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职工应如何面对下岗这一残酷的事实呢?1应该充分认识到下岗分流是体制改革过程中必然出现的一种社会现象随着社会主义市场经济体制的逐步实现,国有企业中多年来被低工资、广就业的思想和平均主义铁饭碗体制所掩盖的隐性失业逐步释放出来,这是我国在新旧体制转轨过程中出现的必然现象,而不是我们社会的倒退。2下岗分流,提高企业经济效益,有利于进一步促进再就业因为将企业的富余人员通过下岗和转岗分流出去后,一方面可以大大减轻企业的经济负担,使企业有更多的资金用于设备改造和职工的技术培训,开发适应市场需求的新产品,进一步提高产品的市… 相似文献
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2015年的春天里,因柴静的《穹顶之下》引发的全民雾霾大讨论,“植树抗霾”成为了鲜亮的口号与行动.在看不到蓝天的雾霾围困中,一棵棵的绿树、一片片的树林、一座座青山,成为了美好希望的寄托.然而,抗击雾霾的深深期许,植树能承载几何,森林能担当多少? 相似文献
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今年以来,四川省国有古蔺林场深入学习、宣传、贯彻党的十五大精神和全省国有场圃会议精神,顺利完成企业减员、下岗分流、争创效益的“三个一”工程,全场呈现出一派勃勃生机。国有古蔺林场创建于1957年,经营林地0.7万公顷,职工197人,辖5个工区,一个木材... 相似文献
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拥有绿叶就拥有了整个春天站在萌动的树下新绿生动了濡湿的话题心事在解冻的音符里留下一片难忘的真情那是怎样的一种情怀啊知音的叶子伫立在皎洁的月光里拨动我的心弦时空的足音已遥远成优美的曲线有如向晚的一缕阳光抹去所有的道路而藏在心灵深处的叶子在我的生命中熊熊燃烧那是春天对冬天的承诺于无声处涉夜而来叶子(诗)@白河 相似文献
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芬兰:据英国《木材贸易杂志》报道,Metsaliitto已结束与工人代表就2010年是否继续执行暂时下岗程序事宜展开的谈判。双方达成协议:如果有竞争力价格的木材短缺,或者锯材市场发生重大变动,公司能解雇员工90天。木制品工业集团Metsaliitto执行副总裁Ole Salvan表示:“我们将密切关注终端产品市场动向和商业环境,并与劳方代表共同评估员工暂时下岗的必要性。” 相似文献
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近几年来,我区国有森工企业出现了职工下岗现象并有迅速扩大之势,不少人对此反应强烈,尤其是部份下岗职工更是牢骚满天、抵触情绪骤增。如何疏导职工情绪,实现森工职工再就业?笔者试作浅析。端正认识,正确理解职工下岗计划经济时代的普遍就业其本质是“三个人的饭五个人吃”,带来的是效率的牺牲,其结果是普遍贫穷,即是说普遍就业是以普遍贫穷为代价的;计划经济时代没有失业的名词,但却有实实在在的事实,隐性失业率高达30%-40%,这些人无事可于,混着饭吃。即使如此,也曾发生过如“大跃进”后动员职工下乡当农民与”文化大革… 相似文献
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《绿色中国(A版)》2015,(2)
一张车票,连接了这头的思念和那头的牵挂。一件行囊,打包了一年的欢喜和悲伤。又是一年春运时,临近年关,人潮汹涌中,每个人的心里都有一个共同的目标,那就是踏上回家的路。
家是每个人最后的灵魂归宿。无论身在何地,每个人的心中都有一个故乡。无论走得多远,每个游子的心里都有一个归家的梦。世上的美景无数,可最美的风景却是回家的路。
用自己的方式回家,带上爱和期盼,踏上那条风景最美的路,一路向着温暖出发。 相似文献
家是每个人最后的灵魂归宿。无论身在何地,每个人的心中都有一个故乡。无论走得多远,每个游子的心里都有一个归家的梦。世上的美景无数,可最美的风景却是回家的路。
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