然,他们也常挂在嘴边,但往往当成"华丽的挂件",真正做起来,尤其是做到位,很多企业差之太远.     

农资企业,你需要什么样的人才?

<正>"21世纪什么最贵?人才。"虽然这是句电影的台词,但的确也反映出当前人才的现状。很多企业经营者都在感叹人才宝贵,也在叹息找不到一位合适的人才,而培养一个人才又需要付出很高的代价。四年前,笔者思考"企业应该留下谁"这个问题时,曾站在基层角度来思考,想的也比较简单,觉得企业应该留下优秀的基层员工,因为基层员工是企业发展的基础。今天,笔者再一次站在企业的角度思考企业人才的问题时,又有了许多新的看法,下面就让我们一同来探讨一下这个话题。     

拉近现实与长远的距离——2005年全国氮肥企业经理(厂长)会议

<正>3月22日至24日,正值春耕用肥旺季即将来临之际,中国氮肥协会大中氮分会召开的全国氮肥企业经理(厂长)会议,发出了两种完全不同的声音:其一,解决现实问题--努力增产化肥,确保农民春耕用肥。其二,呼吁长远发展--节约资源,提高化肥利用率,节约化肥比增产化肥更重要。与会大中型氮肥企业经理(厂长)一致响应,发出倡议,敢于面对现实,克服一切困难,努力增产化肥,确保农民春耕用肥。同时一致认为,从长远来看,必须提高化肥利用率,以确保我国农业可持续发展。为确保农业生产用肥,国家出台了一系列优惠政策,企业到底还有何困难?从长远来看,节约化肥比增产化肥为何更重     

基于诚信的银行与企业关系动态模型研究

建立了基于诚信的企业和银行及公众关系的Logistic模型,利用平衡点的稳定性分析讨论了不同情况下企业和银行关系发展过程的变化趋势。在现代市场经济环境下,企业与银行之间已是一种共生的关系。企业的发展除了自身的资源外,离不开银行资金的支持,银行的发展同样也离不开企业和社会资本的支持。     

林木种苗企业经营档案的建立与科学管理

针对句容市苗木生产过程中存在的问题,阐述了建立林木种苗企业经营档案的紧迫性,分析建立健全林木种苗企业经营档案应采取的科学化管理技术,并提出了规范林木种苗企业档案管理应采取的措施,以促进句容县林木种苗企业规范、健康的发展。     

做好内部审计为增加企业价值服务——基于江苏农垦东辛农场内部审计的实践与思考

价值最大化是企业管理的最终目标.内部审计部门作为企业价值链中的一个重要环节,其自身的优势和特点决定其能够促进企业价值的提升.当前,江苏农垦正在进行大范围资源整合和优化配置,国有农场的组织规模和治理方式正在发生深刻变革,农场内部审计工作因之也必须从传统审计内容、形式拓展到风险、企业治理等领域,通过开展经济责任审计、物资比价采购、工程项目建设、审计风险管理审计、企业战略审计等项目并提升审计项目的层次,为促进企业增加价值服务.