《电力员工不可缺少的18种精神》心得

有幸拜读了国家电网公司高级讲师杜岗坡撰写的《电力员工不可缺少的18种精神》,让我感受最深刻的是：一流的企业,源于一流的员工;一流的员工,来自其一流的精神状态;而一流的精神状态,则来自于持续的学习。电力员工的18种精神分别是：爱岗敬业、忠于企业、坚守责任、感恩奉献、保持热情、好学上进、心态积极、勤奋专注、执行有力、自动自发、执著坚持、高效认真、团队合作、自主创新、服从命令、诚信守纪、不找借口、注重细节。     

争做“五型”电力员工

编辑同志:笔者认为,新时期的电力员工,应具有较高的理论素养和道德情操,掌握较高的服务能力和工作技能,争做五型员工。第一,精通业务型。新时期的电力员工要热爱学     

年终不妨为员工加“精神薪资”

编辑同志:临近年终,各类总结表彰工作也即将开始。笔者建议,应将各类荣誉向基层员工倾斜,为员工加精神薪资,让员工在精神关爱中成长、成才、发展。当前,企业把以人为本、关爱员工作为提升企业凝聚力的重要手段。企业关爱员工,让员工感受到企业大家庭的温暖;员工感恩企业,爱岗敬业,积极进取。可以说,近几年,企业团结和谐,取得了长足的发展。但是随着人们物质生活的日益富足,要求满足精神需求的愿     

感动诏安的“电力之花”——记福建省“巾帼建功标兵”诏安县供电有限公司员工陈柳萍

12月14日,2010年第二届感动诏安十大人物评比揭晓,福建省诏安县供电有限公司员工陈柳萍榜上有名。陈柳萍扎根基层19年如一日,爱岗敬业,勤奋     

私自拆除电力拉线——危险

编辑同志：随着电力体制改革的不断深入。农电员工队伍已成为国家电网公司系统内不可忽视的力量。这支队伍的稳定与否、工作质量优劣。对农村电网的安全、企业利益、公司形象和农村社会稳定有着重大影响。如何通过企业文化建设使广大农电员工迅速和企业融为一体,是值得我们深思的问题。     

填用电力线路第一种工作票容易被忽视的问题

工作票签发人将签发好的一式二份工作票同时交给了工作负责人，致使工作负责人持有2份相同的工作票。工作负责人持票进行直接在现场许可的停电工作，或进行电话许可的停电工作。《国家电网公司电力安全工作规程（电力线路部分）》（以下简称《规程》）2．3．7．1规定：“工作票一份交给工作负责人，一份留存工作票签发人或工作许可人处。”进行直接在现场许可的停电工作，     

创新人力资源管理 实现企业与员工和谐发展

随着市场经济体制和机制的不断完善,电力体制改革的不断深化,国家电网公司四化建设和两个转变的不断深入,县供电企业人力资源管理机制需要不断创新,而创新的根本途径是建设多元化的员工发展通道,在全面开发员工能力和激发员工活力上下工夫。     

“三吃”精神的践行者——记“国家电网公司农电工优秀人才”河南省卢氏县电业局农电员工莫建波

2011年2月获悉,河南省卢氏县电业局农电工莫建波被评为国家电网公司优秀营销服务技能人才,并光荣地参加了3月15日河南省电力公司农电工作会议,上台领奖。这在卢氏县电业局可是农电工队伍中的第一位,而莫建波很少给大家提起受奖的细节,仍然     

电力用户用电信息采集系统的建设浅谈

<正>电力用户用电信息采集系统(以下简称采集系统)是国家电网公司电网智能化用电环节的重要应用,是实现电能信息全采集、全覆盖、全预付费的基础,是建设智能电网的重要组成部分。通过采集系统建设,可有效促进智能电网用电环节的业务发展,实现用电管理可观测、可控制和自动化,通过数字化通信技术、IT技     

电力法规的新军——江苏省出台《江苏省电力保护条例》

倍受关注的《江苏省电力保护条例》（以下简称《条例》），已由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议于2007年10月30日通过，并自2008年5月1日起施行。     

新形势下电力施工企业的工程成本控制

随着国家电网公司"三集五大"管理战略的逐步推进实施,北京市电力公司按照"开拓创新、缜密严谨、分工实施"的原则,在落实国家电网公司统一部署的基础上,高水平、有特色地开展"五大"体系建设,作为电力施工企业,在这一形势下,急需提高自身的综合实力。加强项目管理     

构建适应城乡电力统筹发展的八大机制

近年来,国家电网公司实施"三新"农电发展战略,围绕服务新农村建设,全面实施农网建设与改造工程、农村"户户通电"工程、新农村电气化建设工程、农电企业规范化管理工程和农电队伍素质提升工程,农电事业实现了快速发展。面对形势和环境发生的新变化,国家电网公司"两个一流"建设快速推进,对农网供电能力、供电质量和供电服务提出了新要求。     

电力法规再添新篇——《河南省供用电条例(草案)》解读

历经3年的打磨,《河南省供用电条例(草案)》(下称《条例(草案)》)于2012年9月28日经河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议审议通过,将于2013年1月1日起施行。《条例(草案)》共六章六十四条,主要内容包括总则、用电人权益保护、供用电设施建设与保护、电力供应与使用、法律责任和附则等。     

供电企业加强和改进青年员工思想政治工作的思考

近年来,宝鸡供电分公司在陕西省地方电力公司的正确领导下,安全生产、经营管理工作和电网发展都呈现了良好的势头,但随着改革的深入发展,给公司各项工作带来越来越深刻的影响,也给员工思想带来了巨大冲击。目前宝鸡供电分公司直属机关单位共有青年员工150人,共青团员8人,他们受教育程度高,给公司带来活力与生机,成为地方电力公司改革与发展的重要力量,但在改革和发展的关键时期,内外部环境带来的冲击也使他们表现出丰富活跃的思想变化,全面、深入了解青年员工的所思、所想,主动倾听     

正确处理“三对关系” 全面实现“三个引领”——国网浙江省电力公司提升文化软实力的实践与成果

<正>近年来,国网浙江省电力公司按照国家电网公司企业文化五统一工作要求,坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则,正确处理好传承与发展、统一性与多样性、典型引路与全员参与的三对关系,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,培养员工高度的文化自觉和文化自信,着力提升文化软实力,充分发挥企业文化在公司改革发展中的保障和引领作用。坚持传承与发展,引领国网优秀文化落地生根经过多年实践,国网浙江省电力公司总结提炼的一系列有浙江特色的     

培训与实践相结合 教学与生产相接轨——企业员工《机械制图》培训与企业锻炼引发的思考

从更新教育理念、拓宽对职业教育的认识、增强专业知识、推动教学与生产相接轨四个方面,阐述了企业员工培训与企业锻炼相结合对职业教育的作用。     

国家能源局公布修订的 《供电企业信息公开实施办法》

本刊讯 为进一步规范供电企业信息公开相关工作,国家能源局对《供电企业信息公开实施办法》(国能监管〔2014〕149号)进行了修订,近日正式印发. 《供电企业信息公开实施办法》自2014年3月印发实施以来,在促进供电企业做好信息公开,服务人民群众生产、生活和经济社会发展,保障电力用户知情权等方面发挥了积极作用.随着"放管...     

电监会印发《关于加强电力安全工作防范电网大面积停电的意见》

为深刻汲取国外大停电事故教训,进一步加强我国电网安全管理,保证电力系统安全稳定运行,防范电网大面积停电事故的发生,近日,电监会印发了《关于加强电力安全工作防范电网大面积停电的意见》(电监安全〔2012〕60号)。《意见》从夯实电力安全工作基础、加大薄弱电网的建设和改造力度、加强电网调度运行管理、加强电力二次系统安全管理、加强电网隐患排查治理和风险管     

贯彻《合同法》建立和谐的供用电关系

《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》),是经1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过,1999年10月11日起实施的,同时,原有的《经济合同法》、《涉外经济合同法》和《技术合同法》三部法律废止.《合同法》是一部详尽、严密、具有可操作性的法律,为我国的市场经济、商品流通提供了较为完善的法律保护.随着社会主义市场经济体制的不断完善以及电力体制改革的不断深入,供电企业实行商业化运作、法制化管理的机制越来越明确,企业与用户之间的关系用行政的方法和手段来维系已渐不适应,而必须用法律的方法和手段来规范.由于电力商品交易的特殊性,《合同法》为供用电合同专辟一章,明确了供电企业与用户的权利和义务,为电力市场营销活动提供了基本法律准则.     

加强行业管理 促进行业健康发展——在宣传贯彻国务院《意见》精神会议上的讲话(摘录)

以企业为主体的农机工业要得以发展,需要一个良好的行业环境,需要政府部门的保障,行业协会的各方沟通,保障企业积极大胆地发展新技术。