总分馆体系标准化管理研究——以长春市协作图书馆为例

文章从总分馆体系运营过程中出现的问题入手,通过分析总分馆体系标准化管理的基本概念,形成利用标准化管理解决运营中问题的思路,进而引出长春市协作图书馆实施总分馆体系标准化管理的具体步骤。     

系统论在图书馆管理中的应用

系统论作为新兴的学科在图书馆建设中有着广阔的应用前景.本文应用系统论的有关思想方法,结合实际工作,对图书馆的现状及存在的问题进行分析,并提出了相应的解决方法.     

Excel在图书馆经费管理中的应用

本文结合工作实践，介绍了如何将表格处理软件Excel的中的各种功能运用到图书馆日常财务管理工作中。     

冲突管理在图书馆中的应用

冲突是组织中常见的一种对抗性的人际互动形式。本文阐述了冲突的分类、影响,并提出冲突管理在图书馆组织中的应用。     

系统率在图书馆管理中的应用

系统论作为新兴的学科在图书馆建设中有着广阔的应用前景。本文应用系统论的有关思想方法，结合实际工作，对图书馆的现状及存在的问题进行分析，并提出了相应的解决方法。     

模糊管理在图书馆用户管理中的应用初探

本文将模糊管理思想引入图书馆管理，论述了在新形势下图书馆实施模糊型管理的现实意义，并将模糊管理思想结合用户服务工作实践进行了探讨。     

绩效管理在我国图书馆管理中的应用研究

图书馆管理需要改革和发展,绩效管理作为一种有效的管理思想和管理方式应引入图书馆管理中。在分析绩效管理在图书馆管理中的应用基础、应用条件和应用方式的基础上,提出了绩效管理在图书馆管理中的应用策略。     

心理学在图书馆人本管理中的应用

根据多年图书馆借阅工作的实践,总结出读者和工作人员之间容易产生冲突的主 要原因,指出了如何利用工作人员及读者的心理,寻求更好的解决冲突的途径,以便为读者 提供优质的服务。

     

心理契约在图书馆管理中的应用

从心理契约的概念入手，分析了心理契约应用于图书馆管理的重要意义，并进一步探讨了图书馆管理中心理契约的构建和维护。

     

论人本管理理念在高校图书馆中的应用

通过对人本管理理念的解析,结合实践论述了人本管理在高校图书馆管理中的应用。     

协作图书馆发展战略研究

从协作图书馆的定义、特征及作用出发,对协作图书馆进行全面分析,深入研究了协作图书馆在新时期公共图书馆发展中的战略意义。结合馆藏地域协作理论、馆藏内容协作理论、组织协作理论、采购协作理论和Wiki协作理论,进一步挖掘协作图书馆发展中的注意事项,提出协作图书馆新型战略体系,望为新时期图书馆建设提供一定的参考。     

五常法在图书馆管理中的应用

日本企业依靠“五常法”打造出众多世界名牌，图书馆管理也应吸取其精华，强化服务意识，提升服务档次。本文就“五常法”在图书馆工作中的具体运用及运用中应注意的问题进行了简要阐述。     

人本管理在高职院校图书馆管理中的应用

图书馆的人本管理包含着两方面内容：一是作为管理服务主体的图书馆馆员,二是作为服务对象客体的读者。在确立了人本管理的理念和服务观念,并应用到图书馆的管理中,是营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,提升图书馆管理水平的需要。     

“能本管理”在高校图书馆管理中的应用研究

基于对能本管理理念内涵和原则的介绍,分析了当前高校图书馆管理中存在的问题,探讨了高校图书馆引入能本管理理念的意义,以及能本管理理念在高校图书馆管理中的应用。     

博客在图书馆知识管理中的应用

简要介绍了博客的概念和特性,对博客在图书馆知识管理中的应用进行了探析。同时就博客在图书馆知识管理运用中可尝试建立的博客网页提出几种模式,供同仁参考。     

K-Blog在图书馆知识管理中的应用

K-Blog(知识博客)在图书馆知识管理中有其独特的优势,其与图书馆知识管理的有机结合,可以提高工作效率,增强竞争力。     

知识管理在医院图书馆人力资源管理中的应用

 

根据知识管理的概念与内涵，从以人为本的角度，探讨了医院图书馆人力资源的特点以及实

施知识管理的具体做法。

 

 

     

浅谈绩效管理在高职院校图书馆管理中的应用

绩效管理师人力资源体系中最核心的内容。在探讨绩效管理的概念与引入高职图书馆管理的意义的基础上,重点介绍了高职高专图书馆绩效管理的准备工作、绩效计划的建立、绩效沟通的方式与原则、绩效数据的搜集、绩效评价的开展、绩效管理体系的完善等具体实施步骤。     

信息社会环境下柔性管理在图书馆管理中的应用

一种以人为本的管理、柔性管理已成为适应时代发展的科学管理模式。信息社会环境下把柔性管理导入图书馆管理中,将对图书馆的发展产生深刻的影响。对柔性管理的概念、柔性管理在图书馆中的作用,以及图书馆如何实现柔性管理等问题作了较为详细的论述。