自由落体的双波函数研究

本文完整地给出了自由落体的双波函数量子论，讨论了刚性边界对落体的非局域性影响，研究了非厄密算符（－ｉｈｄ／ｄｘ）＾３｛ｘ∈［０，∞］｝的意义，本文的结果不仅再一次说明了双波函数量子论的优美之处，即经典力学结果是双波函数理论的经典极限，通常的量子力学结果是统计系统中的统计结果，还表明了双波函数量子论对算符厄密性的要求比通常量子力学对它的要求要低。     

自由电子颤动的双波函数描述

本文给出了自由电子颤动的双波函数描述，讨论了它所引起的动量与速度的分离及其经典对应等问题。     

氢原子电子云的径向分布曲线的极值点

现有文献中,氢原子电子云的径向分布曲线的极值点,只介绍了个别数据,为了准确地描述氢原子电子云的径向分布,本文给出了1s～3d各径向分布曲线的全部极值点。确定曲线3s的极值点时,采用了三角解法,进行了具体计算。其余各曲线的极值点,由于求法繁而不难,就直接给出了计算结果。     

双预应力混凝土梁试验与理论研究

双预应力混凝土梁的目的是为了减小较大跨度简支梁的梁高和自重,本文在研究双预应力混凝土梁理论的基础上,制作了4根模型梁并进行了静载试验。结果表明:双预应力混凝土梁中的预压钢管能够提供给混凝土有效的预拉应力,预压钢管与混凝土的锚固可靠,试验荷载作用下2者协调变形、共同工作;试验结束后卸载,梁体的挠度和裂缝均有较大程度的恢复,工作性能良好。     

农林院校“双平台双能力”专业实践教学体系的探索

从内外2个方面提出构建＂双平台双能力＂的必要性,明确了＂双平台双能力＂专业实践教学体系的内容及其构建思路、方法、保障。＂双平台双能力＂专业实践教学体系的实施有效提升了学生的创新能力和工程能力。     

双因素理论与公务员个体行政行为研究

通过对影响公务员个体行政行为的社会因素和个体因素进行分析,基于双因素理论视角对公务员个体行政行为进行研究,指出我国政府在改善公务员个体行政行为方面应着力于提升公务员个体的新媒介素养、职业认同感,完善公务员队伍的奖励机制以及加强对公务员的行政权力监督.     

双因素理论视角下研究生奖助体系的设置——以河北农业大学为例

奖助体系在研究生培养、育人过程中发挥着不可代替的作用。为使研究生奖助体系更加科学化、合理化,可将赫茨伯格的双因素理论引入奖助体系的设计。根据该理论,可将研究生奖助体系中的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。保健因素包括国家助学金、"三助"体系及国家助学贷款;激励因素包括国家奖学金、单项奖学金和博士创新基金。"双因素理论"在奖助体系构建中的运用不仅限于整体框架的设计,更体现在指标体系的确立、资助标准、评选和发放时间等每一个因子设计的具体过程中。实践证明,将双因素理论引入研究生奖助体系,既有利于研究生顺利完成学业,又有利于提高研究生培养质量。     

双因素理论对新农村建设的启示

介绍了我国当前农民激励、保健因素方面的现状,并从增加农民收入、完善村民自治制度、加快农村医疗卫生事业建设等方面论述了双因素理论对新农村建设的启示。     

利用双目标组织建立高频大豆再生体系的研究

利用双目标组织(即一个外植体同时含有子叶节和初生叶节两个目标组织)进行了大豆高频再生体系建立的研究,以便为高效大豆转基因技术体系的建立提供技术保障。结果表明,不同基因型之间大豆不定芽诱导率不同,在所试的5个大豆品种中,初生叶节不定芽诱导率最高的品种是合丰35,合丰25次之,分别达到50.0%,46.9%;而子叶节不定芽诱导率最高的品种是合丰25,为75.0%;总的不定芽诱导率最高的品种是合丰25,达到121.9%。不同浓度6-BA对丛生芽的诱导率在不同品种间有差异,6-BA浓度为1.5 mg/L时,合丰35的丛生芽诱导率最高,平均每个外植体诱导出6.7个丛生芽。     

表面活性剂双水相体系及其对某些氨基酸的萃取分离

由头基较大的一种季铵盐型阳离子表面活性剂另一种阴离子表面活性剂按一定的比例和浓度混合而成的新颖双水相体系。作为一种液－液萃取体系用于低浓度、痕量成份的分离检测,其操作简单、快捷。该体系由于仅含有很稀浓度的表面活性剂（总表面活性剂浓度低于１％（ｗ／ｗ））,生物活性物质在其中分配不易失活变性。因此,在对生物活性物质在其中分离、纯化等方面表现出来了特有的应用价值。本文探讨了这种经济简单、条件温和独特的双     

作物双基因型种群的研究

作物双基因型种群的研究山东省滨州地区农科所傅兆麟一、作物双基因型种群的产量潜力作物双基园型种群的产量潜力可以从两个方面衡量：一是单位面积上的产量潜力，这方面的产量潜力可通过双基因型种群在单位面积上提高群体的产量来实现；二是多年份多环境中的大面积上的产...     

双因素理论下农村金融人才培养模式创新

以双因素理论作为分析框架,从保健因素和激励因素两方面对我国农村金融人才培养模式中存在的困境进行系统的分析,并在此基础上提出我国农村金融人才培养模式的创新路径。     

基于双因素理论的馆藏图书文献选择方法研究

随着图书文献资料正指数增长,图书馆在资源约束下只能有选择地保存部分图书。针对馆藏图书文献选择的可靠性与科学化问题,提出基于双因素理论的馆藏图书文献选择方法。在分析馆藏图书选择的必要性基础上,给出馆藏图书的选择过程和关键步骤;并采用管理学中的“双因素理论”,提出一种新的科学化馆藏图书文献选择方法。根据保健因素与激励因素分析,从主题内容、学术内容、作者与出版商等方面,分析了图书馆满足读者基本需求与进一步要求的图书文献选择。     

双因素理论在高校人事管理中的应用

在高校人才和岗位竞争日益激烈的今天,高校人事管理制度在学校人才管理上存在一系列的问题。文章在借鉴企业管理中应用的双因素理论的基础上,通过对高校人事管理存在问题的分析,提出将保健和激励因素应用到高校管理中。双因素理论的应用将为高校的人事制度增加人性化的功效,使高校在吸引人才、激励内部人才、挽留优秀人才等方面有更大的作为。     

双连杆无侧压力内燃机的研究

本文讨论双连杆无侧压力内燃机的理论与实践.包括:方案分析,运动学动力学分析与优化平衡。从理论与实践证明其优越性和适应范围。     

双因素理论在新生代农民工企业管理中的应用

依据双因素管理理论,针对在企业中如何调动新生代农民工的工作积极性,以及对他们进行有效管理,提出了建议。