幽默五则

低压送电菜农老李头正在浇菜,突然停电,急找电工小张,老李头劈头就问:“咋搞哩,又停电了。”小张说:“大爷,这是高压停电。”老李头认真地说:“好办,用低压(送电)不就成了吗?”电工小张:“这……。”     

读者天地

极性,阻碍了农村用电量的增长。我就遇见过:E回且石回rg配）自岂-】r二这么两宗事。有一个山区农民,很高兴地买回J@巴过”以印汹伽。）尸问早\一以‘}叩司-j了一台电冰箱,没几天冰箱就不能自动停机了。这个农民十分着急,认为冰箱有了毛病,绷揭同志:立郎用人力车往返几十里路送到商店,要求不久前,有一个体建筑承包商经人介绍,退货,经商店技术人员一检查,并没有一点毛向笔者借电工进网作业许可证吓称进网病,是因不会使用冰箱内的“温控器”和“节电证）,并想让我再帮他向我的同事借10本,说开关”而造成的。还有一农民买了一台录像是为承包某…     

机手乐园

小张有口吃的毛病,有一次来到酒店指着一瓶名酒问服务员“这酒多少钱?”服务员说:“300块”。小张说:“开……开……”于是服务员忙把酒瓶给他打开,却听见:“开……开……开什么玩笑！”     

村电工管理[三到站]的有益探索

江苏省东台市供电局强化行业管理,积极探索村电工管理“三到站”,较好地解决了“深化农电体制改革”问题,具有一定的推广价值.1 主要内容所谓村电工管理“三到站”,就是对农村电工实行统一管理,即“人员管理到站”.“工作考核到站”和“报酬发放到站”.在人员管理上,切实解决村电工人员过多,素质偏低的问题.该市的规定是:村电工必须由群众民主推荐.经村委会和电管站联合审定,年龄一般不超过35周岁.至少具有初中文化程度,对现任电工表现较好并打算续聘的.不搞“一刀切”.定员标准原则上2台配变250个用户以下的村只安排1     

亡羊补牢 犹未晚

亡羊补牢犹未晚人们对于文人下海、弃官经商已经不象当初那样感到困惑、好奇。然而，村电工怎么也跟着“下海”啦？人们对村电工“下海”的看法如何？经济大潮冲击下的村电工队伍该如何稳定？带着这些疑问，笔者在启东市农村进行了一些调查。一、村电工“下海”的缘由村电...     

大彭供电所开展竞聘上岗——能者上 平者让 庸者下

20 0 0年 8月份以来 ,江苏省铜山县大彭供电所对该所职工实施竞聘上岗 ,两名电管员被降为村电工 ,村电工由原来 2 0名精减一半 ,一改过去“组织上说了算 ,人浮于事 ,效率低下”的局面 ,有效地控制了“关系电、人情电”。该所首先在全体职工内开展了技术比武。根据岗位技能、线损指标、电费完成等情况进行考核 ,“精心选将”,让一些优秀人才脱颖而出 ,有了施展才华的空间。对线损、电费完不成的两名电管员降为村电工留用 ,真正做到能者上、平者让、庸者下。其次 ,针对群众反映强烈的村电工以权谋私及“关系电”、“人情电”突出等问题 ,该所…     

农村电工的“难言”与期望

在农村 ,这样的一句话“电工电工———日本宪兵” ,群众都很耳熟。同样 ,对村电工称“电老虎”、“电狗子”者也不乏其人。字里行间 ,表明了群众对农村电工的偏见与不满。诚然 ,随着社会的进步 ,电力已愈来愈成为人民群众生产、生活中离不开的基础能源 ,尤其是农村电力辐射面广、影响面大 ,少部分农村电工受素质的影响工作质量低、服务态度差 ,在群众中产生了“一只老鼠坏一锅汤”的恶劣影响。多年来 ,尽管农村电工被冠之于“电老虎”、“日本宪兵”等不雅绰号 ,但大部分农村电工在这项“服务于千家万户、作业于十分危险”的特种行业中 ,都…     

村电工的职业形象建设亟待加强

目前,在村级电工队伍中,大多数人能够严于律己,尽心尽责做好电力“三为”服务工作,被农民群众誉为“光明使者”。但在极个别村电工身上还或多或少地存在一些问题,如:向村民推销电力器材,私下收取用电维修服务费,明确提出或者以暗示的方式,要求村民为其家庭干农活等。如要求得不到实现,就会采取以停电、不排除用电故障、不及时验收搭火等方法来施以报复。虽说这样的村电工为数不多,但所产生的负面影响却十分严重。村级电工是电力部门最基层的管电人员,村电工所扮演的角色好坏,将直接影响到电力部门开拓农村电力市场。尤其重要的是,村电工面对…     

斛山乡供电所统管农村电工的做法

河南省光山县电业局斛山乡供电所,在实施农电“两改—同价”工作中,对农村电工的管理在过去基础上又推出新招,从根本上解决了延续多年的“一村一电工”和“电工围着干部转,电工随着村干换”的问题,建立起一个新型的农村电工管理体系     

唱好农电改革重头戏

山东省平度市电业局坚持以人为本的思想,努力培养一支高素质的农电管理队伍,大胆起用能人.他们将懂业务、会管理、有学历的业务骨干调整充实到农电领导岗位;选派局中层领导到基层供电所挂职,充实了基层领导力量.对政绩平平、顶风违纪者也决不手软,对一名擅离职守的原供电所所长就地免职;对一名12年未缴电费的原供电所所长进行了严肃处理;对农村电工加强了管理,使广大农村电工成为农电管理的“正规军”.一是对全市农村电工实行了“两证制”,即:“任职资格证”和“电工证”,两者具备才能上岗.二是对持“两证”的村电工进行公开答辩、竞争上岗,并实行聘任制.三是开展“十星级村电工评选活动”,让上岗的村电工也戴上了“紧箍咒”.村电工好坏让用户评说,对民主评议不合格的村电工,坚决开除出农电队伍.     

滕州市统管后农村电工访谈

１９９９年年底，山东省滕州市进行了农电管理体制改革，将原来的２１个乡（镇）供电站合并成１５个供电所，下设１３７个电工组，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，选聘了１５个供电所的所长和电工组的人员，农村电工的各项管理都纳入了供电局统管之列。时间过去整整一年，统管效果究竟如何？日前，笔者走访了几位竞争上岗的农村电工。 在洪绪镇颜楼电工组，当了２２年电工的丁继义十分感慨：农村电工统管确实是件大好事。从前，电工姓“村”不姓“电”，任免权由村里掌管，叫干不叫干村里说了算，难免出现“人情电”、“关系电”、…     

让“人情电”、“关系电”、“权力电”无滋生土壤

江苏省响水县陈港镇电管站从1998年3月开始的村与村之间村电工交叉抄表收费的做法,有效地遏制了农村用电中的“人情电”、“关系电”、“权力电”.由于村电工生活在本乡本土,不是碍于亲友、邻居情面,就是害怕得罪村、组干部,所以在     

取消村电工 聘用协电员

牟平电业局在打破村级用电界限,减少用电管理的中间环节,实行用电服务到户的同时,聘用“协电员”作农村用电管理的向导,让落聘村电工发挥余热,推动了农电改革的顺利进行。牟平区原有７４９名农村电工,负责６０８个村的用电管理工作。随着“两改一同价”工作的深入开展,牟平局在全区撤销村级管电组织,取消村电工,打破村与村之间的用电界限,按区域分片设置由供电所管辖的６６个电工组,并从已解聘的１８至４５岁村电工中择优聘用了４００余名内部合同电工,充实到各电工组,从事农村用电管理、服务工作,实行抄表、收费、低压管理、用电服务“四到…     

他为用户操碎心

学田村电工高兴才 ,校验村里表计多收每户 3元钱 ,被当地农电站责令全部退还 ,并被罚款 2 0 0元下岗 ,谁知仅隔两天他又重新背起了电工包。这是怎么回事 ?淮阴县南陈集乡学田村从1974年通电至今 ,线路一直是早期通电时的状态。前两年扶贫通电时 ,该村因不属“无电村”未列项 ;今年淮阴县首期农网改造村又“榜上无名”,特别是头两个月 ,乡亲们看到别的村线路改造后电灯比自家的亮 ,心里甭提多难受。如何使村里用上正常电 ,是当电工不到一年的高兴才的一块“心病”。1998年腊月 ,他经村民民主选举、农电站考核 ,接管村里电工工作。为使春节期…     

谁先谁后

有一次，电工小张和儿子争执起来。儿子问道：“凭什么只说儿子像爸爸，不说爸爸像儿子？”[第一段]     

为村电工配BP机好

最近 ,东台市供电局许河供电营业所为全镇 35名村电工统一购配了 BP机 ,2 4小时为全镇用电户提供服务。该所从 1996年在全市率先实行村电工“三到站”管理 ,三年来不断加强队伍建设 ,三年共整顿队伍二次 ,精简村电工三分之二。从 1999年起 ,该所又率先实行村电工异村工作。随着村电工担子的不断加重。在用电承诺工作中用电户反映 ,村电工跨村工作后 ,人难找、漏电保护器故障跳闸后送电不及时。针对上述情况 ,该所迅速研究 ,决定凡在岗村电工必须配有 BP机 ,否则不予上岗。在配全 BP机的同时 ,该所在全镇各配电台区公布供电营业所报修电话…     

农村电工统管后吐出十种肺腑言

目前,农网整顿中的村电工统管正紧张的进行。从事基层工作的农村电工最关心的是什么?他们希望的是啥?为此，笔者近日走访了太康县部分乡村农电工，他们吐出了“十种”肺腑之言。1.农电工围着村干部转，随着村干部换。在过去，往往有这样两种情形：一是电工围着干部转；二是农电工随着村干部换。统管后这种情形没有了，但要把工作做好，首先还要和村、乡、县三级领导协调好关系，以取得他们的支持和帮助。否则工作起来势必不畅。2.农电工发上“月工资”。如芝麻洼乡任砦村电工任俊祥说：“这次统管对我们村电工来讲，既是件新鲜事，又是件大…     

投资9万元“武装”村电工

投资９万元“武装”村电工金乡县供电局针对农村电工素质差，业务技术水平低的问题，加大智力投资力度，投资９万元，全面“武装”村电工。这个局所辖用电村７３０个，他们每年拨出一定数量的专项资金注入村电工业务教盲、购买保安器、工资福利等。并聘请有关技术人员授课...     

砍尖子 摘帽子 掂兜子 树样子 襄城县供电局管电管人探索新路子

河南省襄城县供电局结合该县“农业大县”的实际情况,开动脑筋想办法,管住了农村电价,也管好了农村电工。他们在实践中积累了“十二字经验”,即:砍尖子、摘帽子、掂兜子、树样子。 砍尖子,就是集中整治电价过高的“冒尖”村。前几年,襄城县部分村电价比一般村高出2倍多,有些群众忍气吞声,自愿“黑灯瞎火”;有些群众则到处告村电工,告村干部,干群情绪对立,影响农村稳定。该局同物价部门调查研究后,本着政策能允许,群众能接受,     

“四大员”用电 供电站统管

村干部、村电工的用电及交费情况一直是农民关注的热点和焦点.村民们因猜疑村干部、村电工有“权力电”、“人情电”和“关系电”而拖交电费,甚至发生口角纠纷.而村干部们交钱又受冤,哑巴吃黄连,有苦难言,使电费回收非常被动.山东省枣庄市山亭供电局城头供电站探索出了村支书、村主任、村文书、村电工电费统管的新办法.给了群众一个明白,还了村干部一个清白.