试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

随着高校毕业生人数逐年的增加,大学生就业市场竞争日趋激烈,许多高校毕业生面临就业困难的窘境。如何做好高校毕业生的职业指导工作,尤其是离校未就业高校毕业生的职业指导工作,已成为一项重要课题。本文通过分析我国离校未就业高校毕业生职业指导工作的现象及产生原因,提出了几点工作建议,使得离校未就业高校毕业生职业指导工作得以完善。     

金融危机背景下部分高校毕业生就业意向调查与对策

对2009年中国8所高校600余名毕业生的就业意向进行了问卷式随机抽样调查。结果显示：在全球金融危机的背景下,中国高校毕业生认清了严峻的就业形势,感觉就业压力较大;为寻求较为稳定的工作,毕业生普遍愿意降低月薪,愿意到基层去就业,但报考国家公务员仍然是很多大学毕业生的首选。各级政府依次积极出台了相应的政策和措施,分流就业压力,引导和吸引优秀毕业生到基层去工作。中国的高等教育体制和人才培育模式受到挑战,高等教育亟待深化改革。     

试论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法

近几年来就业等于失业的说法成为主流,高校毕业生毕业时面临着严峻的就业压力,缓解这种压力的重要途径就是如何更有效地开展职业指导工作。本文分析了高校职业指导工作现状,在此基础上提出了促进高校毕业生职业指导工作的实践做法。     

困难毕业生可享受求职补贴

国务院办公厅近日发出通知，要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位．采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业．鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。     

高校毕业生就业创业实践与思考——以泰安市为例

随着高校招生规模的不断扩大,高校毕业生人数激增,就业形势日趋严峻,就业矛盾日益突显,高校毕业生就业创业难已经成为政府、高校和家庭所关注的焦点问题。山东省泰安市针对现今毕业生就业信心强、对收入预期较高、拥有技能证书,但实习经历不足,择业标准呈现多元化、创业意愿不强烈、创业行业不广泛等特点,多措并举,引导高校毕业生就业创业。     

体验式职业指导在理工科高校开展与实践探析——以广西某理工科学校本科毕业生为例

近年来,我国高校毕业生就业问题变得越来越突出,为了更好促进高校毕业生的就业,提升毕业生的就业能力、就业率和就业质量,高校不断探索如何开展职业指导工作,本文主要围绕近几年理工科高校毕业生面临的就业形势和特点,探悉国内外体验式职业指导的运用,提出体验式职业指导在高校理工科毕业生实践的几点建议。     

高职畜牧兽医专业人才需求与毕业生就业状况调查分析

课题组为了解新疆地区畜牧兽医行业企业人才需求现状及高职畜牧兽医专业毕业生的就业状况,于2014年9月份至2015年2月份,对南北疆46家行业企业和329名毕业生进行调查。结果表明:46家畜牧兽医行业企业在2009年至2014年对高职畜牧兽医专业毕业生的需求量逐年上升;在329名毕业生中从事本行业的有246人,专业对口率达74.8%。大多数毕业生在选择就业单位时偏重事业单位(39.13%)和国有企业(28.26%),忽视中小企业,"当国家干部"、"当白领"、"端铁饭碗"的旧观念在广大高职毕业生中仍占有相当大的比重。     

高校新办专业毕业生就业质量现况调查与分析

本文通过对高校新办专业毕业生就业质量进行现况调查,对高校新办专业毕业生就业质量进行深入思考,提出提高新办专业毕业生就业质量的相关措施。     

南京地区高校大学生就业情况调查分析

为了了解新形势下当前高校毕业生的就业情况,本文通过自制调查问卷,以南京地区高校毕业生就业现状为例,通过调查问卷和访谈相结合的方法,对南京地区高校毕业生进行调查,以研究大学生的就业观、就业期望、就业困扰等为主要内容,进而对进一步加强高校就业指导工作的针对性和实效性提出建议和思考。     

地方高校应用泰语专业毕业生就业流向分析——以钦州学院为例

通过对钦州学院外国语学院2011-2013届应用泰语专业毕业生进行调查分析,可知其就业流向有4个特点:就业率高;大部分学生选择在泰国升本;沿海省份和泰国是毕业生就业的主要地区;毕业生所从事的工作与专业相关度高。本文将以钦州学院外国语学院2011、2012和2013届应用泰语专业的毕业生(属于高职高专毕业生)为调查对象,对其就业情况和就业流向的主要成因进行分析。     

职业指导在毕业生就业工作中的作用

在市场经济条件下,职业变更流动已成为社会常态.随着我国体制的转轨,结构的调整,社会的转型,失业人员骤增,就业问题突出.本文从分析高校开展职业指导工作的现状、问题入手,探讨了职业指导在促进高校毕业生就业工作中作用.     

高校毕业生择业思想状况调查与分析——以南京某应用型本科院校为例

通过对南京某应用型本科院校毕业班学生进行问卷调查,客观分析了高校毕业生择业思想状况,针对毕业生个人、高校等方面存在的问题,对高校相关教育提出了建议,以促使毕业生健康择业、顺利就业。     

高校毕业生就业歧视的现状及对策研究

近年来，高校毕业生的就业问题一直备受关注。自高校扩招以来，高校毕业生的数量呈逐年递增趋势，随之而来的毕业生就业问题也不断增多，有限的工作岗位远不能满足数量激增的毕业生的求职要求。造成毕业生就业难的因素很多，而高校毕业生的就业歧视问题不容忽视，本文主要从就业歧视问题的角度出发，深刻剖析其中原因，并提出解决高校毕业生就业歧视问题的策略和建议。     

新疆本科院校英语专业少数民族毕业生就业现状调查

本文借助调查资料对乌鲁木齐五所高校英语专业少数民族毕业生2013-2014年就业现状的调查,能有效为高校就业相关部门提供英语专业少数民族学生的就业数据,能为提高他们的就业技能以及就业竞争力提供参考。     

当前大学生职业指导中应重点解决的三个问题

加强大学生职业指导工作，树立学生正确的职业理想和职业观念，帮助学生在激烈的就业竞争中进行合理的职业选择已成为高校就业工作的重中之重。但目前大多数高校职业指导工作不够成熟，尤其是职业指导的时间规划、内容和方式以及师资建设等都是需要重点关注和讨论的问题。     

高校毕业生就业存在的主要问题及对策

高校毕业生是国家宝贵的人力资源，就业问题是一个涉及全局的重大难题，不仅关系到人民群众的切身利益，而且直接影响到国家经济发展和社会的和谐稳定。文章针对高校毕业生就业中所存在的问题进行分析，并提出相应的对策。     

2007年农业院校毕业生就业形势与对策

农业人才就业形势 毕业生数量增加．就业形势严峻目前，农博人才对全国农业高校2007年即将毕业的人数进行了详细的调查统计（除少数地方专科院校或职业技术学院）．统计结果为259915人．由此可以预计2007年农学类毕业生人数将突破30万．比去年又有所增加。预计2007年就业压力进一步加大．就业形式仍不容乐观。     

试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

高校毕业生就业问题一直是中国社会的热点问题,同时高校毕业生就业现状也是体现现代经济社会和谐发展的一个重要指标,随着高校毕业生数量的增长,拓宽的高校毕业生就业门路已迫在眉睫;本文就当前拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法进行了分析、论述,并根据高校毕业生自身特点,在当前拓宽高校毕业生就业门路经验和做法的基础上,结合实际情况,提出了拓宽高校毕业生就业门路要以职业指导为依据的具体经验和做法,具有一定的可操作性、可行性,并对此给予一定的分析论述,希望能为拓宽高校毕业生就业门路经验和做法提供一定的技术、理论支撑。     

高校毕业生就业“三位一体”协同机制的建设研究

大学生就业工作是关系到高校发展和维护社会稳定的大事,如何依据学校的办学模式、学生特点建构大学毕业生就业能力培养体系,是做好高校就业指导工作的必然要求。笔者主要就高校毕业生就业"三位一体"协同机制建设进行研究,找出高校毕业生就业"三位一体"协同机制建设的有效策略,为高校毕业生营造出更加完善的就业环境。     

就业形势严峻,630余万毕业生如何就业?

2010年普通高校毕业生将高达630万,就业形势非常严峻。面对严峻的就业形势,每一位毕业生如何找到适合自己发展的工作？政府如何引导就业？用人单位如何选择？高校如何培养社会需要的学生？