河北金胜达秸秆综合利用开发有限公司

公司专业从事秸秆综合利用和秸秆（牧草）压块饲料、生物质燃料的技术开发，成套制造各种型号的秸秆（生物质）压缩成型设备，注册商标为“金胜达”、“金晟达”。公司聚集高等院校、科研单位等高素质人才和机械制造行业精英，结合公司八年实际操作市场经验和客户反馈信息，不断改进提高设备功能及使用的可靠性，使得设备生产效率高，     

82团与肉联厂组建公司加农户联合体

4月6日，82团与农五师艾比湖肉联厂“公司加农户”联合体正式成立。“公司加农户”联合体利用艾比湖肉联厂的先进设备，优良种猪、科学饲养技术、最佳饲料配方和严密的管理操作制度．为农户提供技术服务、优良仔猪、优质饲料。育肥猪由肉联厂负责统一收购、统一销售。形成养猪产销一体化。团成立了“公司加农户”领导办公室。全团12个单位的IOO户农户报名加入“公司加农户”联合体。据了解，每户每年可养猪3批，每批饲养3个月出栏，体重为95～IOOkg，仅此一项农户可增加纯收入100万元以上。82团与肉联厂组建公司加农户联合体@陈思伟…     

河北华兴浩瀚农牧科技有限公司

该公司是以农牧为主的高新科技企业，是省牧草秸秆产业化重点单位．主要以研制生产牧草秸秆熟化压块成套设备及牧草秸秆压块饲料为主，现已投入批量生产。公司前身是河北省鹿泉秸秆开发试验场，1998年承担了秸秆综合利用科研课题，课题编号为“98122908”，2001年通过了科技成果鉴定，颁发了科技成果证书，并注册了“鹿铜“牌商标。我公司拥有一批经验丰富的专业技术人员，     

饲料工业“十二五”发展规划

饲料丁业是支撑现代畜牧水产养殖业发展的基础产业，是关系到城乡居民动物性食品供应的民生产业。“十二五”时期是中国特色养殖业现代化加快推进的重要时期，也是建设饲料工业强国的攻坚时期。根据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《全国农业和农村经济第十二个五年规划（2011年-2015年）》要求，制定饲料工业“十二五”发展规划。     

以质量求生存 靠信誉拓市场

山东省泰山农牧机械总厂，是山东省生产收获机械、饲料加工机械的骨干企业，国家中型二档企业。１９９８年完成工业总产值５２００万元，利税９３０万元。１９９１年以来连年被评为“出口创汇先进企业”、“特级信用企业”和“省级先进企业”。改革开放２０年来，我厂不断加强内部管理，狠抓产品质量，重视产品更新换代，先后与国内几家大专院校、农机院所合作，研制开发生产了“东岳牌”９ＰＳＪ、９ＰＳＪＡ两大系列配合饲料加工机械，４Ｌ系列稻麦联合收割机，“东山牌”５ＴＤ系列稻麦脱粒机以及出口产品手动绞车等６大系列６０余种规格…     

心尖可比“麦芒”细

宋国峰，江苏新沂市供电公司窑湾供电所所长。1998年至2005年．连续多年获得徐州市供电公司．新行市供电公司“先进个人”“优秀党员”“优秀党干部”“技术能手”。“技能标兵”等荣誉称号。2002年，获得江苏省电力公司“电价治理先进个人”称号。窑湾供电所．1997年至2000年在新沂市供电公司16个供电所中被定为“标杆供电所”．2000年获得徐州供电公司保电先进集体，2005年获得共青团新沂市委“青年文明号”荣誉称号。     

致富信息

致富信息往日成“灾”今日成“宝”秸秆利用有新突破如今，一种高效秸秆生物颗粒饲料及成套设备问世，既缓解了饲料不足问题，又平抑了饲料价格，为我国饲料家族又增添新成员。河南沈丘县生化制品厂经过数年几百次反复实验，在参考国外最新生物工程研究的基础上，将昔日农...     

饲料加工成套设备

广东省农业机械研究所饲料加工设备研究开发中心，专业从事饲料加工成套设备研发、设计、加工、安装、维护一体化的交钥匙工程服务，是国内最早从事饲料加工设备研发制造单位之一。本中心以研发为先导，科研生产结合。30年来，14个饲料加工设备科技开发项目获27项国家或省级奖项，并为国内及东南亚客户设计制造了各类饲料加工成套设备600余套（家）。“广东省饲料工业职业技能鉴定站培训考核点”也设在我所。     

不为金玉唯人峰——记2009年河北省劳动模范邯郸县供电公司农电工张玉锋

张玉锋，中共党员，河北省邯郸县供电公司一名具有本科学历和技师职称的农电工，1968年出生在邯郸县一个贫困的农民家庭，现为邯郸县供电公司黄粱梦供电所技术员。他先后多次荣获县、市供电公司“优秀农电工”、“优秀人才”、“十佳农电工”、“十佳服务之星”。     

活力源自创新——滨州供电公司创新发展纪实

滨州是山东北部的欠发达地区，滨州供电公司是山东电力集团公司一个规模较小的公司，但就是这样的一个小公司，却连续三年被评为山东电力集团公司先进企业，先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“国家电力公司双文明单位”、“全省创建文明行业示范点”、“山东省思想政治工作十佳单位”，山东省职业道德“双十佳单位”，连续12年保持省级文明单位     

诚信 责任 创新 奉献——青海省电力公司履行社会责任纪实

2011年是国家电网青海省电力公司积极履行社会责任，全面展开“十二五”目标任务的开局之年。这一年，公司克服各种困难挑战，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展，大力实施建设“一强三优”可持续发展战略，坚持推进公司发展方式和电网发展方式“两个转变”，为全省发展最大限度地创造了经济、社会和环境的综合价值。     

规范管理 统一标准 建立机制 努力开创陕西农电工作新局面

工作思路： 贯彻公司一届二次职代会暨2007年工作会议精神，按照公司党组整体工作部署，紧紧围绕“西北领先、国内一流、国际先进”的公司发展目标。继续坚持“三抓一创”工作思路，按照“四化”（集团化、集约化、精细化、标准化）要求，深入开展“安全生产规范化管理年”、“收支管理效益年”和深化“供电服务年”活动。通过规范农电管理模式、统一农电工作标准、建立农电管理机制，抓好农电重点亮点工作，全面完成年度农电工作目标任务，为构建和谐农电、服务社会主义新农村建设做出新贡献。     

追求人生的精彩——记优秀共产党员、全国电力行业技术能手刘正梅

刘正梅，现任东台市供电公司变电运行工区副主任，工程师。工作以来，刘正梅多次主持或参与重要工程的设计和施工，成功地解决了生产工作中的不少难题。她先后被评为盐城供电公司、东台市供电公司“专业标兵”、“技术骨干”；“东台市青年岗位能手”；2003年被评为“盐城供电公司技术能手”；2004年被授予“2004年全国电力行业继电保护工技能竞赛技术能手”称号，2006年6月29日，在江苏省电力公司庆祝中国共产党成立85周年电视电话会议主会场，她作为3名优秀共产党员代表之一在大会上作了精彩的事迹报告。     

江苏大浩科技实业有限公司

公司成立于2004年，是农业部南京农业机械化研究所所属企业，公司下设农林机械分公司、南京大浩涂料公司。公司自成立以来，一直坚持“质量第一、用户至上、技术领先、优质服务、诚信为本、信守合同”的经营方针，秉承“以人为本”的服务理念，以南京农机化所为技术依托，     

文明创建喜获佳绩扬帆起航再踏征程——杭锦后旗电力公司创建全国文明单位纪实

2012年1月，在北京举行的全国精神文明建设工作表彰大会上，巴彦淖尔市杭锦后旗电力公司喜获“全国文明单位”荣誉称号，这是继公司被授予内蒙古自治区“文明单位标兵”、“国网一流县供电企业”、全国“模范职工小家”、自治区“工人先锋号”称号后的又一殊荣。     

“三心”迎来艳阳天——高邮供电强化农电队伍建设工作侧记

2012年10月21日，在重阳节到来之前，江苏高邮市供电公司司徒供电所组织“党员服务队”前往司徒镇柘垛村五保户、孤寡老人等社会弱势群体家中，义务检修电灯等电器，为老人们送去特别的“电礼”。如今，在高邮市供电公司21个供电所，像这样‘为民服务”的事例还有很多。自2011年“五大体系”建设后，公司推出“三心”之举，增强了农电队伍的凝聚力和战斗力，为企业的健康发展注入了活力。     

赵一民——一心为民

赵一民是山东省莒南县坪上供电所的一名农电工。他参加工作21年来，荣获“优秀共产党员”称号13次，多次被临沂供电公司、莒南县供电公司评为“先进个人”、“文明职工”和“双文明标兵”称号。2002年，他设计的“杆架式配电箱”荣获国家专利，同年，荣获山东省电力集团公司农电岗位技术技能竞赛个人第二名，并被授予“山东省电力集团公司农电工技术能手”。     

多措并举构建平安农电

安全管理是县级供电企业管理工作的基础。在工作中，怎样才能有的放矢地抓好安全生产管理，实现企业安全生产的可控在控？山东省临朐县供电公司结合企业实际情况，多措并举积极构建平安农电。2004年，该公司被授予“山东省创安工作先进单位”。2005年，该公司先后获得“潍坊市平安示范企业”“平安临朐建设先进单位”“临朐县安全生产先进单位”等荣誉称号。2006年2月，该公司被评为“潍坊供电系统安全生产先进单位”。     

当前拖拉机“交强险”执行中存在问题和建议

2007年7月1日起我国全面启动拖拉机“交强险”业务，农机监理机构凭保险凭证办理拖拉机注册登记、年度检验等相关业务。拖拉机交强险实施一年来，农机监理工作中遇到了不少问题和困扰，接到很多拖拉机手的情况反映，河南省周口市农机监理部门对此进行了调查了解，调查的大致情况是：周口市有资质的拖拉机“交强险”承保公司，只有人保财险公司承保了兼用型拖拉机“交强险”，但因2007年运转半年来此项业务亏损严重，兼用型拖拉机“交强险”业务正逐步停办，其它公司或以无兼用型拖拉机“交强险”保单拒绝，或以无此种保险业务为由，只承办运输型拖拉机“交强险”业务。     

以助学基金构建爱心长效机制

芜湖供电公司以公司团委创新实施“助学基金体验式结对助学”项目，以助学基金构建爱心长效机制，积极引导公司员工树立慈善意识，汇集各方爱心形成最大合力。2007年至今，通过“制定管理办法，成立助学基金”、“自选结对学生，接受定向捐助”、“开展现场助学，注重人文关怀”、“定期公示信息，接受爱心监督”的系统化运作，