农村富余劳动力转移与农民教育培训

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是历史发展的必然,要促进农村富余劳动力的转移,必须有效地进行人力资本投资,即开展教育和培训,提高农民的整体素质。要坚持面向工业化、面向现代化、面向城镇化的方向,以转移就业前的引导性培训和就业后的职业技能培训为重点,综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段,调动农民个人、用人单位、教育培训机构以及行业的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展农民培训工作,逐步形成政府统筹、行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位的新格局。     

日本农村富余劳动力转移解析

要解决三农问题，就必须解决好农村富余劳动力的转移问题。当前，日本已经走完了转移农村富余劳动力的道路，积累了许多经验，也留下了深刻教训。     

加快农村劳动力转移 促进农民增收

全面建设小康社会,重点在农村,关键在农民。改革开放以来特别是近些年来的实践证明,进城务工就业,是农民增收的主要途径。鹤岗市的农村转移劳动力已接近农村劳动力总量的三分之一,为农村发展和农民增收做出了重要贡献。广大农民进厂、进城务工,既增加了农民收入,加快了农村城镇化进程,也为二、三产业发展和城市建设提供了充足的劳动力。2010年末转移农村劳动力6.5万人,农民务工总     

江西省农村富余劳动力转移分析

农村富余劳动力转移是一个多因素综合影响的过程。基于江西省国民总收入、农业总收入、社会劳动力总量、农业劳动力总量因素,引用并改进劳动力转移模型,拟建立农村富余劳动力模型。研究结果表明,江西省农村富余劳动力转移数量总体上不断上升,各地区农村富余劳动分布具有明显的不均衡性。     

农村富余劳动力转移现状及发展对策

一、农村富余劳动力转移的基本情况 1、农村富余劳动力大量出现,并逐渐离开土地. 改革开放以来,随着农村土地承包责任制的落实和生产力的发展,农村出现了大量富余劳动力.这部分农民已开始逐渐离开土地,有相当一部分已流入城市.     

加强农民职业教育 促进农村富余劳动力转移

解决农村富余劳动力的就业,是解决农业、农村、农民问题的关键所在.加强京郊农民职业教育,全面提高京郊农民的现代化素质,促进农村富余劳动力向二、三产业转移,应建立有效的管理机制,如领导管理机制、网络管理机制、信息管理机制等.     

浅析廊坊农村富余劳动力转移的因素

随着农业产业结构的调整,农村富余劳动力逐年增加,这些富裕的农村劳动力大量滞留在农村,严重影响着农村经济的发展和农民收入的增加。因此,农村富余劳动力转向非农产业和城镇已势在必行。然而,这些富裕的农村劳动力在转移过程中又受到多种因素的影响和制约,分析、归纳起来主要有以下几种情况：     

国外农村富余劳动力转移模式

据《经济日报》报道，目前发达国家农业劳动力在社会总劳动力中的比重很小，一般在10％以下，有的国家该比重不到3％。而在工业化的初期，这些国家农业劳动力在社会总劳动力中所占的比重虽然较高，但并未像现在发展中国家那样存在大规模的富余劳动力，个别国家如美国甚至还出现了劳动力短缺现象。从整体上看，这些国家非农化与城镇化的进程是同步的。但这些国家受本国经济、     

江西农村富余劳动力转移现状、问题与对策

农村富余劳动力的转移既是新世纪中国经济社会发展中的重大战略问题．也是非常紧迫的现实性问题。本文立足于江西省实际．在对江西农村劳动力转移现状和取得的成效进行多方位分析．对江西农村劳动力转移存在的主要问题进行多层面剖析的基础上．提出了加快江西农村富余劳动力转移的对策。     

浅析实现农村富余劳动力转移的有效途径

充分利用农村富余劳动力资源,扩大劳务输出,既是解决“三农”问题、促进农民增收的有效途径,又是全面建设小康社会、构建和谐社会的重要内容。但由于当前农民自身素质、就业环境等诸多问题的影响。农民转移就业形势却不容乐观。解决当前农村富余劳动力转移难题,必须采取有力措施、提高农民的从业技能,拓宽就业空间,优化就业环境,完善就业服务,引导和保障农村富余劳动力走出农业、走出农村,加快转移农村富余劳动力的步伐。     

农村富余劳动力转移战略思想研究

实现农村富余劳动力转移是建设农村全面小康社会的关键所在。在未来一个时期,我国农村劳动力转移能否突破当前徘徊不前的困境,并取得新的突破,将直接关系着我国新世纪战略蓝图的能否如期实现。而要摆脱当前困境,必须对农村劳动力转移的战略思想进行调整和重新定位。     

发展小城镇与农村富余劳动力的转移

长期以来,大量劳动力滞留已明显地成为制约农村经济发展的“瓶颈”因素之一,严重影响了农民收入。要从根本上改变这种现状,就必须加快小城镇建设,实现农村富余劳动力的有效转移。     

加快农村富余劳动力转移对策研究

目前,城市对民工进城仍存有偏见,在政策、体制等方面阻碍了农村富余劳动力的转移。所以,应清除其障碍性因素,消除对农民工进城就业的错误认识;推行适合我国国情的工业化、城市化道路;打破城乡封锁;妥善解决进城民工的社会保障问题,推进农村富余劳动力转移。     

加快农村富余劳动力转移的几点思考

随着各项强农惠农政策的深入落实和农村产业结构的合理调整,农村一、二、三产业呈现出全面、均衡、协同发展的全新态势,农民收入的构成虽然仍是以一产业收入为主,但二、三产业和劳务收入的比重正逐步增大。农民收入已逐步摆脱主要依靠种养业的单一传统模     

农村富余劳动力转移工程

一、总体思路 围绕全面建设农村小康社会的目标,按照农村工业化、农村城镇化和农业现代化发展的要求,贯彻“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,坚持依法、有序、自愿的原则,在认真分析农村劳动力就业现状的基础上,搞好区域规划,制定相应政策,把握适度规模,通过政府推动、市场拉动和培训促动,实现农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,促进农村经济繁荣,维护农村社会稳定。     

论农村富余劳动力转移过程中的培训问题

当农民工由于知识的老化而处于失业状态或想进一步学习知识时,可以返回农村进行“二次培训”。所谓的“二次培训”,是指已顺利转移进城就业的农民工希望进一步学习职业技能而返回农村进行的、费用双方共担的职业技能的第二次培训。政府应该不断完善这样的培训,并鼓励有条件的地方优先实行。     

浅谈推进农村富余劳动力转移的策略

岔河镇是洪泽县的一个劳务输出大镇,人口4万,农业人口3.8万,占总人口的95%。年输出务工经商人员1.8万人,占全镇农村劳动力的88%。农民通过外出务工增加了收入,繁荣了农村经济。为了进一步提高农民综合素质和外出务工技能,岔河镇根据农村经济和社会发展的实际,积极转变观念,主动适应农村经济社会发展,强化部门合作,整合培训资源,在继续抓好农业生产实用技术培训的同时,把加强农村富余劳动力转移就业技能培训作为增加农民收入发展农村经济的重要内容,现已取得了初步的成效。今年共组织培训农村劳动力转移培训1200人,其中转移就业1070人,转移就业率达90%。在开展农民技能培训、转移农村富余劳动力方面,主要做了以下工作。     

加快云县农村富余劳动力转移的途径

针对目前云县农村富余劳动力转移现状及存在问题,结合农村劳动力转移的趋势,提出加快云县农村富余劳动力转移的措施。     

浅析农村劳动力转移与农民增收

通过分析农村劳动力转移的制约因素,提出加快农村劳动力转移的措施.     

论金融危机对河南农村富余劳动力转移的影响

河南作为农业人口大省,农村富余劳动力规模也居全国首位.金融危机的影响,大量企业倒闲、停产,沿海地区"双转移"政策的实施与推进,进一步制约了河南农村富余劳动力的转移.通过加大对现有中小企业的扶持和支持力度来"稳就业";培育河南新的经济实体,扩大河南自身消化富余劳动力的能力;能有效的实现河南农村富余劳动力转移.