浅析数字化技术与现代乡村治理的有效结合

乡村治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。乡村社会数字化转型已成为现实，数字乡村建设在推进城乡融合、乡村振兴等方面发挥了重要作用。在数字乡村建设中，基于当前存在的“碎片化”“信息化”问题，可尝试以治理的数字化转型为指导，从组织架构、体制机制、队伍建设等方面重构现代农村基层管理体制、创新现代农村基层管理方式、构建多元协同治理格局等，推动数字技术与现代农村基层治理的有机结合。     

健全党组织领导的乡村治理体系

<正>乡村振兴重在治理有效。健全党组织领导的乡村治理体系，提升乡村治理效能，是全面推进乡村振兴的重大时代命题。《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》明确提出“健全党组织领导的乡村治理体系”，特别强调要“强化农村基层党组织政治功能和组织功能”“提升乡村治理效能”“加强农村精神文明建设”。健全党组织领导的乡村治理体系，如何破题，至关重要，在新发展阶段需要重点把握好3个主要问题。     

后扶贫时代背景下贵州农村基层组织调查研究

组织振兴是乡村振兴的条件保障，加快建设农业强国，要扎实推动乡村组织振兴。现阶段我国已经消除绝对贫困，进入了后扶贫时代。而农村基层组织作为乡村振兴的动力引擎，是主要的执行者和推动者，必须要发挥好战斗堡垒作用。研究发现，贵州农村基层组织存在村“两委”勤政能力不足、干群关系淡化、干部人才短缺等问题。解决以上问题，需要提升农村基层党员干部的综合素质和工作能力，提升农村基层党员干部的职业认同感并强化干群关系，还要做好人才储备工作，强化带头人建设。     

新时代民族地区村级干部队伍建设问题与对策——以恩施市为例

在党的十九大报告中,习近平总书记明确提出实施乡村振兴战略,为新时代中国共产党全面领导"三农"工作指出了明确的前进方向。没有高素质、专业化村级干部的振兴,就很难有乡村的全面振兴,民族地区实施乡村振兴战略需要一支强有力的村级干部队伍作为人才支撑。因此,聚焦新时代民族地区村级干部队伍建设,探寻民族地区村级干部队伍建设中存在和潜在的突出矛盾,针对不同问题因时因地制宜提出切实可行的对策,对坚决打赢脱贫攻坚战、贯彻实施乡村振兴战略和加强民族地区农村基层治理具有重要的推动作用。     

新时期加强农村基层党组织建设的路径选择——以山东省昌邑市为例

乡村振兴,有效治理是基础。基层党组织是乡村治理体系的核心,提高基层党组织的组织力是乡村有效治理的关键。农村基层党组织存在着党员老龄化、结构不合理、村级组织涣散等问题,针对这些问题我们提出了建立老年协会,加强农村党员培训等对策,以此改变农村基层组织组织力不够的问题。     

乡村振兴背景下数字赋能基层治理实践研究——以云南省楚雄市为例

新时期背景下,基层治理的创新和高质量发展对于推动乡村振兴有着重要意义,在数字化技术不断发展和普及的背景下,加强数字化技术和乡村基层治理的融合,不仅是当前基层治理转型升级的重要趋势,也能够不断提高乡村基层治理的水平和效果。近年来,云南省楚雄市积极进行基层智慧治理有益探索,不断加强农村基层治理中的“数字化基因”植入,并取得了良好的效果。但是着眼未来,要能够进一步推动数字化技术在基层治理中的价值发挥,仍然有一些主要问题需要解决,包括思维理念、人才队伍、制度体系等。本文结合云南省楚雄市实际情况,探讨乡村振兴背景下云南省楚雄市数字赋能基层治理实践情况,分析现有问题,并提出针对性的解决对策。     

提升农村基层治理效能 助力全面乡村振兴

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,乡村基层治理有效是乡村振兴战略的重要组成部分,但目前我国农村基层治理中还存在着农村基层治理所需人才严重缺乏、乡村基层党组织力量薄弱、乡村基层党组织的工作难度大、基层党组织带头人的素质和能力不强、农民法律意识淡薄、农村垃圾污水问题亟待解决等问题,研究如何解决这些问题,提升农村基层治理效能,对于推动乡村振兴战略的实施具有重要意义。     

村级党组织在乡村治理组织体系建设中的影响力研究

进入新时代以来,我国乡村治理组织体系的构建主体和内容形式日益多样化、复杂化,对村级党组织建设也提出了新挑战。当前,我国村级党组织的影响力存在政治领导力不强、思想引领实效性不足、群众认可度不高、组织合力不够等弱化现象,需要采取针对性举措,进一步提高村级党组织在乡村治理组织体系建设中的影响力,从而推动我国农村基层党建引领乡村治理创新发展,构建完备的村级组织体系。     

乡村振兴背景下的农村基层治理体系创新研究

农村基层治理体系创新成为促进乡村振兴的关键一环,尽管农村基层治理体系创新在一定程度取得了不错进展,但仍存在制度不足、自治组织不完善、治理能力提升需求等问题,需进一步加强制度创新、完善法规政策、强化自治能力、提升服务水平、加强干部培训、推进信息化建设、促进农民参与和社会组织发挥作用。     

乡村振兴背景下农村基层组织减负现状及建议初探 ——基于广西的观察和思考

农村基层组织是全面推进乡村振兴的重要力量，深化拓展农村基层组织减负工作成果，推动实现农村基层组 织的“减负增效”，是新时代提高乡村治理水平和全面推进乡村振兴的关键举措。全面推动基层减负工作开展以来，各 地通过完善制度、建立机制、应用技术等举措推动落实基层减负，取得了一定效果，但仍存在一些问题和不足。基于对 广西部分农村社区的观察和思考，总结分析了当前广西农村基层组织减负的现状以及存在的问题，并对深入推进广西 农村基层组织减负工作的落实提出了建议。     

称职的领头人:农村基层治理中乡村精英培育研究

村两委干部作为乡村精英的重要组成部分,是推动农村基层治理创新的重要力量。本文以广东省S市H区的农村为研究对象,研究S市H区如何培育出称职的"领头人",使两委干部在新老交替后,农村基层治理不仅可以正常运转还能越来越好,进一步论证农村基层治理领头人的力量对农村基层治理的重要意义。     

乡村振兴战略背景下乡村治理体系构建研究——以洪湖市峰口镇为例

乡村治理是当前社会普遍关注的话题。党的十九大报告提出加强农村基层基础工作,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,为实现乡村振兴指明了方向。本文以湖北省洪湖市峰口镇为例,提出构建新时代乡村治理体系要谋划好乡村振兴总体规划,选优配强基层人才队伍,传承发扬农村优秀传统文化,多措并举创新乡村治理方式。     

海南自贸港背景下农村基层助力乡村振兴的对策研究

乡村振兴是新时代解决“三农”问题及向现代化发展的国家重大战略。组织振兴是乡村振兴的重要抓手,基层组织振兴成为海南农村发展的关键推力。当前,海南农村发展交织于乡村振兴战略实施与自由贸易港建设的双重背景中,解决海南“三农”发展问题,应大力振兴海南农村基层党组织、农村基层自治组织和农村基层经济组织,助力乡村振兴和自由贸易港建设下海南农村的创新发展、自主发展和经济发展,使海南农村早日迈入中国式现代化行列。     

“一肩挑”背景下村级组织治理能力探究

在村级党组织书记和村委会主任实行“一肩挑”的背景下,提升村级组织治理能力,需要通过优化和强化农村党员队伍建设,选拔村级干部重素质、重能力,不搞年龄、学历等“一刀切”,完善村级干部激励机制等办法解决村级干部选人难的问题;通过融洽干群关系,提高群众共建共治共享的农村基层治理意识解决干群关系还不十分融洽的问题;通过选优配强村级纪检员、监委主任,全面推进“四议两公开”制度落实落地,强化上级监督等办法解决民主监督难以到位的问题;通过完善离职干部的待遇和保障措施,做好村级干部的转岗工作等办法纾解离职干部负面情绪,消解基层治理不稳定因素。     

新时代乡村振兴的高质量基层党建工作探讨

<正>“三农”问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,实施乡村振兴战略。本文结合在新时代提升农村基层党组织建设方面的历程经验,总结农村基层党组织在助推乡村振兴方面的现实需要,并结合乡村振兴战略具体要求,对提升农村基层党组织的具体原则展开论述,为实现乡村振兴战略锻造坚实的基层党组织战斗堡垒。     

农村基层党组织推动“四新”建设实践路径研究——以广西M村为例

农村基层党组织是做好农村工作的基础。推动“四新”建设更应充分发挥农村基层党组织的关键作用。“四新”是指新农业、新农村、新农民、新生态，农村基层党组织是解决三农问题，助推乡村振兴的主心骨和重要力量。通过正确认识农村基层党组织与“四新”建设的双向推动关系，借鉴广西M村党建引领乡村振兴的成功经验，要从积极引领各类组织、突出经济引领，推动社会主义新农业、发挥政治领导，建设社会主义新农村、强化思想引领，培育社会主义新农民、坚持生态振兴，打造生态宜居新环境来助推“四新”建设。     

提升农村基层干部治理能力的实现路径

乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，这对农村基层干部的治理能力提出了新的要求。农村基层干部在乡村治理过程中仍存在一些短板，比如部分基层干部与群众联系不密切、缺乏引领力与公信力、应急处突能力不足、综合素养有待提高等。农村基层干部作为乡村振兴战略的建设者，应不断提升自身的政治与文化素养，增强引领力与公信力，加强与人民群众的联系，提高应急处突能力。     

乡村振兴视域下农村基层党组织治理能力探究

推进乡村振兴战略与加强农村基层党组织建设是新时代背景下提出的两个重要任务,二者之间存在着相互促进的关系。乡村振兴关键在党,但是农村基层党组织在面对新情况和新挑战的时候还存在着一些不足:农村“两委”职责不明确;农村基层组织治理体系不健全;基层党内民主建设相对滞后;农村基层党员的整体素质不高等,需要进一步在思想、队伍和制度方面加强建设,创新工作方式,以及大力发展农村集体经济,促进乡村振兴和农村基层党组织建设共同前进。     

农村基层干部青年化对提升村民收入的影响——基于农村发展治理的分析视角

农村基层干部青年化是大势所趋,农村基层干部作为农村发展的“领头羊”肩负重大的历史使命,组织振兴是乡村振兴的目标之一,青年干部则为基层组织提供新鲜血液。为研究农村基层青年干部的富民效应,通过2021年南京农业大学的中国土地调查数据,运用计量经济学模型进行实证分析,探究农村基层干部青年率对行政村村民经济收入的影响。结果表明,农村基层干部的青年率的提升可以显著带动行政村村民收入提高,发展集体产业经济和开展村内民主治理活动对村民收入也有显著的正向影响,青年干部在农村发展社区治理上也存在不足,健康的农村基层干部年龄结构应该是有较大青年基层干部比例的同时兼具一定数量的年长基层干部,实现乡村发展治理的综合全面。     

乡村治理现代化视域下农村基层党组织引领力提升路径探究

推进乡村治理体系与乡村治理能力现代化，需要不断提升农村基层党组织引领力。农村基层党组织引领力制约着乡村治理现代化的发展。在全面建设社会主义国家新征程、向第二个百年奋斗目标发展的历史交汇时期，农村基层党组织迫切需要提升自身治理能力，承担起全面推进乡村振兴的重要使命。当前乡村社会格局的多元化对基层党组织的治理实践提出了新的挑战，为了更好推进乡村治理现代化的发展，增强农村基层党组织引领力，必须坚持党对乡村治理的全面领导，提升组织建设质量，推动基层党组织可持续发展。