弘扬农科文化加速科技创新服务效益农业

<正>文化,从广义上讲,是人类在社会活动中所创造的物质财富和精神财富的总和;从一般意义上讲,是人们的态度和行为,它是由一代代传下来的对于存在、价值和行为的共识。近年来,企业文化的建设对企业的成长和发展发挥重要作用,随着社会对企业文化影响力的认可和接受,文化建设更广泛地被引入到机关、学校、科研机构等各部门和各行业。我国是农业大国,党和国家已明确地将解决"三农"问题列为各项工作的重中之重,农业科研部门作为我国农业发展的科技支撑,如何加速农业科技创新,服务效益农业,农科文化建设至关重要。     

浅谈中小种业企业文化建设存在的问题与对策

正笔者是种业公司的一名高层管理人员,是企业文化建设的积极倡导者和践行者,在近十年企业文化建设的实践探索中,有不少感悟和体会。笔者认为,种业企业特别是中小种业企业,文化建设现状堪忧。种业是个特殊行业,如果种业不重视企业文化建设,将影响整个行业的健康发展。本文将就中小种业企业文化建设存在的问题及解决对策提出自己的见解,以期达到更多种业界同仁关注、参与、推动企业文化建设之目的。     

以企业文化为抓手 促农场企业发展

企业文化的中心是人，是企业的职工。建设企业文化的目的，是为职工创造高层次的工作生活环境和文化心理基础，进而为企业创造效益。所以，加强企业文化建设，就是要着眼人的行为管理和控制，将企业的组织行为深人到文化这一更深层次，从而推动企业快速健康发展，萧山区湘湖农场企业——杭州奇碟离合器有限公司就是一个实例。     

公路文化建设几个误区及矫正对策

企业文化,是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,它是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。公路文化作为公路行业规章制度的补充和提高公路行业发展管理水平的重要因素,其功效目前在基层还没有充分认识,公路文化建设也没有得到充分的发展。     

中小型企业文化建设研究

企业文化的建设是企业发展的重中之重。在我国,很多企业都是中小型企业,这些企业每年都产生着巨大的经济效益,但关于企业文化的建设,很多中小型企业都缺乏建设意识或者建设工作比较迟缓。以国内一些中小型企业的实际情况为出发点,通过分析企业文化和企业的关系以及企业文化对企业发展的重要作用,深入探讨我国中小型企业文化建设存在的问题,并以此提出关于中小型企业文化建设的建议和意见。     

春生嫂

河南省修武县公安交警大队以为重点企业、重点项目建设保驾护航为己任，采取多种措施保障中小企业发展。一是全警动员、提高认识，牢固树立以服务为交警第一要务的观念。该大队组织民警学习《中小企业促进法》，确立“一切从有利于企业生存发展，有利于维护社会和谐稳定出发，真心服务企业、平等服务企业、全方位服务企业”的工作原则。     

浅论新时期企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化作为一种新型的“管理文化”，为企业思想政治工作的开展提供了形式多样和灵活的工作方法。企业文化是一个企业在激烈的市场竞争中的核心竞争力之一，它既是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现，又是企业物质文明和精神文明建设的有效载体。思想政治工作是我们党的优良传统，企业思想政治工作的根本目的，是为了建设一支“四有”员工队伍，更好地推动企业的发展。二者既密切联系，又有区别。本文对企业思想政治工作与企业文化建设二者的关系进行了深入分析和探讨。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是企业的灵魂，是员工思想、行为的依据，是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。在现代企业管理中，同属上层建筑的思想政治工作和企业文化，都是企业软管理方式的范畴，都在为企业的文明建设发挥着重要而积极的作用。正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者郝必须着力解决的问题。     

新世纪企业文化建设的重要性

企业文化建设是新世纪企业发展不可缺少的重要因素，企业须从市场竞争和企业可持续发展考虑。建设自己的企业文化。企业文化建设包括提高企业员工的整体素质、企业的管理水平及企业的竞争力。企业文化建设是保证企业基业常青的重要选择。     

农资连锁经营中的商品战略

商品是连锁企业经营的物质基础和保证，它在企业的发展中占有重要的地位。作好农资连锁企业的商品策略与管理是门复杂而极具挑战性的工作。连锁企业的商品策略既不能简单等同于生产商的策略，也不能套用单店的策略，连锁企业兼有生产商和零售商的双重特性，其商品策略也必然融合这二者适应连锁经营的有关部分，突出自己的特色。加之农村农资消费市场的独特特征，因此农资产品与服务都需要尽量满足和符合广大农村客户需求的特点。     

培育企业文化 铸就苏农品牌

<正>苏农连锁集团以"‘三农’发展我发展,我与‘三农’共兴旺"为宗旨,致力搞好农资连锁供应和农村大市场连锁"两个连锁"服务,不断丰富为农服务内涵,完善为农服务功能,加快构建"双向流通"为农综合服务平台。建设先进的企业文化,对于实现苏农集团加快发展、做强做大的目标具有十分重要的促进作用。苏农集团扎实推进企业文化建设工作,开展"创建学习型企业"活动,最大限度地激发     

春风化雨润心田——广西立新农场创建企业文化纪实

企业文化是企业发展的灵魂，这一理念在广西立新农场已被广泛认同。近年来，立新农场在抓好柑橙主导产业的同时，积极抓好企业文化建设，在创新中不断发展，良好的企业文化为企业的健康发展提供了充足动力和坚强保障，创造出企业文化建设和企业经济建设相互推动，相辉相映的可喜局面。     

关于企业文化的几个问题

企业文化有广义和狭义之分.它是由物质文化层、制度文化层、精神文化层构成的整体系统.企业文化具有企业特性.企业需要企业文化,企业文化需要建设.     

加强农电企业精神文明建设的思考

党的十六大报告指出：“全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明”。江泽民同志“5．31”讲话也强调：“发展先进文化，就是发展有中国特色社会主义文化，就是建设社会主义精神文明”。时下，农电企业正经历着体制改革的阵痛，能否用“三个代表”重要思想统揽农电企业文化建设，用战略眼光认识农电企业精神文明建设的重要意义，牢牢把握国有企业先进文化的前进方向，是不断深化农电企业体制改革、提高农电企业孩心竞争力的重要举措。如何改进和加强农电企业精神文明建设，是值得我们每一个“农电人”认真思索探讨的问题。     

企业文化建设与企业思想政治工作

企业文化与企业思想政治工作有同亦有异,企业文化的发展为企业思想政治工作搭建了平台,企业文化建设与思想政治工作共同作用于企业的发展。市场经济条件下,企业文化建设和思想政治工作,应坚持社会主义方向,把着力点放在企业的可持续发展上。     

农发行蛟河市支行加强企业文化建设

2009年，农发行蛟河市支行以科学发展观统领全局，围绕“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，着力加强经营文化、合规文化、人本文化，执行文化、视觉文化和服务文化建设，有效地推动了改革发展的全面拉进，在全球金融危机、经济下行环境下，实现了全行多项工作又好又快发展。     

征文启事

<正>为了梳理农资企业文化,搭建农资企业文化交流平台,助推农资行业稳健发展,中华合作时报·中国农资传媒从即日起启动"金正大"杯中国农资企业文化建设有奖征文大赛,欢迎农资生产、流通企业积极参与!投稿须知:(1)围绕主题,征文应突出企业文化特点,彰显企业精神,所有文章应为作者真实原创,严禁抄袭。(2)体裁不限,可采取"理念+故事"     

科技服务企业中政府、企业和人才三要素的作用

科技创新是区域经济发展和行业技术进步的动力源泉。在海峡西岸经济区建设中,作为主体的福建省坚持以科技创新为主导,有效加快了发展方式转变,推进了经济的发展。为进一步支持科技发展,鼓励科技人员服务企业发展,该文探讨了政府、企业及人才三要素如何在建立健全科技人才服务企业行动的长效机制中发挥有效作用。     

创新高校图书馆立体阅读报纸服务模式

高校馆报纸阅读服务是图书馆阅览服务的主要形式之一，如何根据报纸的特点与优势，又能针对高校图书馆读者的特点，提供有针对性、实效性的报纸阅读服务。创新高校馆立体阅读报纸服务模式，是报纸阅读服务能够取得实效的最佳途径。本文研究并提出了立体阅读报纸服务模式及具体做法。     

县级供电企业服务新农村建设的思考

在市场经济高速发展，新农村建设成为农村工作的主阵地的形势下，面对广大农村电力客户对供电质量和售后服务的要求越来越高，县级供电企业作为电力系统的基层单位，必须贴近新农村建设需要，与时俱进，适时调整营销策略，立足于“电网是基础，技术是支撑，服务和管理是保障”的原则，依靠价格、质量、信誉和服务来赢得新农村建设的供用电市场。