试议新时期干部档案的效能和管理

干部档案是组织人事部门 ,按照党的干部政策 ,在录用、培养、选拔和任用干部等项工作中 ,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。是历史地、全面地考察了解和正确使用干部的重要依据。是国家档案的重要组成部分 ,也是干部工作的重要组成部分。干部档案工作做得好坏 ,将直接关系到干部工作的质量和效率。当前 ,在加强领导班子和干部队伍建设 ,培养造就大批能够担当新世纪重任的领导人才的伟大工程中 ,干部档案工作更是起着基础和连接点的作用。因此 ,充分发挥干部档案的效能 ,加强对干…     

基层单位档案交接工作之我见

《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。"然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题:一是档案交接不及时。一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严。老档案人员离了岗,新档案人员进了岗,而档案交接手续还未办妥,以致出现档案数量等问题责任不明、界限不清。甚至有的基层单位领导或人事干部认为档案交接只是一串钥匙的交接,从而使得一部分基层单位档案工作前后脱节。二是档案交接手续不严密。按工作性质和岗位职责要求,档案人员交接应是一项认真细致、手续严密,责任重大的工作,而在一些基层单位档案人员离岗或调动工作时,移交不按程序办事,手续不按程序办理,该检查的不检查,该     

重视干部档案管理工作 提高档案工作人员的自身素质

干部档案是党的干部工作的组成部分，是干部工作的重要内容。它是为贯彻执行党的干部路线、方针和政策，选贤举能，知人善任，进行社会主义现代化建设服务的。随着新形势下干部工作的改革与发展，对干部档案管理人员素质的要求越来越高，为了更好地加强干部档案管理工作，提高管理水平，必须加强和提高档案工作人员的自身素质。更好地为新时期党的干部服务。1、干部档案工作的地位和作用。干部档案工作是党的国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分，是为党的干部路线服务的，也是做好干部工作的条件之一。干部档案工作做得好坏，直接影响…     

进一步完善村务公开

一、对村务公开缺乏认识和措施第一,思想认识不高。一是一些乡村干部对村务公开的意义缺乏深刻的认识,民主法制观念淡薄,小农意识和家长制意识深厚;二是有的村干部怕公开,不敢公开,不愿公开,怕村民找茬;三是少数村民民主法制意识和参政议政意识不强,对村务公开抱着可有可无的态度;四是部分乡镇领导对村务公开的认识也有待于提高。第二,组织领导不力。一是现行的干部任免机制使干部为突出自己的政绩而忙于跑项目,上项目,扩张经济规模,忽视了村务公开工作。二是乡镇领导“体谅”村干部的“难处”,对个别村干部暗箱操作,睁一只眼,闭一只眼,无形…     

如何做好科研单位的干部人事档案专项审核

为深入贯彻落实中央从严管理干部精神，进一步从严管理干部人事档案， 2014年10月至2016年6月，中央组织部在全国部署了干部人事档案专项审核工作。此次专项审核工作，对干部人事档案进行了一次全面深入的体检，对档案中发现的问题进行了调查核实； 对材料不齐全不完整的档案，进行了补充完善。通过此次专项审核，使科研单位组织人事部门了解了干部档案的现状及存在的问题，为规范和优化今后的干部人事档案管理工作提供了一个良好的契机。     

浅谈新时期干部人事档案的管理

改革开放以来 ,随着经济和社会各项事业的发展 ,干部队伍不断壮大 ,干部档案材料的数量和门类也日益增多 ,在社会主义市场经济条件下 ,干部档案工作要适应两个根本性转变的要求 ,更好地履行各项职能 ,这些都要求切实加强对干部档案的管理工作。同时 ,随着经济体制调整和干部人事制度改革的逐步深入 ,机构精减 ,企业改制 ,非公有制组织的建立、发展 ,等等 ,干部人事档案的管理工作出现了许多新的情况 ,新的问题。因此 ,充分发挥干部档案的效能 ,切实加强对干部档案的管理和利用工作 ,对搞好新时期经济建设和做好干部工作具有重要的现实意义。…     

新形势下的干部人事档案管理模式分析

经济社会的不断发展以及信息技术的发展,为干部人事档案的管理工作带来了新的发展机遇。对此,文中认为要探索建立新的干部档案管理模式,使之更好地为以经济建设为中心的社会主义现代化建设服务,具体做法一是转变理念,深化认识,不断增强做好干部档案工作的责任感;二是健全制度,规范管理,不断提高全系统干部人事档案管理工作的水平;三是严格审核,保证质量,为做好干部工作打下坚实的基础;四是以高科技为支撑,强化服务,促进干部人事档案信息资源的开发和利用。     

高校干部人事档案管理思考

干部人事档案是干部个人经历和社会实践的记录,是组织人事部门历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。高校作为人才摇篮,干部人事档案工作不可或缺。其干部人事档案工作应创新管理方法,保持人员稳定,提高人员素质。     

发挥自身优势大力开展农村党员干部远程教育

为提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质,推进社会主义新农村建设,在党中央领导下,从2007年下半年开始,在全国农村开展了农村党员干部现代远程教育工作。舟山市农广校被列入开展农村党员干部远程教育的机构,成为     

管好用活干部人事档案充分发挥人才信息库效能

建设有中国特色的社会主义大业 ,需要大批德才兼备的干部队伍 ,要做到选拔任用的干部德才兼备 ,就要做到知人善任 ,对干部进行准确的考察 ,干部考察工作 ,一方面是看其现实表现 ,另一方面是通过干部档案对干部进行全面的考察。毛泽东说“不但要看干部的一时一事 ,而且要看干部的全部历史和全部工作”。而干部档案要真正做到为知人善任服务 ,那就要做到档案内容即档案材料的齐全完整 ,材料内容的真实无误。然而 ,从目前我们的干部档案工作现状看 ,尤其是档案内容建设方面 ,与干部工作衔接不紧的问题显得较为突出 ,并已成为影响干部人事档案工…     

浅谈农村乡镇档案工作的现状

农村乡镇档案工作是乡镇党委、政府的一项重要的基础性工作,真实地记录着乡镇的发展历程,是乡镇各方面建设的历史见证,在乡镇建设社会主义新农村的历史进程中的地位和作用异常重要。如何加强乡镇档案工作在社会主义新农村建设中的积极作用,是当前档案工作的一项重要任务。一、乡镇档案工作存在的问题:1、档案管理机构不健全,档案意识不强尽管各地在农村建档工作中做了大量工作,但是目前个别乡镇和一部分村仍然没有建立起规范的档案机构和专门的档案人员;有的乡镇档案工作分管领导不明确,人员不落实,责任不清楚;部分乡镇领导对档案工作重视不足,认为只有涉及国策的、上级政府列入年度工作目标考核内容     

浅谈干部档案管理中值得重视的几个问题

干部档案是党组织以现职(含离、退休)干部个人为单位建立集中保存起来的专门案卷.它直接服务于现实,是党组织选拔使用干部的一个重要依据,是党的干部工作必不可少的重要工具。我国现已进入了实现第二个战略目标的新的历史发展时期。随着社会主义经济建设不断发展,特别是反和平演变斗争的需要,对干部队伍建设和领导班手建设提出了更高的要求,而     

浅谈干部档案材料的管理工作

浅谈干部档案材料的管理工作马淑媛，成志文（北京农学院，北京１０２２０６）干部档案工作是干部管理工作中的一个组成部分，加强干部档案工作，搞好干部档案建设，是做好干部工作的必要条件．干部档案作为干部活动的历史记录，是记载、储备干部经历的主要形式，又是考查...     

适应工作转变,做好我院两校区的学生工作

实行二级管理体制是我院深化体制改革的重要措施。实施湛江、东莞两校区的管理运作是我院新的管理模式。去年底至今年三月进行了全院处级、科级干部换届 ,各部门的领导发生了较大的变动。因此 ,如何尽快适应工作转变 ,做好两校区的管理运作 ,提高行政管理效率 ,值得我们认真思考和研究 ,本文从学生工作方面谈一点看法。1　适应三个转变1 .1　适应职位和工作角色转变我院本届的学生干部政工队伍是由中层干部换届 ,通过调整使用、公推提拔、破格提拔等方式选拔任用的。有的由正科、副科职晋升为副部长 (副处长 )、有的由副处级调整为党总支副…     

试论提高干部教育管理效能的主要途径

<正>培养造就一大批高素质的领导管理千部,提高干部教育管理水平.必须使管理工作发挥较高管理效能.笔者根据近几年干部教育工作的实践,就提高干部教育管理效能的主要途径作粗浅探讨.     

深入开展农业管理干部学院图书馆的情报服务工作

农业管理干部学院是近几年崛起的新型的成人农业高等教育部门,有的已经建立了图书文献工作体系,有的则还没有建立。这远不能适应农业现代化与情报信息激增的形势,因此农业管理干部学院应该设立并逐步深入地开展这项工作。一、为学院领导的决策提供精确可靠的信息成人高等教育的发展方向、任务及培养目标随着社会的飞速发展和科学技术的进步不断地变化和更新,前一时期,我国的农业管理干部部分是从基层干部中提拔起来的。在领     

关于机关档案工作现状及对策初探

机关档案工作,不论其机构的大小,人员的多少,都以努力使自己的工作在宏观上适应国家档案事业发展的要求、微观上适应本单位经济建设、精神文明建设的要求为宗旨。作为交通系统一名工作者,提高自己的专业素质和实际操作能力,为交通公路建设倾微薄之力,更是我们义不容辞的责任。面对新形式机关档案工作如何提高工作效率,提高服务质量,以及实现机关档案工作管理现代化,当好机关领导工作中的助手,为交通建设添砖加瓦,这是广大机关档案工作者关心和急待解决的问题。改革从何入手,关于哪些方面是当前机关档案工作改革应当考虑、借鉴的的问题,结合多年来实际工作经验,谈谈自己的认识。     

努力提高档案管理和服务水平

为了提高档案管理和服务水平,创新工作思路,拓展服务领域,努力适应新时期、新任务的要求,按照规范化、标准化、现代化、数字化的要求,努力探索,积极进取,不断提高管理水平,使机关档案工作在为领导、部门和基层服务中发挥了重要作用.     

河北开门子肥业完善团队建设

<正>为保生产促安全,河北开门子肥业有限公司不断完善自身队伍建设,积极打造一流的管理和生产团队。为了积极稳妥地做好生产车间工作,河北开门子肥业公司一是加强组织领导,由厂领导亲自抓,各有关部门通力配合,真正做到上下齐抓共管,使工作落在实处。二是加大宣传教育力度,组织干部、员工认真学习有关培训,领会培训精神,提高思想认识。通过培训,提高干部、     

乡镇档案管理工作存在的问题及对策

1当前乡镇档案管理工作存在的问题 1.1档案管理工作不规范。乡镇工作大多重视文书档案,而忽视基建、会计、声像、实物等档案的规范管理,材料的整理存在很大的不合理性,不便于查找利用,有些档案未作为资料保存,未纳入统一管理,查询起来很困难;有的归档不全面,档案残缺不全;有的档案人员在工作变动时,移交不按程序办事,不检查,不清理,不签字;有的单位或部门对档案工作不够重视,从而使得工作人员存在只要做了就行,至于做好做坏不重要的思想。