七成农民工希望创业当老板

四成80后农民工结婚对象首选老乡近日,广州市总工会在全市范围抽样进行了一项新生代农民工状况调查,结果显示与上一代农民工相比,他们受教育水平较高,渴望融人城市,重视社会保障,维权意识更强,超过五成受访者是工会会员,26％的人有困难先找工会。七成受访者希望将来赚够钱自己创业做老板。在婚恋观方面仍保持传统,     

新疆10万农民工将加入工会

来自全国各地的10万农民工，今年将成为新疆各级工会的会员。他们如果遇到侵害自身合法权益或劳动纠纷的事情，就能得到工会的帮助。     

加入工会对农民工城市融入的影响分析——基于2017 CMDS数据的实证分析

【目的/意义】分析加入工会对农民工城市融入的影响,推动农民工融入城市,为促进我国新型城镇化战略发展提供新思路。【方法/过程】基于2017年中国流动人口动态监测调查数据,使用最小二乘法（OLS）、倾向得分匹配法（PSM）和Bootstrap法,分析加入工会对农民工城市融入的影响。【结果/结论】结果表明：加入工会能够显著促进农民工的城市融入程度,分维度来看,加入工会能够显著提高农民工的经济整合、社会适应和心理认同程度,但却会显著降低其文化习得程度。进一步研究发现,社会支持在加入工会对农民工城市融入的影响中存在一定中介效应。据此提出应完善农民工入会工作、充分发挥工会的维权作用、推动工会与社区的积极联动、扩大农民工社会支持网络等建议。     

从教育券到教育卡：农民工随迁子女入学问题破解新思路

农民工随迁子女教育问题是当前一个亟待解决的社会难题。由于国家实施＂两为主＂政策,致使流入地政府承受着巨大的财政压力,在解决农民工随迁子女教育问题上心有余而力不足。而近年来引进的＂教育券＂制度,在实际工作中也存在一定的局限性。基于由国家、流出地政府、流入地政府按一定比例共同承担农民工随迁子女义务教育经费的理论,提出的＂教育卡＂新构想,则可以从操作层面较好地解决教育经费承担的一系列问题。     

试论加强农民工工会建设

（一）农民工工会组建率不高。一是部分企业特别是外资企业的负责人顾虑重重。不愿建会。认为成立工会是给自己找麻烦．害怕工会组织工人与企业闹独立．害怕工会开展活动影响企业收入。而且还会增加企业成本。二是为了完成所谓的上级分配下来的工会组建率、农民工入会率等指标任务．有相当部分工会组建工作仅仅停留在。数字增长”上。大搞形式主义。缺乏实质内容。三是有些已组建的工会的职责行使不够，甚至缺失。尤其表现在维权功能上。处于软懒弱状态．不能获得农民工群体的信任和支持。四是农民工工作不固定，形式多种多样。流动性强等特点。使在农民工中组建工会的工作面临十分复杂多变的情况。     

江苏六成农民工加入工会组织

近年来,江苏各级工会做好农民工的"娘家人",解决农民工的急难事,受到广大农民工的欢迎,目前全省已有450万农民工加入工会,入会率达60%。     

重庆市总工会:推动农民工尽快融入企业融入城市

重庆市有外出务工人员超过900万人,由于城市经济快速发展,加之社会保障机制的逐步完善,大量外出的农民工回流重庆创业.据不完全统计,重庆市内农民工数量有近500万.近年来,重庆市总工会针对农民工分布广泛、流动性大、就业分散的情况,采取工程项目工会、楼宇工会、一条街工会、社区工会、村级工会等形式组建工会,采取输出地入会、劳务市场入会、集体登记入会、 "一证两籍"方便农民工入会转会等,努力把农民工组织到工会中来,让他们尽快融入企业、融入城市.     

越来越多农民工被纳入中国工会体系

<正>"越来越多农民工被纳入到中国的工会体系中,受到进一步的保护。"广东省工会主席黄业斌12日在广东省工会第十三次代表大会上这样说。截至2013年底,广东省工会会员达2695万人,其中农民工会员占一半以上,达1617万人。而在2008年,广东省工会会员近1900万人,农民工会员仅870多万人。     

北京市首批140名农民工走进大学校门

3月24日,＂首都农民工大学生助推计划＂第一期新生开学典礼在北京市总工会职工大学举行,140名农民工学员开始了他们为期两年半的大学生活。其间,他们每人的6000元学费全部由北京市总工会承担。据介绍,＂首都农民工大学生助推计划＂是北京市总工会专门为农民工搭建的教育服务平台．旨在通过满足农民工学历、技能提升的需求。进而实现维护农民工职业发展权的目的。     

中国最大农民工维权机制成立

据省际工会联动维护农民工权益协作会议上了解到，涉及中国十八个省（市、自治区、包括新疆建设兵团）的省际工会联动维护农民工权益机制在四川正式成立。据悉，这是中国涉及面最广、涉及农民工人数最多的农民工维权机制。     

讨价还价模型框架下的农民工权益问题分析

利用讨价还价模型对农民工的权益问题进行了分析,研究表明：保障农民工权益的当务之急是提高农民工加入工会的积极性,并采取有效措施充分提升工会的讨价还价能力。     

加强农民工工会建设的思考

长期以来,农民工为城镇建设做出巨大贡献,但同时却无法维护他们自己的权利。成立农民工工会为农民工权益的维护开辟了一条道路,然而,农民工工会在其发展过程中也遇到了诸多问题。本文从政府、工会组织及农民工自身等方面分析其出现问题的原因,并提出了相应的对策建议。     

农民工维权的博弈论分析及农民工权益保护思考

调查分析了农民工目前的权益受损状况,结果不容乐观：农民工培训权益总体情况稍差;农民工休息休假权利受损严重;农民工工作环境和健康防护措施不力;农民工获得合法劳动报酬权利不同程度的受到损害;农民工社会保障机制不完善,供需缺口较大。结合博弈论的相关理论分析了农民工在不加入维权组织和加入维权组织2种情况下所获收益的多少以及其作出的战略选择,得出农民工加入维权组织是一种理性行为,从博弈论的角度论证了通过各种措施提高工会组织的强硬名声对于解决农民工权益保护问题会起到积极作用。对现有农民工维权组织运作效果进行了分析,表明农民工自己的组织作用一般,而工会组织在农民工维权方面大有可为。农民工维权更倾向于合法方式,为进一步完善工会维权,说明了工会替农民工维权的正当合法性,并提出了工会提高自身强硬名声的具体措施。     

新生代农民工新型工会组织模式研究与分析

介绍了新生代农民工概况,分析了新生代农民工参与工会的必要性,提出了农民工新型工会组织的创建策略。     

日本如何完成“农民工”转型

在日本大都市里看不见＂农民工＂的身影,笔者常听日本人说：＂在日本,没有城乡差别＂。1955年到1975年,日本平均每年有72.5万＂农民工＂进入城市,转入非农产业部门工作。与中国今天的情形类似的是,日本当初的＂农民工＂也面临着从工资到保险与城市工待遇不平等的问题。但日本用20年的时间完成了＂农民工＂的转型。     

理论·实证和路径：国内学者关于农民工社会保障的研究

农民工社会保障问题已成为转型期中国能否顺利化解社会矛盾和实现中国经济社会发展的关键,在对农民工社会保障问题从法律视角进行研究之前,有必要对国内学者在于农民工社会保障问题的研究进行梳理。国内学者对农民工社会保障的研究可以分为3类：一是对农民工保障问题进行理论分析,包括农民工的社会保障诉求问题和认识误区、农民工社会保障进行理论构建、农民工社会保障制度建设的政策缺陷、农民工社会保障制度公平建设等方面的研究;二是关于农民工社会保障问题的实证研究,包括农民工社会保障需求的顺序、农民工社会保障的影响因素、社会保障观形成的内在机理等方面的研究;三是农民工社会保障制度建设的路径探索,包括农民工的社会保障体系的多层次发展、浙江农民工社会保障的＂双低模式＂、＂广东模式＂和＂上海模式＂的比较以及根据农民工内部分化后的阶层分类建立多层社会保障体系的研究。     

半城市化背景下农民工市民化的社会保障问题探讨

基于我国＂半城市化＂问题和实现＂农民工市民化＂的发展目标,从农民工市民化概念及社会保障制度在其中的功能意义角度,探讨了社会保障制度对农民工市民化的重要作用,分析了现行制度显露的问题,提出了农民工市民化目标下社会保障建设的政策建议。     

新生代农民工的思想问题及对策研究

新生代农民工作为快速成长起来的一个群体,就业和生活环境相对传统农民工有了很大改变。相对于传统农民工,他们渴望良好的工作环境和高薪酬,具有更强烈的融城取向。但是由于城乡二元体系尚存、职业技能低下、生存压力多元化及各种价值观念的影响,新生代农民工渴望发展的心理需求得不到满足,由此引发了一系列的思想问题。因此,充分发挥思想教育工作的积极作用,以企业为依托,为新生代农民工营造＂以人为本＂的工作环境,完善新生代农民工培训机制,同时加强职业归属感教育,从而达到转变其思想观念,提高其思想素质,加快其融城速度的目的。     

如何保护城市化发展中的耕地

日前,笔者走进浙江省杭州市工人业余大学,在农民工就业技能培训、自主创业培训和基础素质培训现场,工大党委书记李国华对笔者说：＂参加培训的农民工,以80、90后的居多。而且这些培训都是免费的。＂李国华介绍,新生代农民工普遍接受过初中以上教育,易于接受新知识、新事物,但技能水平总体还偏低,就业能力不强,所以他们对技能培训的需求比较强烈。     

公共图书馆如何为农民工的补偿教育服务

基于文化部、财政部在全国提出的"三馆"免费开放的背景,对公共图书馆与农民工的"补偿教育"问题进行了重新认识:一方面,服务于农民工既是公共图书馆自身的历史使命,又是公共图书馆的社会责任;另一方面,农民工的"补偿教育"也离不开公共图书馆。在此基础上又分析了在新时期公共图书馆为农民工的"补偿教育"更好服务的途径。