民乐县驻村帮扶工作优化提升研究

驻村帮扶工作在建设美丽乡村、培育文明乡风、落细落实利民惠民政策、丰富村民群众文化生活等方面发挥着无可替代的重要作用。但甘肃省张掖市民乐县驻村帮扶工作开展过程中存在驻村帮扶经费保障不到位、激励机制落实不到位、脱贫群众“三缺”（缺资金、缺技术、缺劳力）现象普遍、农村基础设施薄弱等问题。为进一步优化驻村帮扶工作,助力乡村振兴战略的实施,民乐县应保障驻村帮扶经费、落实驻村帮扶激励机制、提升自我造血能力、加强农村基础设施建设等。     

钦州市“三个注重”抓好村级组织换届的准备工作

广西钦州市提前谋划，采取“三个注重”抓好村级组织换届的准备工作。一是注重开展村情民意大调查。市、县、镇各级领导带头下访，组工干部下基层深入调查，驻村联系干部走访村民群众，着重对全市1026个村（社区）进行排查分类。具体分为4类，     

真抓实干求发展 真心为民谋利益

按照许昌市抽调第三批机关干部驻村工作方案的有关要求，农发行许昌市分行党委根据部署组建了驻村工作队，于4月下旬进驻禹州市范坡乡黄岗村。数月以来，我们紧密结合农村实际．真心实意为群众办实事、办好事。积极推进农村经济结构调整，切实加强基层组织建设，有力地推动了农村经济发展。     

干部驻村莫当客

多年来，各地实行的机关干部包村蹲点工作解决了不少群众关心的实际问题，促进了农村经济的发展和党群、干群关系的改善。但是，也有少数干部驻村当“客”，令群众十分反感。     

心系村民办实事

河南省直工委驻村工作队分驻在郑州市管城区十八里河镇、邙山区老鸦陈镇和新密市袁庄乡金沟村3个地方。两个多月来,他们自觉遵守“工作队员守则“,做到“三个转变“,掌握了当地的乡情、村情;积极与省科委等单位联系,向驻村群众传递致富信息300余条;协调省财政厅、农业厅帮助驻地解决部分发展资金;及时帮助群众解决纠纷,为做好驻村工作奠定了良好的基础。     

围绕“实”字作文章 做好驻村工作

2001年3月上旬，河南省委组织部驻村工作队按照省委的统一部署和安捧，进驻本省南召县城郊乡囝沟村和小店乡川店村。驻村以来，我们紧紧围绕驻村工作的总目标和总任务，从调查研究人手，摸实情，办实事，兴实风，围绕“实”字做文章，收到了初步效果。     

凌云远教:扶贫攻坚工作中发挥优势

在新一轮扶贫攻坚工作中,广西凌云县充分利用党员干部现代远程教育覆盖面广、课件资源丰富等优势,积极开展政策宣传、技术培训、示范产业链建设等工作,在促进农业增产、农民增收中发挥了积极的作用. 加大政策宣传,提高群众致富意识.凌云县结合"万名干部入乡驻村"帮扶工作,特别是要求驻村"第一书记"和新农村指导员利用远教平台组织党员群众学政策、用政策,并通过组织党员群众观看反映本地自力更生发家致富的《大山深处追梦人》及《吴天来新传》等教学专题片,实现物质上帮助与精神上鼓舞的目的,切实提高困难群众的致富意识.干部入乡驻村3个多月来共组织党员群众学习政策法规330多期、15000多人次.     

贫困村和面上村驻村帮扶差异研究——以N县4个驻村工作队为例

在精准扶贫工作中,驻村工作队是推动扶贫政策落实的重要一环,其执行情况直接影响着精准扶贫政策实施的成效。通过文献分析法和田野调查法,对N县四个驻村工作队扶贫情况进行比较分析,发现在精准扶贫视角下,贫困村和面上村驻村帮扶的差异明显。工作队受县级政府、派驻单位、自身条件等影响,导致贫困村和面上村驻村工作的重心不同。针对这些因素,提出了合理分配扶贫资源、提高重视程度、保证工作队稳定性、健全扶贫培训机制四个方面的对策。希望能为提高驻村帮扶成效提供参考。     

关于扶贫工作中激发群众内生动力方法的探讨

有效的扶智扶志教育极大的促进了贫困群众"等、靠、要"思想的消除,内生动力的提升,但是就作者亲身经历的驻村点激发群众内生动力的方法还存在不足,作者在驻村过程中发现了一些问题和短板,以自身驻村经历和经验展开讨论讨论如何有效的开展贫困群众扶智扶志教育。     

精准扶贫视角下驻村第一书记的实践困境研究

为进一步加快扶贫、脱贫步伐,国家推行"驻村第一书记"制度,这一制度是国家层面以"精准扶贫"为抓手,推进国家治理体系和治理能力现代化的重要乡村实践。驻村第一书记作为基层扶贫脱贫工作的骨干领导力量,直接嵌入乡村治理过程中,对于乡村治理和乡村扶贫脱贫工作具有十分重要的意义。但是,驻村第一书记在乡村实践过程中也遇到了许多难以避免的困境。第一书记在驻村工作期间与乡镇干部、派出单位及村干部都会发生复杂多样的交集和关系,这就导致第一书记的工作成效和三者有着直接的关联。如果驻村第一书记能够正确处理与三者的关系,这三者将有力地推进其工作特别是扶贫工作的成效,否则,这三者将成为其工作中难以突破的坚实壁垒。基于以上考虑,探究精准扶贫视角下驻村第一书记与村干部、乡镇干部和派出单位之间的关系对于进一步推进基层脱贫治理具有非常重要的现实意义。从驻村第一书记制度研究出发,透析驻村第一书记在扶贫实践中所遇到的困境,尝试整合出几点有利于驻村第一书记突破扶贫困境的措施。     

为民谋利 替民解忧——平湖市第二批下派农村工作指导员剪影

平湖市选派的第二批农村工作指导员,自6月初驻村开展工作以来,扎根基层,心系群众,务实工作,多办实事,赢得了干部群众的广泛赞誉.     

发挥部门优势 带领群众致富

“工作队一来，咱们以后致富有门路了。”河南省遂平县阳丰乡的群众就是这样表达对驻村工作队由衷的欢迎和拥戴。     

只为父老乡亲的微笑——记宁德市中级人民法院下派驻村干部吴景星

<正>他,先后三次驻村,乡亲们说他就是一头耕耘不息的"老黄牛"。这是一个朴实无华的评价,更是一种饱含深情的赞许。他叫吴景星,是福建省第三批下派驻村干部中年龄最大的一个,他的故事已在周宁县乃至全省传为佳话。吴景星是宁德市中级人民法院的一名法官,2004年起先后三次驻村任职。10年的驻村扶贫工作,让他深切地感受到农村的艰苦、农民的不易。他说:我之所以如此执着,是因为驻村工作能实实在在地帮助贫困村脱贫致富,帮助农民改善生活,也使我在为农民群众办实事中得到     

中国驻村工作队的历史沿革

为了理清驻村工作队的历史，展现驻村工作队演化变迁的线条历史图景，找准驻村工作队的定位，助力乡村振兴，采用历史分析的办法，分析百年党史驻村工作队的发展演变及特点。结果表明在国家发展的各重要时刻，都有驻村工作队的身影，向农村下派工作队已发展成中国共产党在农村工作中的一种传统。从历史和实践的经验来看，驻村工作队在未来也将成为一股中坚力量，助力全面推进乡村振兴。     

乡村振兴驻村工作队帮扶现状与对策研究——以贵州省Z县为例

脱贫攻坚取得胜利后,为了巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,国家出台相关文件,要求持续选派乡村振兴驻村工作队。以贵州省Z县为研究对象,通过实地走访、问卷调查、文献研究等方式,对Z县选派的乡村振兴驻村工作队帮扶现状进行调查研究,总结帮扶工作中存在的问题,并提出针对性的解决对策。     

当好驻村干部的六点经验

乡镇干部除了做好本职工作外,通常还得驻村。要想把驻村工作做好,并不是一件容易的事情。笔者在乡镇工作了22年,年年都驻村,积累了以下几点经验。一是常到村民中去。这是当好驻村干部最重要、最起码的环节。只有经常步行走村入户，和农民拉家常，才能切身感受到农民的疾苦、需要，才能快速找到开展工作的切入点。     

驻村工作队在创新“三治融合”乡村治理体系中的作用与对策研究

自治、德治、法治相结合的三治融合治理模式已逐渐成为提升乡村治理效能的重要路径。作为一项旨在密切联系群众、融入群众、服务群众的举措,派遣驻村工作队扎根基层参与乡村治理的过程已经在各个领域取得了显著的治理成果。通过研究驻村工作队在促进"三治融合"乡村治理体系中的作用,提出相应的政策建议,试图为践行三治融合的治理模式开辟新的思路。     

俯下身子真干事 心中装着穷苦人——与驻村第一书记吴树兰共同生活的一天

正2010年7月,河南省委决定,从省、市、县选派优秀机关干部,到经济贫困村、基层组织薄弱村和新型农村社区建设试点村担任村党支部第一书记。在这些驻村第一书记中,有一位年龄最大、级别最高、驻村时间最长的典型代表。她待乡亲如同父母兄弟、干工作不分白天黑夜;解决问题亲切有效、走访群众像邻     

昆明市科技局挂钩新农村试点工作初见成效

为了落实昆明市委、市政府的“全市新农村建设试点工作会议”精神，昆明市科技局及时召开了局务会，系统研究了开展挂钩联系村的有关工作，明确了此项工作的分管领导、责任处室、协作单位和驻村指导组成员。昆明市科技局领导及相关人员多次深入晋宁县晋城镇广济村进行了对接，开展广泛的调查研究工作。     

驻村蹲点干部在农村发展建设中的作用

福建省第一次大规模选派干部进行驻村蹲点工作,对加强干部的基层实践锻炼,促进干部成长,帮助基层解决实际困难具有重要意义。本文通过阐述驻村蹲点干部在基层工作成效及对今后驻村蹲点工作的几点建议,对基层党建工作和农村发展探索了新思路。