企业内部专项审计外部化初探

“内部专项审计外部化”是企业从外部聘请专业审计人员履行内部审计职能。其主要有三种：一种是企业内部审计部门及人员与外部注册会计师、审计师、税务师协调和配合，共同完成企业的内部审计工作：另一种是企业不设内部审计机构，而是与专业的会计师事务所、审计师事务所、税务师事务所签约，由其提供职业内部审计服务：三是国有大型企业集团由国资委指定中介机构完成其内部审计工作的职能．从而促使企业加强内部管理．建立健全财务制度，提高经济效益。     

我国国有上市企业内部审计问题探讨

社会各界对上市公司内部审计的要求越来越高,国有上市企业作为特殊群体,虽然进行了内部审计方面的改革,取得了显著的成效,但也存在明显的问题。结合内部审计准则的部分条款,通过资料分析,对目前国有上市企业内部审计方面存在的问题及发展趋势进行阐述,提出相应的改进意见,旨在推动我国国有上市企业内部审计职能的有效改革,促进国有上市企业蓬勃发展。     

谈企业内部审计存在问题及对策

由于我国企业内部审计起步较晚,当前企业内部审计面临着独立性差、人员素质低、知识结构不合理、法律制度不健全等方面的问题。在对存在问题进行分析的基础上,提出了完善内部审计工作制度和管理体制、加强审计队伍建设等建议,并就具体实施措施做了简要阐述。     

我国企业内部审计独立性缺乏的原因与对策探析

独立性则是内部审计机构的灵魂。但是,我国企业内部审计在实施过程中,还存在法制不健全、领导不重视、要素不独立、职能不明确等影响审计独立性的诸多因素,完善法规、强化领导、准确定位、要素独立是保障我国企业内部审计独立性的对策选择。     

试论林业企业内部审计理论中的几个问题

林业企业内部审计是企业内部控制的重要环节之一,它具有间接性、综合性、覆盖性。内部审计的权威是相对的,它对不同管理层次监督是有差异的。林业企业内部审计与外部审计的主要区别为:前者审计范围广,多为连续审计,便于进行效益审计;后者范围窄,多为期末审计,独立性强。内部审计与内部牵制构成了内部控制的核心内容。事前审计的可靠性取决于预测,是一种不确定性控制。事后审计是一种稳定性控制,综合运用二者则会相得益彰。     

吉林省上市公司内部审计独立性的现状分析

独立性作为内部审计的最基本属性,是决定内部审计工作能否高效完成以及内部审计职能能否全面贯彻的关键。本文以吉林省主板上市公司为例,总结其2011年——2014年年度财务报告和内部控制自我评价报告的变化,对公司内部审计独立性进行研究,旨在为上市公司进行内部审计以及监管部门制定相关政策提供参考。     

浅谈内部审计风险

内部审计是审计监督体系的有机组成部分，在企业经营管理中发挥着重要的作用。文章针时形成内部审计风险的几个主要因素：内部审计机构相对独立性，内部审计对象复杂性，内部审计方法等等，提出了如何防范和控制内部审计风险的几点对策。     

混合所有制企业内部审计质量控制问题分析

文本通过对混合所有制企业内部审计质量控制的现状的分析,及其混合所有制企业内部审计所具有的复杂性、相对独立性、服务的内向性、较强的针对性与及时性等内部审计特征分析,指出当前混合所有制企业内部审计存在的主观问题主要在于内部审计立法滞后、内审内部控制不严格、管理者对加强内部审计的认识不到位与内部审计组织本身无所为等,客观问题在于混合所有制企业实施内部审计过程之中的审计计划不科学、内审组织松散、审计证据的收集不够、审计工作底稿的不规范、内部审计综合分析不到位、审计意见缺乏针对性、可行性,审计报告的质量和水平不高等。最后,根据混合所有制企业所存在的主观、客观方面的问题,提出了与之相对应的对策。     

谈农业科研事业单位内部审计工作

加强农业科研事业单位内部审计工作是健全领导干部管理监督机制,提高单位领导经济工作水平的有效手段。当前,农业科研事业单位内部审计存在着机构设置缺乏独立性;人员队伍建设存在缺陷;审计监督的内容、范围及审计重点不确定;审计结果的有效利用程度不高等一系列问题。文章针对以上问题提出:树立内部审计权威;加强内部审计队伍建设;确定审计内容和审计重点;提高审计报告、审计成果的利用效率;加强事业单位内部审计的质量控制监督等措施。     

由提升工会组织审计水平谈内外部审计结合

随着国家对工会经费审计工作要求的不断提升，过去单纯的内部审计本身所具有的局限性已经凸显，无法满足工会组织审计工作的需求。引入外部审计，利用外部审计的技术优势、经验优势以及对独立性的要求，对内部审计进行强化与改良，从而达到内部审计与外部审计的完美结合，提升工会经费的审计水平。     

企业内部审计之我见

一、企业内部审计的现状（一）部分单位领导对企业内部审计认识的深度不够、造成内审人员素质低根据多年审计情况看,由于部分企业领导对内部审计的认识比较肤浅,许多单位不但没有把精兵强将放到内部审计岗位上采,而且正常的审计人员数量也难以保证,并且很多内部审计人员基本上都是财务方面素质较低人员的转型,不少人员没有接受过系统的专业训练．缺乏足够的经营管理、     

企业内部审计风险及控制

审计风险及控制已成为审计理论体系中一个十分重要的内容,就内部审计而言,审计风险同样重要,只是其影响范围较小,容易被忽视。强调内部审计风险意识,不但有利于提高内部审计质量,规范内部审计工作,而且有利于更好发挥内部审计强化企业经营管理、提高企业经济效益、防范经营风险等方面的积极作用。为了增强风险意识,防范和避免审计责任,应对内部审计风险的成因进行深刻、全面地认识,有针对性地提出解决方案,有效地促进企业内部审计事业的发展。     

关于内部审计外包必要性的探讨

内部审计部门缺乏独立性、内审业务日益复杂多样化、内审工作缺乏合理的质量控制体系以及内审技术发展落后的现状决定了内部审计需要外包服务。但外包服务不能取代内部审计工作。内部审计在企业风险管理、内部控制评审及企业道德文化建设方面发挥着不可替代的作用。企业在选择内审外包时,要充分考虑外包项目性质及外包商的资质等,而且内审部门要评价、监督、控制审计外包项目全过程,以控制审计外包风险。     

内部审计在金融企业风险管理中的应用

本文以金融企业开展内部审计工作的重要原则、内部审计在金融企业风险管理中存在的问题为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出制定实效性较高的审计标准,提升工作效率、积极发挥内部审计工作的工作职能,增强权威性、提升金融企业内部审计人员的专业技能、做好金融企业的内部审计监督管理工作等几方面具体应用方式。希望金融企业能够注重内部审计工作方式的有效运用,要结合企业实际发展状况,创新审计方式,为今后我国金融企业的健康发展创造条件。     

对我国企业内部审计的思考

企业要在复杂多变的国内外形势下求得生存和发展，必须增强自身能力。规范企业内部审计，不仅是企业生存的内在依据，也是适应形势发展的客观要求，必须从认识、体剞、机制上深入地认识和把握企业内部审计的重要性。     

强化企业内部审计提高企业经济效益

探讨了在当前国有企业深化改革的新形势下，如何强化企业内部审计的问题。     

如何实现内部审计的独立性和客观性

内部审计是单位内部一种独立客观的监督和评价活动。本文通过分析影响内部审计独立性和客观性的因素,尝试从建立理想的内部审计组织机构模式和对内部审计进行职业化管理的途径来实现内部审计的独立性和客观性。     

现代企业制度下的内部审计

随着我国现代企业制度的逐步建立和完善，我国现有的内部审计制度越来越显示出了它的一些弊端。因此我国的内部审计应适应新形势的需要．建立和完善自身制度．确立其在企业中的地位．充分发挥其在促进现代企业经济发展过程中的经济监督和服务作用。     

关于高校内部审计工作发展方向的思考——基于河北省33所高校内部审计调查

高校规模的不断扩大使内部审计工作越来越重要,内部审计能否适应这种发展已成为不容小觑的问题。文章以河北省33所高校的内部审计问卷调查数据为基础,深入分析了当前河北省高校内部审计存在的机构独立性、基础性建设、内部审计的作用、内容、方法和技术等方面的问题,提出了应对措施,以期探索出一条适合我国高校内部审计的发展之路。     

对建立现代企业内部审计组织体系的研究

在现代企业制度的要求下,我国内部审计组织体系构建仍然存在认识、地位、人员配备、业务范围、执业保障等方面问题。本文针对这些问题提出构建高效的内部审计组织体系的观点和看法。