加强村干部培训，促进农村改革和发展

近年来,江山市村干部教育培训工作做得既扎实又有成效,有2700名村干部获岗位培训证书,596名村干部参加中专学历学习,165名村干部参加大专学历学习,239名村干部获得了中专学历毕业证书,61名村干部获得了大专学历毕业证书,700多名村干部成了致富能人.     

对大学生村干部创业难问题的调查与思考

新绛县现有大学生村干部59名，其中2006年分配8名，2007年分配51名。2008年待分配81名。2006年以来，我们通过大学生村干部个人自主申报创业项目、召开自主创业可行性论证会、设立10万元创业帮扶基金、组织严格筛选、县乡村三级干部结对帮扶、专门机关严格考核等工作措施开展了大学生村干部自主创、世活动，最终确定了15名大学生村干部为自主创业者。     

简讯

山西：千余名大学生村干部加人合作社带动农民致富 据山西省委组织部介绍,山西目前有1800多名大学生村干部加入农民专业合作社,已带动了3．4万户农民增收致富。到2012年底,全省2．5万名大学生村干部将全部投身到农民专业合作社建设中。     

怎样做一名合格的村干部

村干部是农村各项事业发展的领路人。村干部能力的强弱,直接关系着农村的改革、发展和稳定,以及党在农村的执政地位。在新形势下,怎样才能做一名合格的村干部？     

浅议新时代如何做一名合格的村干部

本文围绕新时代如何做一名合格村干部这个主题,针对村干部面临的新挑战,提出村干部必须认清形势,在基层工作中做好"五种人"。     

“屯留模式”：大学生村干部助推合作社效果显著

2010年以来,山西省长治市屯留县立足全县农业产业上升空间较大、合作社发展前景广阔、大学生村干部创业条件相对成熟的实际情况,以大学生村干部推进合作社的发展与建设,取得明显成效。全县258名大学生村干部领办、合办和参与合作社150余个,形成了大学生村干部与合作社工作对接、优势互补、资源共享、     

汉阴580名离任村干部领到补贴

2008年6月20日,陕西省汉阴县平梁镇西岭村的63名离任村干部集体接受汉阴县政府为他们发放的政府补贴。从这天开始,该县580名村干部将陆续领到这种补贴。     

村干部职能转变问题的调查研究——以陕西省户县35个村49名村干部的调查为例

对户县五凤、甘口、甘沟、青二、安堡、洪庵、西一镇的35个村的49名村干部进行问卷结合访谈调研,考察了村干部职能转变的现实情况。调查结果表明,在新农村建设时期,村干部的职能转变是农村最底层工作的关键,客观上要求村干部应加强其在经济发展中的领导、协调职能与公益事业和公共事务中的服务职能。最后,提出了村干部职能转变的若干政策建议。     

村干部职能转变问题的调查研究——陕西省户县35个村49名村干部的调查为例

对户县五凤、甘口、甘沟、青二、安堡、洪庵、西一镇的35个村的49名村干部进行问卷结合访谈调研,考察了村干部职能转变的现实情况.调查结果表明,在新农村建设时期,村干部的职能转变是农村最底层工作的关键,客观上要求村干部应加强其在经济发展中的领导、协调职能与公益事业和公共事务中的服务职能.最后,提出了村干部职能转变的若干政策建议.     

科技新村

山西选聘大学生到农村任职山西省将在2007年选聘8000名大学生到农村任村干部。2006年,山西省首批成功选聘了1192名优秀大学毕业生到新农村建设试点村担任村干部,取得了很好的实效。     

山西选聘大学生到农村任职

山西省将在2007年选聘8000名大学生到农村任村干部。2006年，山西省首批成功选聘了1192名优秀大学毕业生到新农村建设试点村担任村干部，取得了很好的实效。     

新生力量需要培育

2005年以来,河南省汤阴县大力实施"大学生村干部"计划,通过3年努力,公开招聘了298名大学生村干部到农村任职,实现了"一村一名大学生"的目标.     

台州市六千余名村干部接受中专学历教育

为改变目前普遍存在的村干部年龄老化、文化偏低、管理知识缺乏等现状,去年9月,玉环县创办了农村干部脱产中专班,开创了该市村干部中等专业学历教育的先河。至目前为止,全市开办中专脱产班14个,函授班96个,6063名现职村干部和后备干部参加了学习。通过这样正规的中     

上报数字搞“猫腻”塘红村七名干部成被告

湖北省湖州市城区戴山镇塘红村近年来上报村经济收入有“猫腻”,7名原村干部虚报数字,多提奖金3万多元,被村委会告上法庭。4月上旬,7名原村干部已全部退还了多提的奖金。 塘红村村委会原领导班子成员车某、崔某等7人     

实现“村村有” 打造“村村优”

从2007年起,江苏省如皋市面向全国公开招录了350名大学生村干部,在全省率先实现"大学生村干部村村有"。为全面贯彻落实李源潮同志提出的"推动社会主义事业薪火相传"的指示精神,如皋采取多种措施,着力打造"大学生村干部村村优"。     

山西省陵川县“三个到位”鼓励大学生村干部参加居委会竞选

陵川县在第三届居民委员会换届选举中,坚持三个到位,积极鼓励支持优秀大学生村干部参加居委会竞选,全县共有17名大学生村干部当选居委班子成员,其中,副主任6人,居委委员11人。一是宣传动员到位。充分利用会议、板报、广播、横幅等多种形式,广泛宣传大学生村干部参选的政策和意义,     

农业咨讯

吉林省着力提高农村干部素质,为提高农村基层干部引领农村改革发展、推进新农村建设的能力和水平,长期以来,吉林省着力提高农村干部素质,力争到2011年末,使全省建制村每村都有1名大专以上文化程度的在职村干部、1名选聘到村任职的高校毕业生、1名优秀农村青年参加“一村一名大学生”项目并成为村级后备干部,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍。     

民族地区村干部队伍建设现状调查与思考

通过对来自云南省1 183名村干部的问卷调查、访谈,了解到当前云南省村干部队伍在性别、年龄和学历结构等方面有所优化,带头致富能力有所提高,这为村干部治村理政职能的有效发挥提供了保障,但在队伍建设中也存在一些不足,如村干部综合素质不高,致富带富能力、依法行政能力和社会管理能力有待提高,经济待遇偏低,后继乏人等;为此,针对不足提出完善选拔任用机制,选好配强村干部班子,加强培训工作,提高村干部的胜任力和推进大学生村官选拔机制等相关建议和意见。     

让青春在田野上闪光——河南省镇平县大学生村官带领群众致富采访札记

编者按:2008年,中央决定在5年内选聘10万名大学生到农村担任村干部.截至目前,全国已有2万名大学生活跃在广袤的田野上,他们自带行李,深入农村,带领当地群众发家致富,受到了广大农民的欢迎和肯定.尤其是河南省镇平县率先推出的大学生村干部兼任科普宣传员的举措,更是受到了广泛关注.日前,本刊记者赶赴镇平县农村,对大学生村干部进行了深入采访.     

2011年2月号（上）主要文章回顾

《共同关注》栏目《大学生村干部系统工程之“屯留模式”》一组稿——2010年，山西省屯留县在职大学生村干部234名，其中61名在职期满，全部续签聘用合同，全国少见。“屯留模式”的内涵和吸引力在哪里？