残疾人的受教育问题及对策研究

近几年来,社会越来越关注弱势群体的发展,残疾人作为弱势群体之一,他们的生存和发展就显得尤为重要。关注残疾人的生存与发展,促进残疾人接受教育,走向社会。因此,残疾人的受教育问题就显得尤为重要。本文通过分析残疾人的教育现状,提出解决残疾人教育问题的对策,促进残疾人事业的发展。     

京郊农村残疾人就业问题研究

本研究以北京市通州区为例,通过调查农村残疾人就业存在的问题,对改善残疾人就业提出意见与建议.调查发现残疾人就业政策在很多农村没有被广泛关注,仍有很大的一部分残疾人缺乏就业机会.而制约农村残疾人就业的因素不仅是残疾人自身存在问题,还有相关法律法规及政策的不完善.因此,从以上几个方面来加以改善,以期提高农村残疾人的就业率,改善残疾人的生活水平.     

我国城镇残疾人公共就业服务问题研究

基于我国城镇残疾人就业的发展现状,运用最新的数据进行分析,梳理出我国城镇残疾人公共就业服务面临的主要问题,并从公共政策的角度提出了相应的对策建议。主要包括:巩固集中就业方式,推进福利企业改革;加强分散就业的监督,完善相关的法律政策,加大个体及其他形式就业的扶持力度等。     

残疾人就业难问题成因及对策浅析

残疾人作为一个弱势群体,在就业上,比普通人面临更多的困难,就业矛盾突出。就业是残疾人的生存和尊严之本,有了就业机会,残疾人才能谋生存、求发展。分析了残疾人就业现状,指出了残疾人就业存在问题的成因,并提出了相关建议。     

我国城镇残疾人就业现状及对策研究

本文从当前残疾人的就业现状入手,分析目前残疾人就业存在的障碍和社会保障存在的问题,然后提出相关的政策建议.     

残疾人就业影响因素的实证研究——基于安徽的调查

基于2013年安徽省残疾人的问卷调查数据,运用Logistic回归模型,从个体特征因素、残疾人就业政策和相关认知因素等方面分析残疾人就业的影响因素。研究结果发现,年龄、受教育年限、生活自理情况、劳动能力情况等个体特征因素对残疾人就业具有正向显著性影响;享有就业扶助政策情况、对就业保障金了解度以及对残疾人就业工作的满意度等反映残疾人对残疾人工作认知的指标对就业也具有显著性影响。因此,进一步健全残疾人就业保障政策体系、加强残疾人教育与培训工作、贯彻落实残疾人就业服务政策以及加强残疾人便利服务设施建设等,以促进残疾人就业。     

拒不安排残疾人就业,必须缴纳残疾人就业保障金

编辑同志：我是一名残疾人。我所在地有17家员工在100人以上的企业,出于种种原因,这些企业均拒绝安排残疾人就业。请问：国家对用人单位安排残疾人就业有何规定？     

残疾人就业优惠政策

江苏省淮安市楚州区孙一刚读者来电：我是一个残疾人,一直想找工作做,不知国家对残疾人就业有何优惠政策？答：我国2007年颁布实施的《残疾人就业条例》规定：国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。     

日本农福融合(农业+残疾人就业)评析及启示

近年来,日本为破解农业部门难找到人手而福祉部门难找到残疾人就业处的两难困境,采取举国体制,大力推进农福融合(农业+残疾人就业),对残疾人和当地农业农村发展都起到了积极的效果。日本的实践表明：残疾人农业就业是可行的,农业农村领域有可能且应该成为吸纳残疾人就业的重要部门;具体模式上,可以因地制宜地采取灵活多样的方式;长远来看,残疾人农业就业模式或将成为社会的一种新形态和农业发展的一种新范式。中国同样面临残疾人就业率低和农村老龄化不断加速等问题,因此可以借鉴农福融合的理念,将农业视为残疾人就业的重要劳动市场,扶持各地尝试“农业+残疾人就业”模式,为探索新型的残疾人就业路径积累经验。     

农村残疾人就业影响因素的实证研究

选取湖北省4市810名农村残疾人的调查数据为基础,通过建立Logistic回归模型分析了农村残疾人就业的影响因素。研究结果表明:农村残疾人就业的影响因素差异较大。在个体内在影响因素中,个人就业意愿、身体状况、年龄、受教育程度影响较大,其中个人就业意愿、身体状况以及受教育程度对残疾人就业状况有正向显著影响。在外部环境影响因素中,社会歧视和就业途径对残疾人就业也产生了显著影响。基于分析结果,提出了提升农村残疾人就业意愿、降低社会歧视、拓展农村残疾人就业途径以及满足其康复需求等对策。     

农村残疾人也有就业权利

江苏省南京市六合区马集镇读者卢某来电:我是农村残疾人,没有收来源,经济很困难。请问:农村残疾人能否就业?答:目前农村残疾人数量远比城镇多,就业是帮助他们脱贫致富的关键渠道。《江苏省按比例安排残疾人     

关爱弱势群体 扶持残疾人就业

江山市残联十分关爱弱势群体的致富奔小康工程，把残疾人培训输出列入班子工作目标考核内容之一。2003年以来，已先后举办6期、200多人参加的劳务技能培训班，培训结业后输出务工人员228名。     

完善残疾人就业保障金管理的法律思考

残疾人就业保障金制度为促进残疾人就业提供了从机制到财力的保证。这项基金在发挥重要作用的同时,在具体的运作实践中也存在很多问题,不仅涉及征收,还涉及分配和监管等各个环节;既有制度设计上的问题,也有具体的实施过程中的问题。因此,应该进一步完善残疾人就业保障金管理制度的设计,通过立法规范残疾人就业保障金管理制度的实施,切实收好、用好、管好残疾人就业保障金,使其真正“取之于社会,用之于残疾人”。     

河南省农村劳动力就业情况与其受教育程度的调查分析

通过实地调查,得出了河南省农村劳动力就业与其受教育程度的关系,分析了目前存在的问题,提出了提高农村劳动力素质的建议。     

我院99届毕业生就业心态调查及教育对策

本文通过对该院 99届毕业生的问卷调查 ,系统分析了毕业生存在的几种就业心态 ,并提出了有针对性的教育对策     

农民工受教育状况对其就业能力的影响

规模庞大的农民工群体已成为我国产业工人的重要组成部分。受教育程度偏低已从收入水平、空间流动、途径方式、稳定性和持续性、维权能力等方面影响和制约着农民工外出就业能力。加强教育培训是提高农民工外出就业能力的必然选择。     

残疾人就业何时"无障碍"

目前，全国8000万残疾人中，有3000万人属于低收入阶层，其中979万人尚未解决温饱问题。总的残疾人就业人数有2100多万，其中，从事体力劳动的占96.6%，而从事文化技术等行业的脑力劳动者仅占3.4%。     

社会工作与社会福利的关系——以C社会组织促进残疾人就业为例

文章以南京市C社会组织促进残疾人就业为例,探讨了社会工作与社会福利之间的关系,认为社会工作是实现社会福利的手段,是借助合理的社会工作理念将社会福利政策、福利项目转化为具体服务的过程,目的是满足受助者对福利的需求。     

基于教育平等理念下的贫困大学生就业问题研究

教育平等包括教育权利平等、教育机会平等、教育结果平等,随着教育权利平等、教育机会平等的初步实现,更多的人开始将注意力集中到教育结果平等问题上。就贫困生大学生就业问题上的教育结果的不平等现实状况而言,高校应针对贫困大学生就业现状,努力提高贫困生就业率,以尽可能实现教育结果平等。为此,高等院校应采取完善助学体系,建立新型学分制,重视校友资源开发,建立就业网络平台,加强就业复制指导等措施。     

就业实用信息

1．残疾人病退需要什么条件？如何办理？ 满足下列条件的人员可以申请病退鉴定： （1）属于《中华人民共和国残疾人保障法》规定的残疾人范围，并持有残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》（二代）。