上市公司股权激励新思考研究

对上市公司公司股权激励进行了概述,分析了中西方股权激励的差异,对我国股权激励方面存在的问题进行剖析,最后提出我国股权激励的新方式。     

我国上市公司发布股权激励计划对股价影响的实证分析

采用事件研究法对国内45家实施股权激励的公司进行实证研究,并采用市场调整法考察股权激励对股票价格的影响。结果显示:股权激励在公告日当天和公告日前一个交易日和公告日后一个交易日对股价有显著影响,有显著的正的收益。     

农业上市公司股权激励对分类转移盈余管理的影响研究

以2005—2019年期间的农业上市公司为研究样本,探究农业上市公司股权激励制度对管理层分类转移行为的影响,同时从股权激励强度角度分析管理层的分类转移行为。研究结果表明:农业上市公司实施股权激励会促进分类转移行为;农业上市公司股权激励强度会抑制分类转移行为,但抑制程度不强。对抑制农业上市公司管理层的分类转移行为有一定借鉴意义,能够进一步完善农业上市公司的内部治理结构,促使农业行业积极良性发展。     

山东省上市公司股权激励与企业绩效关系研究

本文对山东省上市公司高管持股与企业价值的相关关系的研究基于三种理论,分别是委托代理理论、激励理论和人力资本理论。本文从这三个理论出发,研究山东省上市公司高层管理者股权激励与企业绩效之间的关系,并选取山东省上市公司2012-2013年披露的高管持股信息的上市公司财务数据为研究样本进行回归分析。研究结果显示,股权激励有利于提高企业绩效,高管持股比例与企业绩效正相关。     

股权集中度、高管持股与自由现金流——基于2013～2015年沪深A股上市公司

自由现金流对于公司发展具有重要作用。本文对2013~2015年沪深A股上市公司不同股权结构中股权集中度、高管持股对自由现金流的影响进行研究。实证研究显示:不同的股权结构下,股权集中度、高管持股与自由现金流关系并不相同。股权集中度过高或过低,股权激励都不能抑制自由现金流。因此,实施股权激励必须要考虑不同股权结构的影响,这样才能更好地发挥对自由现金流的治理作用。     

东、中、西部地区上市公司治理结构差异

我国地大物博,不同地区的自然、经济、社会文化以及市场化程度的差异也会对公司治理结构的差异产生不同的影响。选取了2013~2015年在沪深上市的公司为研究对象,从股权特征、董事会特征以及高管激励三个方面,对东、中、西部地区的上市公司治理结构差异进行描述性统计分析。     

上市公司股价影响因素分析

全文采用多元回归分析方法,选取2013年上市公司财务报告数据,对上市公司股价影响因素进行实证研究,实证分析结果表明:与上市公司股价相关性较强的是盈利能力、成长能力、资本结构.在此基础上提出优化上市公司股份影响因素建议,优化资本结构,提高成长能力,提高盈利能力.     

餐旅企业高管薪酬与企业业绩关系研究

在当今知识经济时代人才资源作为经济发展重要资源的特征逐步凸显,人才资源的竞争在企业之间的竞争中占有越来越重要的地位。企业的盈利能力和发展前景与企业高管人员的努力付出密不可分,高管薪酬是影响餐饮旅游上市公司业绩的重要因素。通过对2013至2019年32家餐饮旅游类上市公司的面板数据进行实证分析得出:高管薪酬与公司业绩不具有显著相关关系,但高管薪酬增长率与公司的财务业绩表现存在显著的正相关关系。     

高管股权激励动机差异对公司绩效的影响研究

以股权激励动机为视角,研究了两类动机下高管股权激励与公司绩效之间的关系。研究结果表明,两类动机下的高管股权激励与公司绩效之间的关系显著不同：相比于非激励型股权激励与公司业绩呈不显著的负相关关系,激励型高管股权激励却能显著提高公司业绩。     

农业上市公司现金股利影响因素分析

以我国沪深股市30家农业上市公司为研究样本,选择2005—2010年的截面数据,运用回归分析的方法,分析相关因素(扣除非经常性损益后的每股收益、每股经营活动产生的现金流量净额、大股东股权比率、总资产收益率、总资产对数等)与农业上市公司现金股利政策的关系,得出结论:资产负债率与现金股利呈负相关关系,且对现金股利分配影响不大;每股经营活动产生的现金流量净额、速动比率、主营业务利润增长率、总资产收益率、总资产对数对现金股利影响较小;扣除非经常性损益后的每股收益和股权集中度对农业上市公司的现金股利呈显著的正相关关系。     

上市公司高管激励与公司绩效关系研究

上市公司高层管理人员激励与公司绩效问题一直是国内外学者研究的热点.以我国1999-2008年期间的沪深A股上市公司为样本,对高管激励(高管货币薪酬和高管持股比例)与上市公司绩效之间的关系进行相关性研究.结果表明,上市公司高管激励与公司绩效存在显著的正相关关系,认为我国上市公司的高管薪酬激励已发挥了一定的激励效果,为提高公司绩效应合理地对高管进行薪酬激励或股权激励.     

管输剪切作用对加剂原油流动性的影响

在管输过程中，添加降凝剂的原油必然受到泵剪切和管流剪切作用。研究表明，在原油析蜡高峰区的温度范围内，泵剪切和管流剪切都会影响加剂原油的低温流动性。在缓慢降温过程中，管流剪切的影响可以超过泵剪切的影响。     

中国上市公司独立董事制度的现状分析

通过调查,分析了上市公司独立董事制度在“二元”制组织体系中的发展现状。     

上市公司股权融资偏好形成的原因、影响和政策建议

由于我国资本市场的不完善,上市公司存在股权结构不合理和内部人控制的现象,尽管股权融资成本较高,上市公司却对股权融资存在强烈偏好,上市公司偏好股权融资既影响上市公司资本使用效率,又影响投资者长期投资的积极性和国家宏观经济的运行,因此,必须对上市公司资本结构进行合理调整。     

上市公司高管腐败对经营业绩的危害及鉴证研究

选取2013~2014年发生高管腐败的49家上市公司作为相关样本和未发生高管腐败的49家上市公司作为配对样本,运用二元逻辑回归模型和多元线性回归模型进行实证研究后发现：高管腐败对经营业绩有显著危害。CEO权力强度、股权分散性、股权流动性与高管腐败显著正相关,股权制衡度与高管腐败显著负相关,董事会规模、独立董事占比与高管腐败低度正相关,股权集中度、监事会规模、CEO相对薪酬与高管腐败低度负相关。     

我国上市公司所得税负担及其影响因素分析

以1999~2008年上市公司面板数据为样本,考察了上市公司所得税负担及其影响因素。研究结果表明:我国上市公司的所得税负担从总体趋势上而言呈现上升趋势,从2008年开始回转;对影响上市公司所得税负担的主要微观因素进行了回归分析,结果表明:所得税负担与企业规模、盈利能力、资本密集度呈显著正相关,而与负债水平呈显著负相关。     

我国农业上市公司股权结构实证分析

研究股权结构有助于了解我国上市公司的资本来源状况、收益权和支配权。文中借助分析指标，从股权集中度、股权集中程度、最大股东优势指数及各种股本比例等方面，对农业上市公司的股权结构进行了分析，明确了农业上市公司股权结构的现状与问题，并提出了解决问题的对策。     

浅析上市公司股权激励实施效果评价方法

欧美国家采用股权激励已有半个世纪,在缓解管理者与所有者矛盾、减少代理成本等方面发挥了重要的作用。随着股权激励在我国企业的广泛使用,股权激励的实施效果成了备受关注的问题,作为一种保留核心人力资源、促进企业可持续发展的有效方式,越来越多的公司认识到这一点并开始实施。     

我国农业上市公司盈利状况及其影响因素实证分析

分析了影响我国农业上市公司盈利状况的因素,发现高科技或者深加工、股权相对集中、农业主业专业化程度、政府税收补贴优惠与农业上市公司盈利状况显著正相关。