从伟嘉集团的发展看企业文化的重要性

对于不同的企业来说,其文化的差异性是显而易见的。IBM有一套自身的东西,英特尔则会形成另一套;传统行业所遵循的企业文化可能在高新技术公司眼里一文不名,而高新公司所盛行的那一套东西在传统行业看来又离经叛道……但有一点是共同的,就是大部分企业已经意识到企业文化的重要性,在企业文化的建设上马虎不得。伟嘉集团创立之时,我们便意识到:要面对激烈的市场竞争和企业的生存压力,企业必须构造     

企业文化在饲料企业中的作用

随着市场经济的发展，我国饲料业形成了竞争激烈的市场结构，饲料企业间竞争已经由简单的产品竞争向企业管理、企业文化竞争转移，企业文化已成为未来企业的核心竞争力。企业文化建设对企业经营业绩的促进作用已得到大家的公认，在21世纪必将成为决定我国饲料企业兴衰的关键因素。然而，目前我国饲料企业的企业文化建设普遍地偏弱，或者根本没有系统的企业文化，建设饲料企业有特色的企业文化刻不容缓。     

冀中企业文化

企业精神：倾注热情每天进步热情实际是—种生活态度，是价值观的直接体现。积极的生活态度，是生发活力与激情的所在，是不断进步的源泉。     

文化企业创新与文化创新体系

一、文化创新体系概念及文化企业在其中的位置文化创新体系是一个新的概念,目前对其研究还停留在政策的解读以及微观子系统的解释上,在理论上尚缺乏权威的定     

企业文化的建设

成功的企业都拥有优秀的企业文化什么是企业文化?我们现在常见的定义是,企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业规章制度、员工行为和物质现象为载体的、凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。约翰·科特则在《企业文化与经营业绩》对企业文化做了一个更好的诠释:“所谓‘企业文化’通常是指一个企业中各部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观和经营实践。”世界上成功的企业都有着优秀的企业文化,有的强调技术革新、有的强调企业成员之间的和睦融洽、有的强调辛劳勤奋、还有的强调待人热忱等等。优秀…     

从世界杯看饲料企业的竞争

世界杯来了又走了,虽然没有中国队什么事,然而,丝毫不妨碍国人“颠倒黑白”被裹在一起制造着狂喜与失意,笔者亦是此中一员。     

企业文化建设是企业发展的必由之路

企业文化是企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范的总合。所谓优秀的企业文化，就是要创造出一种全体员工对企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范高度认可及配合行动的氛围；创造出一种在事关企业发展的问题上能够容易达成共识的境界。在一个企业或团体，如果个人的欲望和企业的目标达到“上下同欲”，企业就会无往而不胜。只要全体员工“心往一处想，劲往一处使”，企业才能日新月异。     

企业文化与品牌文化的关系

品牌是一种错综复杂的象征,它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告等方式的无形总合,同时也因消费者对其使用的印象以及自身的经验而有所界定。品牌背后首先是其文化,品牌文化是指品牌在经营中逐步形成的文化积淀,     

浅析饲料企业文化建设的问题及对策

企业文化建设是提高企业竞争优势的有效途径。本文就饲料企业在建设企业文化的过程中存在一些问题及对策进行探讨。     

把文化做成企业营销力

诚如营销大师所言,麦当劳、可口可乐对于消费者来说,其含义已不止于一种快餐、一种饮料,它们蕴含并象征着一种“勇于开拓不断创新”的美国文化,这种文化是通过产品、品牌等企业要素表现出来的。从另一层面上也可以说是美国文化培育丰富,造就了麦当劳、可口可乐这些属于全世界的大品牌。品牌与文化的相互渗     

示范引领 以身作则建立有生命力的企业文化——浅谈管理者在企业文化建立过程中的作用

相对发达国家而言,中国引入现代企业管理方式、理念的时间还较短,很多环节还处于探索发展的阶段。企业文化作为现代企业管理方式的一种,也被引入了国内的企业管理中,其中不乏成功的案例,但也有很多公司的企业文化建设最终流于形式。本文从管理者对企业文化建立的影响这一角度进行了探讨,希望能由此而引发一些有益的思考。     

从人格魅力到企业文化

常话说，一个企业一个做法，一个老板一个性格。当前国内很多成功企业文化制度的建立都深深地打上了公刊创始人的烙印。他们的人格魅力也在自觉不自觉地对企业的发展起着有形或无形的作用。可以说，一个企业家如果缺乏人格魅力那么他的企业也会缺乏激情与活力，在任何时候企业家的人格魅力都是必不可少的。     

企业文化在企业管理中的作用

0.引言企业文化是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式,可以说企业文化是企业的灵魂。企业文化作为一种管理理论和管理方法,它已成为现代企业的第一竞争力,对企业管理的优化乃至整个企业的发展至关重要。1.企业文化的含义企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形     

对农村信用社企业文化建设的思考

农村信用社作为我国金融体系的重要组成部分,发挥着金融支农主力军作用.农村信用社在积极推进改革发展中,要强化企业文化战略发展观念,切实加强企业文化建设,努力用文化管企业、用文化兴企业.推进农村信用社企业文化建设,必须立足转变经营理念,强化文化战略观念.     

企业文化与竞争优势研究

<正>1.研究背景在当今经济全球化的背景下,世界的经济格局正在发生着巨大的变革,伴随着我国加入WTO带来的机遇,市场竞争的变化和发展,企业之间的竞争也愈演愈烈。中国经济发展与改革的步伐必须快速适应这一竞争环境,中国企业更加深刻地感受到环境变化所带来的巨大市场竞压力。企业竞争在全球市场中变得更加激烈和残酷。从微观层面看,市场需求、技术、竞争、供应商以及政府政策都是不确定性的可能来源。表现为竞争者的增多、竞争手段的多样、竞争     

构建知行统一的企业文化体系

随着我国改革开放的继续深入，市场经济制度的初步建立与逐步完善，在加入WTO的时代背景下，市场竞争日趋白热化，各个企业被迫寻求新的竞争力源泉以提高自身的综合实力，抢占市场竞争的制高点。企业文化就是竞争力源泉之一。而对企业文化建设的重视源于企业文化在企业发展中的重要作用。从公关学的角度讲，企业文化的作用体现在两个方面：一是对外树立企业形象；二是对内增强企业活力。任何一个企业都是社会大系统的子系统，要求得发展，就必须赢得社会其它系统的认可和支持，这就为对外树立企业形象提供了必要条件。企业文化的内在功能…     

企业安全文化建设体系研究

企业安全文化体系建设,是企业安全工作的重要内容之一,是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,是一种人性化管理手段。本文通过对企业安全文化的定义与内涵、企业安全文化建设的重要性进行分析,探讨如何培育企业安全文化。     

企业文化是渠道建设的根本

渠道的规模和质量决定着企业的经营业绩,良好的渠道资源甚至可以作为企业资产的一部分。而渠道资产能累积到什么程度,有多大的影响力,创造多大的价值,则取决于企业的经营文化内涵。     

企业文化建设基本功初探——江西正邦集团的调研报告

人需要思想,特别是哲学思想。因为,一个人仅仅具有一般思想,说明他还比较平庸俗气;而只有那些已经掌握了哲学思想并能将其运用于工作、生活实践的人,才算得上脱离了平庸俗气,达到了一定水平的修养境界。 企业如人,需要思想,更需要经营哲学。一个没有思想理念,没有经营哲学的企业,是一个非常危险可怕的企业,因为它根本没有明确的发展方向,也就根本谈不上什么企业前途;而只有那些具有了思想理念,形成了完整发展战略,并将