如何提高西藏农村剩余劳动力的就业本领

农业、农村、农民问题,历来是党和政府高度重视的问题。而要解决“三农”问题,增加农牧民收入,提高农村剩余劳动力的就业本领是关键。本文从“西藏土地资源状况、西藏人口增长状况、农牧区劳动力就业现状”等方面探讨了西藏农村剩余劳动力转移的必要性。同时从研究我区农村剩余劳动力转移的制约因素出发,讨论了提高我区农村剩余劳动力就业本领的具体方法、措施。为我区解决“三农”问题,提高农牧民收入提供参考依据。     

第三产业吸纳农村剩余劳动力的效应分析

随着工业化的推进和经济的发展,第三产业日益显现出重要的经济增长效应,即产值增长效应和就业增长效应。中国存在着大量的农村剩余劳动力,其就业问题是解决三农问题的关键,关系到国家的稳定和发展,但其现实的转移情况不客乐观。因此,基于第三产生的强就业效应,主张可以通过发展第三产业来实现农村剩余劳动力的有效转移。     

加快平凉市农村剩余劳动力输转的对策

农村剩余劳动力的输转问题是世界各国在经济发展中普遍面临的一大课题,历来为各国政府及理论界所关注。近几年来,平凉市在解决农村剩余劳动力就业问题中虽迈出了很大的一步,但"剩余数量多、就业压力大"的问题仍然突出。毋用置疑,做     

浅析博乐地区农村剩余劳动力转移的现状及对策

党的十七大会议上提出"三农"问题,其中增加农民收入成为解决"三农"问题的关键之一。农村剩余劳动力的转移成为了农民增收的良策。作为新疆西部边陲又是以农业为主的博乐地区,类似问题存在的比较严重。因此解决农村劳动力转移中的障碍,是促进农民增收,稳定就业,减轻政府压力的主要措施。     

农村剩余劳动力转移与职业教育需求

随着农业的发展,解决好农村剩余劳动力就业问题,使农村劳动力从传统的农业部门向现代经济部门转移,是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要方面。本文从制约农村剩余劳动力转移的因素入手,分析了农村剩余劳动力转移过程中对职业教育的需求。     

农业产业化对农村劳动力就业的影响

在我国农村中存在着大量的剩余劳动力，成为制约农村经济发展的“瓶颈”之一，通过向城市转移或发展乡镇企业可以解决一部分农村剩余劳动力就业，但是这两种途径在现阶段都面临看困难，文中分析了这些困难，并指出农业产业化是解决农村劳动力就业的有效途径之一，它不仅缓解了上述两种途径中存在的困难，以古典经济学为理论依据，而且能够提供广阔的就业空间。最后指出了农业产业化进程中应注意的问题，以更好地解决农村劳动力就业问题。     

农村剩余劳动力异地转移问题及对策研究

分析了农村剩余劳动力异地转移引发的一系列问题,提出了农村剩余劳动力异地转移"后遗症"的解决对策:拓宽农村就业渠道,吸引优质劳动力就近工作;不断完善农村就业环境,促进农村剩余劳动力就地转移;"预防"与"治疗"并举,宏观控制"城市病"的发生和发展;鼓励具有特殊文化的农村地区发展乡村旅游;城市农村双向努力,缓和"空巢老人"和"留守儿童"问题。     

农村剩余劳动力转移的成本与收益分析

农村剩余劳动力是一个现实的经济社会问题。分析改革开放以来出现的农村剩余劳动力现状,说明只有将农民转移进城才能从根本上解决我国农村剩余劳动力的就业问题。将农民视为理性的经济人,分析其进城的成本与收益两个方面,来揭示影响我国农村剩余劳动力向城市转移的真正原因。     

山东省平邑县农村劳动力转移调研报告

山东省平邑县位于鲁中南地区,现辖16个乡镇,738个行政村,农业人口87万人。全县地形以丘陵和山地为主,人均耕地面积相对偏小,大量农村剩余劳动力需要转移。受国际金融危机的影响,近两年,全县外出劳动力人数锐减,不但影响农民收入的增加而且还不利于农村的稳定和社会主义新农村建设。因此,如何解决农村剩余劳动力转移就业问题,已成为该县当前需要妥善解决的问题。     

关于农村剩余劳动力转移的问题及对策

改革开放以来,我国社会经济快速发展,成绩巨大。但农村相对发展较慢,人多地少,仍然存在大量剩余劳动力,随着城镇化的不断推进,大量农村剩余劳动力的问题日显突出,如何解决剩余劳动力就业,如何合理转移这些劳动力是值得深入思考的问题。本文对此进行分析探讨,并提出了相应的对策。     

临朐县焦家庄村剩余劳动力转移的动力机制分析

合理有序地转移农村剩余劳动力关系到我国农村经济进一步发展和社会的持续稳定。当前支持农民工进城的动力何在?文章结合焦家庄村的实际情况,发现剩余劳动力主要是在子女教育、致富后改善生活和更好的满足需求、城镇对劳动力的吸纳、为生计所迫等四种动机下转移。然而在这些动机下,却又面临着父母赡养、进城就业和子女受教育等方面的问题。针对这些问题,文章提出了相应的解决措施。     

陕南山区农村剩余劳动力转移问题探讨

陕南是我国集中连片的贫困地区之一,山地面积大,耕地少,农业人口多,剩余劳动力就业压力大,农村经济发展缓慢。本文在对陕南山区农村剩余劳动力转移障碍因素分析的基础上,为了有效促进剩余劳动力转移就业,加快陕南发展,提出了解决陕南山区农村剩余劳动力转移的相应对策。     

欠发达地区农村剩余劳动力转移就业实证研究——以湖南省邵阳市为例

以欠发达地区湖南省邵阳市为例,对农村剩余劳动力转移就业进行实证研究,探讨农村剩余劳动力转移就业状况,分析农村剩余劳动力转移就业中存在的问题,旨在从政策上提供促进欠发达地区农村剩余劳动力转移就业的建议与对策。     

湖北省新型城镇化中农村剩余劳动力转移问题研究

对湖北省新型城镇化建设过程中的农村剩余劳动力转移问题进行了深入的探讨。针对目前湖北省城镇化过程中面临的农村剩余劳动力转移就业问题,提出要推进体制创新、乡镇企业升级换代、开展劳动力继续教育培训、加大劳动力就地转移及加快城镇化建设等措施来解决此问题。     

城乡一体化进程中的农村剩余劳动力转移研究

我国作为世界举足轻重的农业大国与人口第一大国,在其城镇化发展过程中势必会出现贫富差距分化以及城乡经济差距的问题,同时不容忽视的还有农村大量剩余劳动力的就业问题。城乡一体化必然成为我国未来发展的方向,城市的发展带动乡村,乡村推动城市,农村剩余劳动力的就业问题也成为城乡一体化发展进程中必然解决的问题。     

我国农村剩余劳动力转移的难点及对策探讨

农村剩余劳动力的转移是增加农民收入,解决“三农”问题的关键。通过对当前我国农村剩余劳动力转移难原因的分析,提出了扩大农业内部就业,大力发展乡镇企业,加快小城镇建设步伐,改革现行户籍制度,提高农村劳动力文化素质,发展农民劳务输出等对策,从而实现农村剩余劳动力的有效转移。     

莱阳市农村剩余劳动力转移中存在的问题及对策

充分转移农村剩余劳动力是实现工业化和现代化的必然趋势,是解决我市“三农”问题的根本出路。因此,要加强农村劳动力培训工作,提高其整体素质和竞争就业的能力;加强人力资源市场建设,实现城乡劳动力统筹就业;积极开展“春风行动”,为农村劳动力转移就业提供一个良好的外部环境,实现农村剩余劳动力多渠道、全方位顺利转移。     

加大财政支持力度 促进湖南省农村劳动力转移

由于当前农村劳动力素质偏低、就业环境不完善等诸多问题的影响,农村劳动力转移就业形势不容乐观。解决当前农村剩余劳动力转移难题,必须加大财政支持力度,提高劳动者素质、优化就业环境。     

农村剩余劳动力转移的制约因素及化解措施

农村剩余劳动力就业已成为2l世纪农村社会经济发展中事关全局的战略性问题。实现农村剩余劳动力充分就业对提高农民收入，扩大农村消费需求，解决农村贫困问题，缓和社会两极分化矛盾，具有积极而深远的意义。     

城乡一体化背景下农村剩余劳动力转移就业问题分析——以河南省鹿邑县柏木村为例

随着生产力水平的提高,农业机械化程度不断提高,农业发展需要的劳动力相对减少,依靠传统作业的农民被剥离出来成为剩余劳动力,这些农村剩余劳动力的就业问题,已经成为城乡一体化进程中的一个突出问题。以河南省鹿邑县柏木村农村剩余劳动力的转移就业情况为例,分析农村剩余劳动力转移就业的现状。调查发现城乡一体化背景下农村剩余劳动力转移就业过程中存在着农村就业岗位不足、人力资本素质低、就业政策扶持力度小等现实问题。对症下药,推动乡镇企业发展,实现城乡对接;加强技能教育,提高人力资本等是合理有效解决问题的对策。