党支部书记如何当好班长

对于油田企业来说，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。党支部书记作为一把手，作为一班之长，处在支部班子的主要方面，决定着支部工作的好坏。党支部书记要当好班长，应当讲究两种方法，把握三个要点，强化四种意识，提高五种能力。     

致富带头人——“乡村之星”刘学东

刘学东，现任兖州市大安镇辛北庄村党支部书记、村主任，兖州环字车轮有限公司董事长、总经理。自1988年任村党支部书记以来，刘学东带领全村群众走工业兴村、产业富民的发展道路，把一个集体经济空壳村建成了“双强双富村”。     

支部书记当好“班长”五法

党支部书记是支委会的“班长”，班长的水平和工作方法如何，决定着党组织战斗堡垒作用的发挥。笔者在农垦多年从事基层党支部工作，我认为，在新形势下，党支部书记或者说“班长”除了自身要树立和强化大局、宗旨、服务三种意识外，还必须讲究工作方法。工作方法没有固定的模式，我以为有五法可资借鉴。     

西牛镇塘面村:昔日"脏乱差"村蝶变成美丽新农村

正小湾片区塘面村,村民们正忙碌着建设新房。“要趁天气好,赶紧施工建新农村。”塘面村委会主任曾亚石说。此前的塘面村由于内部矛盾引起村民之间不团结,导致村中各项基础设施建设不完善、环境卫生差等问题无人跟进处理,环境“脏乱差”是其真实写照。自西牛镇推行“三个重心”下移以来,塘面村抓住机遇成立党支部和重选理事会成员,逐步形成     

浅谈贫困乡村的发展

深入推进“四知四清四掌握”工作机制,构建城乡维护稳定第一防线、服务群众第一平台,是推进查尔县跨越式发展和长治久安的基础性工作,是提高农村党组织领导能力、强化基层基础管理服务功能、筑牢维护稳定第一道防线的根本性措施,是增强农村党组织群众工作能力、做好服务群众工作的重要手段。6月30日按照自治县的统一安排,笔者到察布查尔县坎乡萨尔加孜村协助开展深入推进“四知四清四掌握”工作。     

开放式村委会的启示

为什么以往“铁将军”把门的高门大院，变成了村民人人爱去的温馨庭院？正如一位村党支部书记所说，拆掉的不仅是一堵有形的墙，更是推倒了干部与群众心中一堵无形的墙。在这里。不再“门难进，脸难看，事难办”，而是“有事办事，没事来聊”，拆除的是“衙门”习气，构建的是亲民形象、服务意识、公开作风。惟其如此，才能与群众零距离，心贴心，打成一片，其乐融融。     

时刻关注群众冷暖

我认为，在新形势下要想当好一名合格的村主任，一要自觉服从党支部的领导，认真履职尽责。村委班子要正确处理好村委会与党支部的关系，始终坚持村委会在党支部的领导下开展工作，维护“一班人”的威信，树立“一班人”的形象。既要执行党支部集体领导下的分工负责制，又要注重班子团结，做到心往一处想，劲往一处使。要积极营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，为官一任，造福一方，真正做到让组织放心、让群众满意。     

在“三服务”中拓展党建新活力——兴安农垦布敦化牧场三队创建最强党支部示范点纪实

<正>习近平总书记指出：基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。近年来,兴安农垦布敦化牧场第三生产队党支部创新打造“三服务强党建”工作机制,围绕服务抓党建、抓好党建促发展,使党支部真正成为服务产业发展的智囊、服务团结群众的核心、服务基层治理的堡垒,开辟了党建与业务工作同频共振、互促互进的新路径,努力把党支部建设成为政治上绝对忠诚、思想上坚定追随、情感上真挚团结、作风上扎实顽强的新高地。     

准确把握职责定位 切实发挥村级主要负责人在村级财务管理中的作用

解决好村级主要负责人——村党支部书记和村委会主任，在村级财务管理中职责定位问题，对于促进村集体经济发展、密切干群关系、维护村社会稳定关系非常重大。笔者认为，在新的农村工作形势下，村主要负责人在村级财务管理方面应该着力抓好五点：一是要树立“三种思想”，二是要把好“三个环节”，三是要卡住“三个口子”，四是要做到“三个支持”，五是要坚持“三个不干预”。     

“村官”要具备七方面的素质

在农村工作中,村党支部起着很大作用。要搞好新形势下农村工作,必须选对、选准、选好村党支部书记。永登县坪城乡帮助工作队在帮助乡党委、政府在搞好村“两委”班子换届工作的过程中,总结出适应新时期工作的支部书记要具备七方面素质:     

施行“村务公开”的四大优点

施行“村务公开”到底有什么好处？贵溪市委村建办吴新华认为至少有四大优点：一是加强了以村党支部为核心的村级组织配套建设，增强了村党支部的凝聚力、战斗力、号召力。在依法治村、村务公开过程中，可以整顿后进支部，调整支部成员，改选涣散的村委会班子，调整村委会成员。二是加强了基层民主政治建设，村民参政议政的能力和积极性得到明显提高。村务公开后，村委会将成立以村民代表组成的监督小组，调动了村民参与村务管理的积极性，群众自我教育、自我管理、自我约束机制开始形成。三是村级财务管理混乱的情况会明显好转，防止了集体…     

富豪海归父子村官 核桃种植富民路宽

据报道，儿子28岁，海归双硕士；父亲60岁，亿万富翁。在保康县寺坪镇庹家坪村，有这样一对父子村官，儿子当村党支部副书记，父亲当名誉村主任。号召大家广种核桃，保证年收益5万元；踏访每一户村民，制定出“八园四村”的发展构想。父子同心，他们要用能力和诚心，带领一方村民发展致富，探寻一条乡村发展之路。     

能人助村激发乡村活力

张义全是四川大竹县清河镇沙坝村土生土长的村民.在成为该村“村主任助理”和村党支部书记之前,他开过砖厂,搞过养殖,是附近村民口中的“张老板”. 从一个普通农民,到拼搏商海的商人,再到农民致富的带头人,张义全的角色转变源于清河镇推出的“能人助村”行动.该镇从外出务工经商人员中选拔优秀人才挂任“村主任助理”的做法,给农村怎样谋求发展之路、农村怎么搞好基层组织建设带来了可贵的启示.     

和谐·发展——村官必修课

我在担任村党支部书记兼村主任的4年间，把一个名不见经传的北孔庄村建设成为经济发展强村、社会和谐大村、新农村建设示范村。北孔庄村先后获得“全国民主法制示范村”、“全国敬老爱老先进村”、“江苏最佳投资环境村”、“文明示范村”等称号。我也因此获得“十大致富带头人”、“三创之星”、“十大杰出人物”、“优秀共产党员”等一系列荣誉。我认为，想当一名群众认可的村官，必须把握住“和谐·发展”这个主旋律。     

一位村官的“四常工作法”

江西省瑞金市沙洲坝镇洁源村党支部书记曾小生在20多年农村工作中，总结出了“四常工作法”，团结和带领全村人走出了一条欠发达村镇建设新农村的路子。     

搞好有偿服务 壮大集体经济

五莲县汪湖镇小河崖村立足本村实际,大力开展有偿服务,集体经济实力不断增强,带动了产业结构调整和群众增收致富。2001年集体净收入8.4万元,集体积累180多万元,农民人均纯收入2712元,同比分别增长5.2％、6.5％和4.5％;现有集体存款30万元。该村连续五年被五莲县委授予“文明单位”和“五好村党组织”称号。 搞好生产性有偿服务“手里无米唤不来鸡”。如果集体经济薄弱甚至空壳,就会缺少凝聚和组织群众的物质基础。1992年,新党支部班子组建后,面对10万元的债务和农民迫切增加收入的愿望,他们先后筹集20多万元,修缮破损渠道2000多米,新建扬程15米的扬水站一座,并完善了配套设施建设,从而使全村水浇地面积由原来不足60％提高到100％。本着“集体投资,有偿使用”的原则,引入市场机     

创建企业"四好"领导班子的实践与思考

党的十七大报告提出，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。上海农工商绿化有限公司把创建企业“四好”领导班子（政治素质好、团结协作好、作风形象好、经营业绩好）作为企业党建工作的重点，领导班子成员的政治意识，大局意识和责任意识明显增强，理论水平明显提高，政治素质明显提升；领导班子成员驾驭全局参与竞争，推进改革促进发展，科学决策创新管理，     

诸城市推行农村“两工”管理“八步连环法”

为了进一步加强农村“义务工”“劳动积累工”的管理,切实保护农民利益,山东省诸城市在推行了农村财务“三代管”的基础上,对农村“两工”实行了“八步连环管理法”。 一是估工派工。每项工程先由村“两委“干部具体估算出用工总量,然后由村主任用“两工”派工单派工到带工人。“派工单”要注明出工项目、出工地点、需工日个数、需劳力个数和出工天数,由村主任签字。 二是记工。带工人将当日每个劳力出工情况记入“两工”记工单,由党支部书记和村主任审核签字后,连同“派工单”于当日或次日报村会计。     

黄土地上拓荒人

陈营村是山东省平原县的“小康示范村”,而在十几年前,该村还是全县出了名的“贫困村”。1982年,李春明当上了陈营村的村党支部书记。当时陈营村的经济是“要饭经济”,集体积累一无所有,大事向群众伸手,小事向群众张口,农民人均纯收入不足500元,穷极了的陈营村人想致富都快想“疯”了。可是资金没有,技术没有,有的只是全村180条汉子,有的只是满地黄土。村党支部一班人决定利用现有资源,以“玩泥蛋”为突破口,修建砖瓦厂带动全村致富。他们“八仙过海,各显其能”,能贷款的贷款,能借钱的借钱,村党支部书记把牛卖了,村主任把猪卖了……在村干部的带领下,群众纷纷解囊集资,20万元凑起来了。但天有不测风云,由于技术人员的失误,1983年3月,建成的窑厂刚刚试产,便顶部塌陷,毁为一堆废砖。如何面对群众期待的眼睛?如何面对一笔笔的债务?村党支部一班人开了一天一夜的长会,第二天,他们又抖     

在农村党建中让群众有更多的发言权

村民直选后,一些地方出现了村委会和村党支部“两个权力中心”的现象,少数村委会成员认为自己更能代表民意。而村党支部成员则认为“村民自治”不能超越“党管农村”,党不能放弃对农村工作的领导权。这反映出新时期农村党建面临的新课题。在当前农村“三个代表”教育活动开展之际,应抓住机遇,对农村干部进行系统的教育培训,按照“三个代表”思想扩大群众发言权,努力改进村级党建工作,夯实农村工作的组织基础。