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发挥政府在建立和谐劳资关系中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国市场经济的发展和深化,劳动关系出现了多元化和复杂化的特点,但由于相关法律制度不完备和劳动保障不完善等因素,劳资矛盾时有发生.政府具有很大的公信力,是维护劳动者权益的主体,如何发挥政府在建立和谐劳资关系中的作用,是需要关注和积极探讨的问题. 相似文献
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随着我国市场经济的发展和深化,劳动关系出现了多元化和复杂化的特点,但由于相关法律制度不完备和劳动保障不完善等因素,劳资矛盾时有发生。政府具有很大的公信力,是维护劳动者权益的主体,如何发挥政府在建立和谐劳资关系中的作用,是需要关注和积极探讨的问题。 相似文献
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政府绩效评估目前已经广泛应用于政府绩效管理的方方面面,为建立服务型政府做出了很大的贡献,但当前实践中对于政府绩效量化评估的实践有很大的差异性.本文尝试探讨农业县级政府绩效评估的数量化发展趋势,为各农业县级政府全面认识和操作政府绩效管理提供依据. 相似文献
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针对食品安全管理中存在的相关问题,政府应通过完善食品安全管理法律及标准体系、建立严格的问责制、公开食品安全管理过程、动员全社会参与食品安全监督等方式重塑政府公信力,最终保证食品安全. 相似文献
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建立起一套以促进政府行政效能建设为目标的包括对各级政府行政效能考评、纠错和激励在内的监督机制也就成为我国行政管理现代化进程中的一个重要课题. 相似文献
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指出了建立农机化信息网络系统的重要意义,从提高管理服务水平、深化认识、明确工作目标等方面论述了推进农业机械化信息网络化建设的作用和措施,以及加强政府在农机化信息网络建设中的作用. 相似文献
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陕西作为西部农业大省,农业发展存在着资源消耗高、环境污染重、农业竞争力弱化的不足。发展低碳农业具有提升陕西省的农业竞争力、推进农业转型升级和增加农民收入的重要作用。从政府治理层面入手,加强政府治理体系的顶层设计,建立强有力的统筹协调机构;提升政府的监管水平,实现对于低碳农业全方位和全过程监督管理;推进政府治理的科学化水平,提升政府决策质量;提升政府的公共服务水平;构建政府治理的责任制陕西省推动低碳农业发展的有力切入点。 相似文献
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政府雇员制是目前我国各级政府探索的一项全新用人制度,它旨在打破已实行了几十年的政府公务员主导政府全部工作的旧体制.政府雇员制与公务员制度作为两种不同的用人制度其间必然存在着一定的区别和联系.本文界定了我国政府雇员制的基本内涵及定位,阐释了我国政府雇员制与公务员制度的区别,并分析了二者之间的有机联系. 相似文献
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