加强林业人才队伍建设促进甘肃林业快速发展

加强林业人才队伍建设是甘肃林业快速发展的客观要求。该文在分析全省林业人才队伍建设现状的基础上，指出了进一步树立加强林业人才队伍建设的紧迫感和责任感；结合甘肃实际，提出了加强林业人才队伍建设的具体措施。     

如何提高林业职工技术水平

山区林业职工专业技术人才队伍建设问题对天然林保护工程和公益林建设而言十分重要。本文针对当前林业职工专业技术人才队伍建设面临的形式和现状,就如何提高林业职工队伍技术水平谈几点看法。一、当前林业职工专业技术人才队伍建设的现状     

关于公务员队伍建设与行业培训工作的回顾与思考

从分析林业行业人力资源的现状出发,介绍了近年来林业高级管理机关人才培养和人才队伍建设的进碍,重点要抓住直属机关工作人员、基层各级林业领导干部和林农三支队伍,创新机制,优化人才成长环境。阐述了加强人才培养和人才队伍建设对推进林业跨越式发展的意义,强调竞争激励机制是加强人才队伍建设和提高人才素质的内动力。     

贵州省林业信息化现状及数字化转型建议

在深度了解贵州省林业数字化转型在信息化基础设施、数据资源、应用软件及人才队伍建设等方面的基础上，对建设成效和存在的问题进行了客观剖析，同时提出了增强林业立体感知能力、推进业务应用一体互联、强化数据资源整合共享等一系列对策，助力贵州省林业数字化转型。     

探索新形势下人才队伍建设的新途径 为林业又好又快发展提供坚强的智力支持

中共中央国务院出台《关于进一步加快人才工作的决定》以来,为了适应新形势下林业工作的需要,全面做好全区林业工作,局党组高度重视人才队伍建,多次专题研究林业人才队伍建设工作。面对我区林业人才总量不足、结构不优、素质不高、高层次和复合型人才匮乏、人才开发经费不足、育人选人用人机制不活等问题,局党组加强了以"思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和业务建设"     

武义县农村林业实用人才队伍建设初探

通过对武义县农村林业实用人才基本情况、为农村社会经济发展贡献的调查分析,肯定了武义县人才队伍建设工作主要经验和措施,同时指出了农村林业实用人才队伍建设中存在的主要问题,并提出了加强对农村林业实用人才培养、积极为农村林业实用人才成才兴业提供及时有效服务、建立完善有利于农村林业实用人才成长和发挥作用的激励机制等三个方面的对策措施。     

努力开创林业人才工作的新局面

为加快“十一五”期间全省林业人才队伍建设,从根本上改善林业人才队伍的现状,必须着力抓好几项工作。切实加强对林业人才工作的领导各级林业部门要把人才工作作为林业建设的基础性、先导性和全局性工作来抓。要坚持各级林业部门党委(党组)发挥对人才工作的核心领导作用,把人才     

石家庄市林业人才队伍现状与培养对策

<正>林业工作是泽及后人、造福子孙的民生工程,对于改善生态环境、提高城乡居民生活水平具有非常重要的意义。而专业技术人才队伍的建设是落实科学发展观,实现林业健康、协调、快速发展的基础和保障。因此,石家庄市要解决制约林业建设与发展的"瓶颈",实现林业事业的可持续发展战略,需要加快实施新的人才战略工程。该文就石家庄市林业人才队伍现状和培养对策作一探讨。     

加强林业高等院校名师文化建设的思考

名师文化是大学文化重要组成部分，是大学优秀文化。弘扬名师文化有助于加强师资队伍和人才队伍建设，有助于形成大学文化特色，有助于提高林业高等院校的影响力，有助于林业高等院校人才培养。建设与繁荣林业高等院校名师文化，需要教育管理部门和广大教育工作者共同努力。首先，要积极开展争创名师活动；其次．要做好名师档案收集归档工作；第三...     

新时期建设高素质林业勘察设计人才队伍的思考

新时期是知识总量、人才素质和科技实力的竞争时代。面对中国林业全面发展的大好形势，林业专业设计院如何面对竞争，壮大发展，其关健之一是拥有一支高素质的设计人才队伍。笔者就如何培养、建设高素质设计人才队伍提出针对性的思考、建议。